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同志們:
一、20*年的全縣統戰工作回顧
(一)以中心活動為抓手,重點性工作取得了新成效
1、“*市萬名招工扶貧光彩大行動(**)招聘主會場”活動圓滿成功。在市委統戰部劉倫策部長重視和關心下,通過我們精心組織、周密部署,舉全縣之力,10月15日在縣城人民廣場舉行了聲勢浩大的*市萬名招工扶貧光彩大行動(**)招聘主會場”現場招聘活動,這是**建縣以來組織開展的一次最大規模的公益性活動之一,來自省內外的209家企業和3.9萬人參加了招聘活動,17605名應聘人員現場登記求職,其中,10016名與用人單位達成了就業意向。新華社、*日報、*衛視、*日報、*電視臺等多家媒體全程報道,給予了好評。活動取得了豐碩的成果,得到了上級領導的好評,達到了宣傳**,展示**,推介**的效果。
2、“民企聯村幫戶、促進共同發展”和“民企聯三農,共建致富路”活動穩步推進。我們把該活動作為一項“民心工程”來抓,通過廣泛發動,牽線引導,務實推進。已有40家民營企業結對40多個村,籌集資金600多萬元,修建硬化公路20多公里,新發展農產品加工戶2300戶,推廣合同收購優質水稻12萬畝,種植保價收購藥材、果木、黃花菜等經濟作物10多萬畝,承包山林6萬畝,新修鄉村公路300多公里,安排下崗職工和農村富余勞動力18000多人,新建和修建小學12座。
3、新的社會新階層人士統戰工作來勢良好。一是成立領導小組,縣委批準了實施方案。召開了動員會,全面啟動了**縣新的社會階層人士統戰工作。二是根據本縣的實際,將農村新的經濟合作組織負責人和骨干納入了新的社會階層人士范疇。三是在摸查摸底的基礎上召開了座談會。
4、基督教專項調研全面完成。通過在座各位一個多月的扎實努力工作,我縣宗教專項調研如質如量完成,無一例涉密,無一起不穩。為了做好這項工作,我們堅持做到了“三確保、三不”。一是確保上呈下達及時性,不滯后。全市動員后,我們立即向縣委常委會作了專題匯報,并召開了動員會和舉辦培訓班。二是確保工作環節嚴肅性,不泄密。為了加強這項工作的保密性,我們積極宣講保密工作的重要性,并嚴格要求各鄉鎮統一口徑,表格確定由政治素質好,社會責任性強的各村可靠負責人填寫,不得擴大范圍。縣專項辦對整個活動施行垂直動態管理,及時聯系溝通。三是確保數據填報嚴謹性,不出錯。縣專項辦嚴把質量關,對那些填寫不規范、數據不清楚、上報不及時的鄉鎮勒令其返工、補火,還對部分鄉鎮進行了實地調研,勘查其上報數據的真實性、可靠性、準確性。其中,*鎮、*鎮、*鎮工作完成的較為出色。由于我們的切實工作,整項任務順利圓滿完成,得到上級高度評價。
5、加大黨外人士安排任用力度,積極引導參政議政。為了作好換屆后續工作,我們在及時考慮、慎重推薦,做好黨外人士政治安排的基礎上,積極請示匯報,縣委常委會專門研究黨外干部培養使用問題。20*年,通過公開招考,選用了5名黨外副鄉鎮長和一名黨外副局長,提拔了非黨鄉鎮政協聯工委主任和縣政協經濟聯絡委員會主任各一名。同時,我們還組織黨外的人大代表和政協委員就國企改革、城市建設、社會治安等問題撰寫調研報告和建議17項,得到縣委和政府的高度評價。其中,“縣城建設和管理”、“全縣煙花爆竹生產和管理”、“縣城義務教育階段學校大班額問題”等三個調研報告指出的問題和提出的建議,得到入縣委、縣政府的高度重視。
(二)以夯實基礎為抓手,經常性工作呈現了新氣象
