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同志們：

剛剛過去的*年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市的各項(xiàng)建設(shè)都取得了新的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“*”的良好開局。各級(jí)組織部門按照年初確定的工作思路，圍繞中心，服務(wù)大局，黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、“基層基礎(chǔ)年”等各項(xiàng)組織工作等都取得了明顯成效，形成了風(fēng)氣正、工作實(shí)、程序清、標(biāo)準(zhǔn)明的良好氛圍，為我市各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，得到了上級(jí)組織部門和市委的充分肯定，也得到了全市廣大基層干部群眾的廣泛認(rèn)同。在這里，我代表市委向全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部表示衷心的感謝！

*年，我們將迎來黨的*大和省第*次黨代會(huì)的勝利召開，做好全年的組織工作意義十分重大。下面，我重點(diǎn)圍繞組織工作和組工干部如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求和貫徹落實(shí)市委四屆五次全會(huì)精神講三點(diǎn)意見。

一、以中央省市有關(guān)會(huì)議精神為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握組織工作在*科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展中的新任務(wù)新要求

黨的*屆五中、六中全會(huì)先后了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想。全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議對(duì)組織工作如何抓好中央精神的貫徹落實(shí)進(jìn)行了全面部署。市委四屆五次全會(huì)，要沿著已經(jīng)開創(chuàng)和形成的良好態(tài)勢(shì)，加大科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的力度，在新的起跑線上再上新的臺(tái)階。各級(jí)組織部門必須深入貫徹中央省市有關(guān)會(huì)議精神，在“三個(gè)深刻理解”的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的新任務(wù)新要求，成為自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。

一要深刻理解全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的新任務(wù)新要求。總書記在前不久召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，科學(xué)發(fā)展觀是管全局、管根本的，是做好各項(xiàng)工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。組織工作作為黨的工作的重要組成部分，必須為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保障。具體來說，就是各級(jí)組織部門在謀劃組織工作時(shí)，必須牢牢把握好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞全市的中心工作和大局，找準(zhǔn)組織工作的定位，堅(jiān)決服從和服務(wù)于*各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展的需要。確定全年工作的總體思路，要把科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)思想；制定全年工作的計(jì)劃安排，要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到干部工作、黨的基層組織工作和人才工作等各個(gè)方面；研究全年工作的具體措施，要把科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到各個(gè)環(huán)節(jié)之中。比如，制定干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，要確定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的指標(biāo)；制定干部培訓(xùn)方案，要把科學(xué)發(fā)展觀作為重要內(nèi)容；制定干部使用政策，要按照體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的要求明確獎(jiǎng)懲規(guī)定。在推進(jìn)組織工作時(shí)，對(duì)符合科學(xué)發(fā)展觀、能夠推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)組織工作，不折不扣、全力以赴地做好，不論什么時(shí)候都不動(dòng)搖、不變通、不走樣；對(duì)既定的工作目標(biāo)任務(wù)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；對(duì)工作過程中遇到的新情況新問題，集中智慧、集中力量，勇于創(chuàng)新方式方法，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。在檢驗(yàn)組織工作時(shí)，評(píng)價(jià)工作理念對(duì)不對(duì)，要看是否真正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、全局意識(shí)和科學(xué)態(tài)度；評(píng)價(jià)工作措施實(shí)不實(shí)，要看是否符合全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求；評(píng)價(jià)工作效果好不好，要看是否堅(jiān)持以人為本，重視解決群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，能否讓群眾滿意放心。要認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于發(fā)展模式“真轉(zhuǎn)真變”的要求，重用那些真正能夠落實(shí)和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，與此同時(shí)，堅(jiān)決懲戒那些追名逐利、好大喜功、弄虛作假、急功近利的干部。

二要深刻理解構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的新任務(wù)新要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須切實(shí)加強(qiáng)組織保障。曾慶紅同志在前不久召開的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，組織工作要從促進(jìn)人與人、人與社會(huì)、人與自然相和諧，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的寬廣視野，尋找促進(jìn)社會(huì)和諧的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，開闊組織工作的思路，拓展組織工作的領(lǐng)域。各級(jí)組織部門要充分認(rèn)識(shí)組織工作在構(gòu)建和諧*中的重要地位和作用，努力為*和諧社會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。在黨員干部的教育培訓(xùn)方面，把深入學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作為黨員教育和干部培訓(xùn)的重要任務(wù)，各級(jí)各類黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將其作為必修課程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解其重要意義、精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，為促進(jìn)和諧*奠定思想基礎(chǔ)。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，按照突出加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理的要求配班子選干部，培養(yǎng)提高干部駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、善于做基層群眾工作、善于協(xié)調(diào)各方利益、化解各種矛盾的能力本領(lǐng)，為促進(jìn)和諧*奠定干部基礎(chǔ)。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，繼續(xù)深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)年和固本強(qiáng)基工程，進(jìn)一步健全基層黨組織，充實(shí)基層工作力量，提高基層黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，為促進(jìn)和諧*奠定組織基礎(chǔ)。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，特別要營(yíng)造有利于社會(huì)工作人才隊(duì)伍成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好環(huán)境，推動(dòng)建立一支數(shù)量充足、高素質(zhì)的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，為促進(jìn)和諧*奠定人才基礎(chǔ)。在擴(kuò)大黨內(nèi)民主方面，健全完善保障黨員民主權(quán)利、黨內(nèi)選舉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等制度，真正做到以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，為促進(jìn)和諧*奠定制度基礎(chǔ)。

