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2007年7月27日上午，丁大衛市長在市政府309會議室主持召開十二屆市政府第66次常務會議，研究部署相關工作。會議首先傳達了全省領導干部會議精神。會議要求，各級領導干部要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持科學發展、和諧發展，有效破解發展中遇到的難題，高度重視民生和社會保障工作，妥善處置各類社會矛盾，嚴防重大突發性事件的發生，確保社會穩定，為黨的十七大的召開營造良好的社會氛圍。

會議聽取了關于政府績效評估有關情況及建議的匯報。會議認為，開展政府績效評估，是全面落實科學發展觀、樹立正確政績觀的必然要求，是提高政府執行力和公信力、建設服務型政府和責任型政府的重要措施，是加強公務員隊伍建設的重要手段。會議要求，要以我市被國家人事部確定為政府績效評估聯系點為契機，積極探索，不斷創新，深入推進政府績效評估工作，努力形成具有南通特色的政府績效評估新路，為全國開展此項工作積累經驗。