1、實行目標管理,強化督查指導。在“六個納入”的基礎上,今年縣委繼續將統戰工作納入全縣黨務工作目標管理考核。我們根據上級有關安排,及時調整了全縣統戰工作目標任務,部班子5名成員分工聯系全縣23個鄉鎮和19個縣直系統,堅持日常聯系與專項督辦相結合,檢查督促統戰工作完成情況。為了更好地完成*市“萬名招工扶貧光彩大行動”(**)招聘主會場現場招聘、宗教專項調研和新的社會階層人士統戰工作任務,縣委還調整了黨務工作目標管理考核內容,將以上活動納入了考核范圍。
2、強化自身建設,建立“四創一爭”活動長效機制。年初,就開展“四創一爭”活動,我們召開了專題會議安排部署,下發了文件。為了使“四創一爭”活動取得實效,形成長效機制,各單位做到了一是有案可查;二是有臺帳;三是有方案和制度;四是有活動和記錄;五是有專人負責。今年我們除在統戰部機關開展“四創一爭”先進單位和先進個人競賽活動外,并將鄉鎮統戰干部和非黨副科以上領導干部納入了“四創一爭”評比活動范圍。
3、采取多種途徑,強化統戰宣傳。為了爭取領導的重視,我們積極向縣委、政府領導匯報統戰工作,縣委常委會7次專題聽取匯報,研究統戰工作。同時,我們還將統戰部編印的《簡明統戰知識讀本》和臺辦的《**對臺工作簡報》送給縣級領導以及相關部門負責人閱讀。今年7到8月,縣僑聯開展了“全國僑務法律法規知識競賽”活動,全縣共600人參加了知識答題。我們通過在**新聞網站上開辟的“統戰之窗”專欄及時報導全縣統一戰線的大事、要事。為了進一步搞好信息調研,我們采取“分指標,定任務”的措施,全年共報送信息80多條,調研文章11篇。
4、竭情廣交朋友,強化聯絡聯誼。為了進一步做好聯絡聯誼工作,我們既熱情接待回鄉探親的“三胞”,又積極引導促進走出去,加強交流。全年共接待回鄉探親的“三胞”32起,116人次。并為“三胞”排憂解難,接待來信來訪70余次,處理大的矛盾糾紛8起。5月份,積極促成縣體育局孫高林應國立臺灣體育大學周宏室校長的邀請赴臺,進行北獅運動技能教學及相關課題講學,開祁臺民間藝術交流之先河。積極在**籍僑胞較多的北美和香港地區展開聯絡活動,著手成立“**聯誼會”,目前已初步物色了兩地籌建發起者,各項籌備組織工作來勢良好。
5、積極投身光彩事業,強化服務社會。在20*年初的抗冰救災活動中,統戰系統的全體同志深入相關企業,調查受損情況,幫助恢復生產,并及時將上級下撥的救災資金發放到受災企業,贏得受災企業的好評。“5.12”地震災害后,我們組織統一戰線成員開展“現場賑災愛心捐款活動”,募捐120萬元,其中捐款10萬以上的非公企業四家。5月21日,統戰部、縣工商聯和民政局牽頭,在縣城的金果超市和得惠超市聯合舉辦了向災區獻愛心現場募捐活動,統戰部、工商聯主要領導帶頭捐助,現場群眾踴躍捐款,加上兩家超市三天時間的捐助,共籌集善款10多萬元,老百姓反響良好。與此同時,我們發揮統一戰線線長、面廣的優勢,積極組織扶貧濟困公益活動。據不完全統計,全年共籌集170余萬元,用于助學、助殘、幫困等。其中,香港著名商人陳秉志捐資120萬元興建風石堰鎮中學正心科技綜合大樓。香港慈善家肖莊先生設立40萬助學基金,每年對全縣40名品行兼優的貧困學生進行資助。
(三)以服務經濟為抓手,創造性工作開創了新局面
1、招商引資筑“平臺”。我們把促進縣域經濟發展作為統戰工作的第一要務,采取“走出去,請進來”的辦法,大力開展招商引資活動。一是以商會為平臺。我們在**籍在外創業人士比較多的深圳、廣州成立了**商會,以此為平臺,牽橋搭線,招商引資。現有深圳中銀鵬投資有限發展公司擬到**建年產120萬噸的剛球廠。二是以座談會為平臺。積極促成**縣委、人大、政府、政協主要領導邀請廣東**籍知名工商界人士60余人在東莞舉行“敘鄉情、回故里、建項目、謀發展”座談會,與會的工商界知名人士就家鄉如何創造條件,吸引“珠三角”產業轉移和構建聯誼平臺,促進**籍工商界人士合作提出了很多意見和建議。三是以網絡為平臺。我們廣泛開辟招商渠道,把《**招商指南》在網頁上,推出網絡招商快車。7月份,通過網絡聯系東莞韓商協會副會長鄭鎮均帶領7位韓資老板來祁考察,達成意向項目三個,其中一個簽約。據不完全統計,通過網絡聯系,統戰系統接待來祁考察客商60多人次,達成意向性項目15個,投產4個。