三要深刻理解市委四屆五次全會(huì)等有關(guān)會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的新任務(wù)新要求。歷屆市委始終高度重視組織工作，特別是近年來鴻忠同志相繼了一系列明確的要求，比如，要以“務(wù)實(shí)、和諧、善政、廉潔”為目標(biāo)大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”和加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以“兩個(gè)全覆蓋”、“三個(gè)多少”的要求大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，按照“六個(gè)原則”的要求大力加強(qiáng)干部選拔任用工作等。市委四屆五次全會(huì)要以更大的勇氣、魄力和力度，譜寫出全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新篇章，再創(chuàng)*經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展的新輝煌。這些既對(duì)組織工作了新的要求，也為我們做好新形勢(shì)下組織工作指明了方向。但我們也應(yīng)看到，同市委要求相比，當(dāng)前我市組織工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。比如，部分領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不夠堅(jiān)定，事業(yè)心、責(zé)任感同科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的要求不相適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展、協(xié)調(diào)各方利益化解各種矛盾、管理社會(huì)的能力和本領(lǐng)等還有待加強(qiáng)；黨的基層組織的設(shè)置、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制、輻射力與影響力還有待加強(qiáng)；社會(huì)工作人才、自主創(chuàng)新型人才、高技能人才、高端人才隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)；組工干部的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)還有待加強(qiáng)，等等。針對(duì)這些問題，各級(jí)組織部門必須增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，為促進(jìn)我市各項(xiàng)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、以改革創(chuàng)新開放為動(dòng)力，努力探索新形勢(shì)下組織工作的“新路”

市委四屆五次全會(huì)，*要通過大力推進(jìn)改革創(chuàng)新開放，做到“上游競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)爭(zhēng)上游”，實(shí)現(xiàn)高端化發(fā)展，努力在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展方面“走出一條新路”。做好新形勢(shì)下的組織工作，各級(jí)組織部門必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新開放為動(dòng)力，積極研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識(shí)，開辟新境界，走出新路子。具體要在如下“四個(gè)方面下功夫”：

一是在開放的理念上下功夫，不斷拓寬組織工作的新視野。當(dāng)前，必須努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)開放”。一要實(shí)現(xiàn)工作領(lǐng)域上的開放。黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣，互相作用、互相影響。組織部門不能“就黨建講黨建”、“就組織工作抓組織工作”，也不能局限于“管人頭”，必須圍繞大局，深入研究各項(xiàng)建設(shè)面臨的新情況新變化，拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強(qiáng)組織工作的滲透力和生機(jī)活力。二要實(shí)現(xiàn)工作視野上的開放。雖然*的組織工作在很多方面走在全國(guó)的前列，但同兄弟省市、國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)相比，我們也要清醒地看到差距和不足，必須“跳出*看全省、看全國(guó)”，注意學(xué)習(xí)了解和吸收借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)，為我所用。三要實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制上的開放。勇于打破各種工作機(jī)制上的障礙，建立起充滿活力、富有效率、更加開放的組織工作體制機(jī)制。比如，干部工作要以擴(kuò)大民主為導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機(jī)制，落實(shí)群眾的“四權(quán)”，提高選人用人的公開度和透明度；黨的基層組織工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央下發(fā)的四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，建立長(zhǎng)效機(jī)制；人才工作要堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓，構(gòu)建體制內(nèi)外各種人才公平競(jìng)爭(zhēng)、合理流動(dòng)、人盡其才、才盡其用的工作機(jī)制。

