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為確保在國有企業改革過程中鞏固原有黨建工作基礎，理順黨組織和黨員的隸屬關系，進一步加強新經濟組織黨的建設，鎮雄縣嚴格按照《黨章》及有關規定，認真采取三大措施扎實地做好改制企業黨組織撤建、黨員管理的業務指導和督促檢查工作。

整體部署，明確責任。縣委組織部和縣國企改革領導小組辦公室聯合下發了《關于國有改制企業黨建工作有關問題的通知》，對改制企業黨組織建設工作作統一安排部署。明確規定，各企業主管局黨組書記為企業黨建工作第一責任人，駐企業改制工作組組長為企業黨建工作具體責任人。要求駐企工作組認真配合企業主管局黨組織對各改制企業現有黨員情況進行認真清理統計，填寫好《黨員花名冊》一式四份，分別報縣直屬工委和企業主管局各一份，駐企工作組及新企業備用各一份。切實做到企業改制和企業黨建工作同步思考，同步落實。

規范程序，撤建及時。今年列入改革的14家國有企業，對改制為股份制企業的縣電力公司，縣委及時按有關規定和程序將原公司黨委撤銷，其黨員組織關系按整體上劃的要求辦理了有關轉移手續。其余13個企業由企業主管局黨組織負責督促，向縣直工委擬報撤銷原企業黨組織的請示，縣直工委按有關規定進行審批。改制后已注冊登記的新企業，根據黨員數量及企業狀況，由駐企工作組負責組織督促向縣直工委申請設立了黨支部委員會或總支委員會。新企業黨組織的領導班子按《黨章》的有關規定進行選配。暫時不具備建立黨組織條件的新企業，其黨員納入所在社區（村）相鄰單位黨組織管理，并按規定辦理黨組織關系轉移手續。

加強指導，分類管理。區別企業改革、改制不同情況，落實好黨員管理有關措施，對實行改制的國有企業，原國有企業職工黨員，被新企業聘用的，其組織關系由駐企工作組及原企業主管局黨組織負責督促，按規定轉移到新企業黨組織；未被新企業聘用的，由原企業主管局黨組織和駐企工作組負責督促，將其組織關系轉移到其戶籍所在地黨組織。破產、關閉、解散的國有企業，其黨組織撤銷后，由駐企工作組和企業主管局黨組織負責督促，根據黨員流向，按屬地管理原則，及時轉移組織關系。企業退休職工黨員，按照實行社會化管理服務的要求，由原企業主管局黨組織和駐企工作組負責督促，及時將其黨組織關系轉移到負責承擔其社會化管理的社區黨組織.