2、積極籌建“華僑園”。20*年初,縣委統戰部和縣僑聯牽頭,做好充分論證的基礎上,在縣政協八屆二次全會上提交了“華僑園”的提案,得到縣委、縣政府主要領導的重視,當即安排發改、國土、規劃、工業園等部門拿出可行實施方案。同時、縣僑聯積極向省、市僑聯領導進行專題匯報,得到上級領導的高度重視和充分肯定。市僑聯專題召開主席辦公會,研究如何抓好**“華僑園”建設問題。該工作現已進入實質操作性階段。
3、涉臺教育工作有創新。我縣歷來十分重視涉臺教育工作,縣臺辦經常組織學習國家對臺方針政策,在日常的涉臺教育工作中堅持做好五個結合:一是將爭取領導重視與建立長效機制結合起來;二是將臺辦自身做好涉臺宣傳教育工作與利用相關媒體結合起來;三是將經常性涉臺宣傳教育工作與開展涉臺宣傳教育集中活動結合起來;四是將涉臺教育與服務經濟建設結合起來;五是將涉臺宣傳教育與參與各項社會活動結合起來。工作的務實推進,我縣涉臺教育工作取得了好的成效。在20*年12月19日召開的全省涉臺教育工作會議上,我縣被評為全省先進單位。
4、評選、表彰“**縣首屆光彩之星”。近年來,非公有制經濟人士在扶貧幫困、奉獻社會、公益事業中為我縣作出了較大貢獻,為了進一步激發非公經濟人士致富思源、富而思進的熱情。我們制定方案,建議縣委、縣政府對家鄉公益事業作出較大貢獻的非公經濟人士和企業進行評選、表彰,具體工作由我部承辦。縣委領導高度重視,并在縣委常委會上拍扳同意統戰部提出的方案。通過層層推薦、認真篩選、組織考核,確定了表彰名單,報縣委、縣政府審定后,20*年12月16日,“**縣首屆光彩之星”表彰大會,在民鑫酒店召開,大會表彰了10名光彩之星和一個先進單位,縣四大家主要領導出席了會議。
總之,20*年全縣統戰工作取得了一定的成績,這些成績的取得,歸功于縣委的正確領導,歸功于各鄉鎮、縣直各單位的大力支持,歸功于在座的各位同志們的艱苦努力,在此,我代表縣委統戰部表示衷心的感謝!
同志們,在充分肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到,面對新形勢、新任務,我們的工作還存在一些不足和薄弱環節,離縣委的要求和統一戰線廣大成員的期待還有一定的差距。主要體現在“四不”:一是工作重視度不夠,個別鄉鎮黨委對統戰工作不夠重視,沒有充分認識到統戰工作的重要性,少數宣統委員本職工作意識不強,對統戰工作不夠關心,沒有按時完成布置的工作任務。二是主觀能動性不強。一些鄉鎮很少主動開展與統戰工作有關的活動,有些即使開展了,也成效不大,有的對待統戰工作是“喂”什么,就“吃”什么,從不管“消化”和“吸收”,甚至有的還有“返吐”現象。三是信息上報度不夠量。統戰信息工作是統戰工作的一項重要內容,上級對此看待很重,要求很高,而個別鄉鎮一年沒有報上一條信息或調研文章。四是業務駕馭度不夠熟。近年,宣統委員換動比較多,出現許多新手,有些同志由于沒有刻苦鉆研業務,至今還沒有進入角色,工作還無從下手。這些問題的存在,應引起我們的高度重視,想方設法予以解決。
同志們,過去的一年,我縣統戰工作取得了可喜的成績。新的一年,新的機遇、新的挑戰,一定能催人奮進。我相信有縣委正確領導,有在座的全體統戰干部求真務實、開拓創新的工作作風,我縣統一戰線在加快富民強縣的步伐中一定能發揮更大的作用,全縣統戰工作一定會出現嶄新的局面。