二是在科學(xué)的方法上下功夫，不斷探索組織工作的新模式。當(dāng)前，一要善于調(diào)研，深入實(shí)際，摸清情況，找準(zhǔn)問題，對(duì)策。比如，加強(qiáng)對(duì)外來流動(dòng)黨員的教育管理問題，建立健全科學(xué)規(guī)范、公開透明的干部選拔任用工作機(jī)制問題，加快社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)等問題，都是我們必須深入調(diào)研急需解決的問題。二要善于統(tǒng)籌。一方面，要抓好各項(xiàng)組織工作的統(tǒng)籌，分清輕重緩急，抓重點(diǎn)、抓龍頭、抓關(guān)鍵，以重點(diǎn)帶動(dòng)一般，推動(dòng)整個(gè)工作。另一方面，要抓好組織資源的統(tǒng)籌，用足“內(nèi)力”，用好“外力”。如加強(qiáng)基層黨建工作，大力推進(jìn)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建“一帶三”工程，就是要形成黨群共建、良性互動(dòng)的工作格局。三要善于創(chuàng)新。堅(jiān)持在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。如認(rèn)真總結(jié)去年我市中青班、都市培訓(xùn)計(jì)劃的成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索干部教育培訓(xùn)工作的新方法新途徑，不斷提高干部培訓(xùn)工作水平。

三是在務(wù)實(shí)的效果上下功夫，不斷創(chuàng)造組織工作的新業(yè)績(jī)。具體是要把市委滿意和群眾滿意作為衡量組織工作實(shí)效的重要“標(biāo)尺”。一方面，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委的各項(xiàng)決定精神。當(dāng)前，特別是要貫徹落實(shí)好市委四屆五次全會(huì)精神，做到“三個(gè)緊密結(jié)合”：一要與全會(huì)的“六個(gè)力度”、“六個(gè)掛鉤”的要求緊密結(jié)合，以此作為謀劃組織工作的重要依據(jù)，切實(shí)把組織工作納入科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。二要與民生凈福利指標(biāo)體系的要求緊密結(jié)合，以此作為考核評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成正確的用人導(dǎo)向。三要與“五個(gè)崇尚、五個(gè)富于”的要求緊密結(jié)合，以此作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和組織部門作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另一方面，要把群眾滿意不滿意作為衡量組織工作實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。比如，干部工作要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，真正把多數(shù)群眾擁護(hù)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；黨的基層組織工作要提高各級(jí)基層組織和廣大黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，切實(shí)為基層群眾辦實(shí)事辦好事；人才工作要鼓勵(lì)人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，創(chuàng)造有利于各類人才生長(zhǎng)的良好環(huán)境；自身建設(shè)要堅(jiān)持公道正派，樹立組工干部的良好形象，使組工干部成為群眾滿意的干部，使組織部門成為群眾滿意的部門。

四是在健全的制度上下功夫，不斷提高組織工作的新水平。一要注重制度的針對(duì)性，講求工作實(shí)效。如針對(duì)“一把手”監(jiān)督難的問題，進(jìn)一步完善“議事規(guī)則”和責(zé)任追究制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的權(quán)力和責(zé)任作出明確的界定，切實(shí)做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。二要注重制度的系統(tǒng)性，形成閉環(huán)效應(yīng)。如社會(huì)工作人才隊(duì)伍的制度建設(shè)，要從社會(huì)工作人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)估、激勵(lì)的整個(gè)鏈條出發(fā)，系統(tǒng)科學(xué)地進(jìn)行制度設(shè)計(jì)，力求形成一個(gè)相對(duì)完善的制度體系。三要注重制度的權(quán)威性，確保執(zhí)行到位。當(dāng)前，重點(diǎn)是要“加大兩個(gè)力度”。一方面，要加大制度規(guī)定的培訓(xùn)力度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大組工干部了解和掌握制度規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事。另一方面，要加大制度規(guī)定執(zhí)行情況的檢查力度，對(duì)執(zhí)行制度不到位的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決糾正各種違反制度規(guī)定的行為，確保制度的剛性和權(quán)威。

三、以提高政治水準(zhǔn)和工作水準(zhǔn)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)新時(shí)期組工干部隊(duì)伍建設(shè)

搞好組織部門自身建設(shè)是做好組織工作的重要前提和保障。在前不久召開的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，曾慶紅同志組工干部要樹立和展示“五個(gè)形象”，賀國(guó)強(qiáng)同志就精神狀態(tài)和工作落實(shí)問題了“四個(gè)更”的要求。從*的情況來看，近年來全市各級(jí)組織部門通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)、“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“排頭兵”實(shí)踐活動(dòng)等，組工干部隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯的成效，但也要看到，少數(shù)組工干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等方面還存在一些不適應(yīng)的地方和一些薄弱環(huán)節(jié)。這里，我想圍繞提高組工干部的政治水準(zhǔn)和工作水準(zhǔn)這“兩個(gè)提高”，著重談?wù)劷M工干部隊(duì)伍建設(shè)問題。

