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組織部長開展信息管理講話

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組織部長開展信息管理講話

一、把握關(guān)鍵,落實目標(biāo),扎實做好20*年信息工作

20*年,我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響,全省有位次;單項工作爭第一,整體工作上水平”的總體要求和某部長提出的“爭一進(jìn)三”的具體要求,努力增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù),進(jìn)一步加大工作力度,準(zhǔn)確、全面、及時地報送信息,努力開創(chuàng)組工信息工作新局面。

1、落實目標(biāo)、推動工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定,這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高,對市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度,克服困難,推動我市信息工作再上新的臺階。

2、抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度,年底對信息工作進(jìn)行一次考核評比,并將根據(jù)評比結(jié)果,通報表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。同時,建立完善信息工作重點督查制度,凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部,實行重點督查,督促其盡快提高信息工作水平。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作?!皼]有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”。深入實際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量,開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息,就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來,改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負(fù)責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng),定期組織力量搞調(diào)查研究,把情況調(diào)查清,把問題分析透,把措施研究實。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題,挖掘事物的本質(zhì),從而提高信息的質(zhì)量,努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

4、建好隊伍、保證工作。針對部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動的情況,各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式,盡可能多給信息員提供培訓(xùn)機(jī)會,對表現(xiàn)突出的信息員,我們還要厚愛一分,優(yōu)先提拔使用。

二、回顧20*年我市組工信息工作,主要呈現(xiàn)以下幾個特點:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系。市委常委、組織部長某同志對組工信息工作高度重視,堅持對《組工信息》和《組工信息》每期必看,及時閱批,多次聽取信息工作匯報,并提出了信息工作要在全省“爭一進(jìn)三”的明確要求。20*年8月底,我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個新的突破,建立了“主管部長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,辦公室主任負(fù)直接責(zé)任,信息員負(fù)具體責(zé)任”的工作責(zé)任制,明確了工作目標(biāo),創(chuàng)新了工作方法,完善了工作機(jī)制,形成了市、縣二級組織部門信息工作聯(lián)動一盤棋的良好局面,使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。

2、完善制度,推動信息工作有序開展。一是堅持了工作例會制度。每季度召開縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會議,總結(jié)前一階段信息工作,分析、查找存在的問題和不足,安排部署下一階段的工作,有力促進(jìn)了信息工作的開展。二是堅持了信息通報制度。每季度對各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進(jìn)行通報,使各縣市區(qū)及時了解在全市所處的位置,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信息工作的緊迫感。三是堅持了定期公布信息要點和信息需求預(yù)報制度。根據(jù)組織工作的中心和重點,及時公布信息需求要點,并根據(jù)形勢的變化,主動向各基層單位約稿,增強(qiáng)了基層報送信息的針對性。四是堅持了考核表彰制度。在對20*年度組工信息工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,對某縣委組織部等5個組工信息工作先進(jìn)單位和某等12名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,進(jìn)一步提高了做好信息工作的積極性。

3、健全網(wǎng)絡(luò),努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊伍。一是調(diào)整充實了信息員隊伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的原則,把一些水平高、能力強(qiáng)的同志調(diào)整到信息員工作崗位,明確了工作職責(zé),保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班,同時,充分利用看錄像、工作例會、下基層調(diào)研等形式,積極對信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外,市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進(jìn)行信息交流,達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠(yuǎn)程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了由市委組織部牽頭,各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報送網(wǎng)絡(luò)。

在看到成績的同時,更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20*年,全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少,在中組部《組工信息》更是沒發(fā)一篇。到目前為止,全省唯獨沒有在中組部《組工信息》發(fā)過稿。特別要指出的是,個別縣市20*年全年沒有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外,全省組工信息工作先進(jìn)單位的評選辦法是:省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項得分,加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著,誰在省里發(fā)稿少,誰就拉全市的后腿。因此,我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動,共同努力,這樣才能實現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是:有的單位對信息工作重視程度不夠,信息員沒有投入足夠精力,報送信息時緊時松;有的單位政治敏感性不夠強(qiáng),報送的信息不夠及時;有的單位報送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好,質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問題應(yīng)該引起各單位的高度重視,并在今后的工作中積極采取措施,認(rèn)真加以解決。

三、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)方法,進(jìn)一步提高組工信息工作水平

在提高認(rèn)識方面,要充分認(rèn)識到三點:第一,組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動工作的基礎(chǔ)。從決策角度看,信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。科學(xué)決策的過程,實際上就是一個信息輸入、輸出的過程。確定決策內(nèi)容,要靠信息啟示;制定決策方案,要靠信息分析;決策付諸實施,要靠信息傳遞;落實和完善決策,要靠信息反饋??梢?,缺少信息工作,決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看,組工信息存在于組織工作的各個階段、各個方面、各個過程,組織工作中好的做法和經(jīng)驗以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時反映到上級部門,一些重要信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后,往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實。所以說,組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動工作的基礎(chǔ)。第二,信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下,組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作,就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡(luò),把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領(lǐng)域,準(zhǔn)確、全面、及時地掌握組織工作一線的情況,并通過信息分析把握時局、預(yù)測態(tài)勢,據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務(wù)和目標(biāo)。因此,加強(qiáng)信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報送信息是各級組織部門的政治責(zé)任。實際上,報送信息就是報告工作。同志曾指出,實行民主集中制的一個重要步驟,就是基層黨的組織必須及時向上級黨組織報告情況。因此,向上級部門報送信息,是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求,是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),決不是愿不愿意報,愿報多少報多少的問題,而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報的問題。今后工作中,我們一定要把信息工作放到重要位置,進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工信息工作的責(zé)任感和使命感,開拓進(jìn)取、扎實工作,進(jìn)一步做好組工信息工作。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面,一要高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,經(jīng)常聽取信息工作匯報,及時研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對信息工作的指導(dǎo),及時向信息員提供信息線索,對信息稿件進(jìn)行把關(guān)。信息工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感,提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。二要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件,盡可能讓信息員列席有關(guān)會議,閱讀有關(guān)文件和資料,為他們了解全局工作,掌握情況提供便利。多讓他們參加領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動,以便及時了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和關(guān)注點。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要關(guān)心和支持信息工作的開展,并提供相應(yīng)的工作條件,配備必要的設(shè)備,特別是要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使信息工作更加富有時效性。

在改進(jìn)方法方面,重點要在上報信息的適用對路上下功夫,確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來。同時,對黨建工作及組織工作中的重要信息,特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件,應(yīng)在第一時間反映上來,確保信息報送的效率。在具體工作中,要處理好“四個方面”的關(guān)系。一是處理好正面與負(fù)面的關(guān)系。要堅持有喜報喜,有憂報憂,全面客觀地反映組織工作的真實情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要在信息發(fā)掘上下功夫,提高信息整合分析的水平,努力挖掘信息的深層次價值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要密切關(guān)注黨的建設(shè)的重大問題,并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實踐、新進(jìn)展、新情況、新問題來發(fā)現(xiàn)和捕捉信息,在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動與被動的關(guān)系。要主動深入一線采集信息,主動報送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情,主動了解信息需求,積極爭取上級部門的支持和幫助。

同志們,組工信息工作是一項重要而光榮的工作,也是一項大有可為的工作,各級組織部門和廣大信息工作人員要認(rèn)清形勢,明確任務(wù),乘勢而上,開拓前進(jìn),使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展,更好地為我市黨的建設(shè)和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)!

謝謝大家!

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