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2007年7月27日上午,丁大衛市長在市政府309會議室主持召開十二屆市政府第66次常務會議,研究部署相關工作。會議首先傳達了全省領導干部會議精神。會議要求,各級領導干部要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,堅持科學發展、和諧發展,有效破解發展中遇到的難題,高度重視民生和社會保障工作,妥善處置各類社會矛盾,嚴防重大突發性事件的發生,確保社會穩定,為黨的十七大的召開營造良好的社會氛圍。
會議聽取了關于政府績效評估有關情況及建議的匯報。會議認為,開展政府績效評估,是全面落實科學發展觀、樹立正確政績觀的必然要求,是提高政府執行力和公信力、建設服務型政府和責任型政府的重要措施,是加強公務員隊伍建設的重要手段。會議要求,要以我市被國家人事部確定為政府績效評估聯系點為契機,積極探索,不斷創新,深入推進政府績效評估工作,努力形成具有南通特色的政府績效評估新路,為全國開展此項工作積累經驗。