提高政治水準(zhǔn)是組工干部隊(duì)伍建設(shè)的首要問題。講政治是對(duì)組工干部的第一要求，政治素質(zhì)是組工干部必備的第一素質(zhì)。在提高政治水準(zhǔn)上，希望組工干部努力追求“三種境界”。一要對(duì)黨忠誠(chéng)，追求“無我”境界。“無我”就是要求組工干部樹立“大忠誠(chéng)”的胸襟和抱負(fù)，正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益之間的關(guān)系，特別是在兩者發(fā)生沖突時(shí)，始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，把黨和人民的利益放在第一位，不講價(jià)錢，不討價(jià)還價(jià)，自覺做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，小局服從大局，自覺踐行對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)所做的承諾。二要公道正派，追求“無私”境界。古人說，政者，正也。政在去私，私不去則公道亡。組工干部要無私，最重要的是要不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，去掉個(gè)人“私欲”，任何時(shí)候心無私自然公。在“公”與“私”面前，“公”字當(dāng)頭，能夠嚴(yán)格按政策按規(guī)矩按程序辦事，公道對(duì)人對(duì)事，在工作中不摻雜任何個(gè)人的東西。能夠堂堂正正做人，清清白白做事，不拿黨性原則做交易，不以權(quán)謀私，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)。三要堅(jiān)持原則，追求“無畏”境界。這里我特別要風(fēng)氣問題。總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；市委四屆五次全會(huì)也要求全市黨員干部大興“六種風(fēng)氣”，特別要“堅(jiān)持原則、敢抓敢管、盡職盡責(zé)”。風(fēng)氣對(duì)于一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位非常重要。風(fēng)氣正，大家受益；風(fēng)氣不正，大家都會(huì)深受其害。前年和去年市、區(qū)班子換屆之所以取得成功，其中一個(gè)重要的原因就是市委在對(duì)待干部問題上，能夠堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，敢于負(fù)責(zé)，敢于抵制各種干擾，堅(jiān)持對(duì)外一個(gè)聲音。風(fēng)氣的形成，人人有責(zé)。一方面，廣大組工干部在工作中必須敢于堅(jiān)持原則，不逾越法規(guī)政策的邊界，嚴(yán)格按照黨的政策和規(guī)定辦事；必須敢于負(fù)責(zé)，敢于做工作，遇到問題不推諉，不攬功推過，不把矛盾上交，一級(jí)支持一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；必須敢講真話實(shí)話，實(shí)事求是，真正做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)。另一方面，各級(jí)組織部門要把堅(jiān)持以人為本的理念體現(xiàn)到組織工作的全過程和全方面，突出人文關(guān)懷，真正按照事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的要求，把思想政治工作做到家，給予組工干部更多的關(guān)愛和溫暖。

關(guān)于提高工作水準(zhǔn)的問題，剛才我從探索新形勢(shì)下組織工作“新路”的角度要在四個(gè)方面下功夫，這里我想重點(diǎn)從人的角度提三點(diǎn)要求，具體是希望組工干部努力做“三有”的人。一是勤于學(xué)習(xí)，做“有識(shí)”之人。這里所指的“識(shí)”，是指學(xué)識(shí)、能力、眼光等。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)、提升工作能力水平的重要途徑。對(duì)于學(xué)習(xí)，希望組工干部爭(zhēng)做兩個(gè)表率：一要做勤學(xué)善思的表率，將學(xué)習(xí)作為自己的一種行為習(xí)慣、一種精神境界、一種終身追求。向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。二要做學(xué)以致用的表率。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，要把學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，不要按習(xí)慣思維來考慮處理問題，能夠改進(jìn)工作的新思路、新措施，不斷提高自身的能力素質(zhì)和工作水平。二是用心做事，做“有心”之人。一方面，做事要專注。心專石穿。每一位組工干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，集中精力，全情投入去做好每一項(xiàng)工作，保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)任務(wù)。另一方面，必須注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。組織工作涉及到方方面面，每一個(gè)人做每一件事，小到一個(gè)電話、一個(gè)數(shù)據(jù)、一個(gè)文字都要認(rèn)真對(duì)待，細(xì)之又細(xì)，慎之又慎，確保工作不出任何差錯(cuò)。細(xì)致問題，反復(fù)講、反復(fù)檢查，一點(diǎn)都不為過。三是追求卓越，做“有為”之人。要有一股“要么不做，要做就做得最好”的精神，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，精益求精，努力工作。要有一股“永不滿足、永不停步”的精神，不沉湎于過去的成績(jī)，不安于現(xiàn)狀，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，敢于拼搏，不斷進(jìn)取。要有一股“敢闖、敢試、敢為天下先”的精神，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)組織工作理論和實(shí)踐、體制和機(jī)制、內(nèi)容和方法的改革創(chuàng)新，使組織工作始終與時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展保持同步，在“上游競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)爭(zhēng)上游”中不斷實(shí)現(xiàn)自我超越、超越自我，不斷攀登新的頂峰。

同志們，做好新時(shí)期組織工作，使命光榮，任務(wù)艱巨。我相信，有市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各級(jí)黨組織的大力支持，有全市組工干部的共同努力，我市今年的組織工作一定能夠邁上一個(gè)新的臺(tái)階！