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科技局企業科技發展半年總結

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科技局企業科技發展半年總結

(一)上半年工作總結

今年以來,*市科技局根據省、*市科技工作會議精神,按照市委市政府的要求和年初確定的工作目標,堅持以科學發展觀

指導科技工作,在科技創新、科技合作和科技服務等方面做了一些工作,取得一些成效。*市主要領導榮獲全國市(縣)科技進步

先進個人稱號。

一、科技創新有了新的進展

面對今年以來原材料大幅度漲價,能源緊缺等重重困難,我們積極引導企業走發展高新技術產業、加快技術改造步伐,提高產品

科技含量等內涵挖掘之路,起草了“關于進一步加強科技創新工作的若干意見”(已有市政府印發),“*市高新技術認定辦法”

(已有市府辦印發),印發了《關于進一步加強科技成果鑒定和管理工作的若干意見》。上述政策措施,促進了企業技術創新和高新

技術企業的健康發展。上半年實現高新技術產品產值42億元,同比增長44%。

首先,抓高新技術企業的培育。*市又新增國家級高新技術企業1家,目前共有國家級高新技術企業7家,*市級高新技術企

業20家,市級高新技術企業48家,高新技術苗子企業20家。我們對今年要申報的各級高新技術企業進行了排模,經篩選有6家企業申報

*級高新技術企業。不少高新技術企業由于產品科技含量高,競爭能力強,在逆境中出現了強勁的發展勢頭。*屹東電子股份有

限公司1-6月份實現產品銷售17565萬元,比去年同期7426萬元,增加1.36倍。加快高新技術產品的開發,今年上半年全市已有高新技

術產品150只,同比增長10%。

其次,抓企業工程技術中心建設。召開了企業工程技術中心負責人座談會,制訂了考核辦法,加強了規范化建設。與今年新創建

企業簽訂了工程技術中心建設合同,引入競爭機制,對連續兩年完不成任務的將采取淘汰制,打破了終身制;對完成科技項目、研發

新產品、為企業科技進步所作貢獻大的企業工程技術中心給予獎勵。改變以往某些企業工程技術中心一建了之的狀況。全市已有省級

企業工程技術中心5家,*市級4家,市級26家。呈現三個特點:一是投入多,除企業投入大量資金外,市財政補助387萬元,爭取到

上級補助227萬元;二是成果多,僅去年,全市工程技術中心有列入*級新產品38項,國家級新產品2項,*及以上其他科技計劃

14項,獲各級科技成果4項;三是專利多。*年以來,全市工程技術中心有387項專利授權,其中發明專利7項,實用新型專利67項。

第三,抓高新技術項目。認真做好申報各級高新技術項目和科技項目的收集、篩選工作,已申報國家農業成果轉化項目3項,*

級新產品項目30項,工業攻關計劃1項,農業和社會發展科研攻關項目13項,上報省、*科技進步獎項目9項。并確定8-10項本市高

新技術產業化項目,給予重點支持。目前,已有2只項目列入國家級火炬計劃,4只項目列入國家級星火計劃,1只項目列入國家級重點

新產品計劃。

此外,完成了“科普統計調查”、“20*年科技工作調查”、“*市新材料產業調查”、“出口產品目錄調查”等工作。

二、科技合作有了新的拓展

在鞏固提高與中科院、浙大、省博聯等合作水平的基礎上,今年上半年我們主動出擊,千方百計尋找機會為企業牽線搭橋,開展

全方位、多領域的科技合作交流活動。*云環集團、*禽病診療研究中心、泰夫昌公司、*信高有限公司、*鑫高益磁材有

限公司、*金和新材料有限公司等企業先后與中科大、中科院武漢病毒研究所、浙大農學院、兵器集團53所、天津大學材料學院等

科研院所,分別達成了合作培養工程碩士、共建企業工程技術中心及開展有關科研項目、番鴨肝病病毒防治技術、新建300畝華東藥用

植物園、共建非金屬材料理化檢測研究中心、錳酸鋰動力電池正極材料研發和核磁共振整機軟件開發、生物防治河姆渡茭白二螟蟲等

10余項合作協議。組織有關單位赴武漢、昆明、合肥、天津、濟南、北京等地進行科技合作活動。參加了在天津舉行的“20*年*

名特優新產品展銷會暨經貿合作項目洽談會”、第六屆北京科技博覽會、第二屆浙科會、“浙江--湖北經濟技術合作會”。*市

*興邦高壓開關電器廠、*金和新材料有限公司在北京科博會上設展。邀請了中科院武漢分院以及武漢病毒研究所、武漢植物園

、武漢中科實業公司的領導、專家組成的代表團來姚考察和科技合作洽談。為進一步鞏固合作成果,提升合作層次,開展新一輪高層

次、全方位的合作,利用“浙江--湖北經濟技術合作會”之機,*市政府與中科院武漢分院簽訂了“新一輪科技合作協議”,同

時,*市有關企業和研究中心就3個具體科技合作事項與武漢分院病毒所、植物園達成協議。

三、科技服務有了新的改善

1.加強知識產權保護力度。今年以來,加強了對國家級、省級和*市級專利示范企業的管理和指導,深入鄉鎮、企業宣傳加強

專利工作的重要意義,政府對申請專利的鼓勵政策,引導企業運用知識產權保護自身利益,幫助企業做好專利的咨詢和申請工作。通

過努力今年已取得專利受權276項,其中發明專利3項、實用新型專利46項。并解決專利糾紛4件,有效地保護了知識產權人利益。同時

安排66.5萬元資金對去年*市專利受權10件以上的14家企業、5件以上的31家以及專利示范、試點企業進行了獎勵。新申報*市專

利試點企業3家。

2.加快中小企業科技服務體系建設。我們對已成立的7家鄉鎮和行業中小企業科技服務中心進行指導,要求為中小企業提供優質服

務。深入鄉鎮宣傳建立中小企業科技服務中心的意義和作用,對有條件成立服務中心的鄉鎮,督促他們加快創辦進度,早日為企業提

供服務。成立了“*市中小企業科技服務中心”,制訂了“*市中小企業科技服務中心職責”,修訂了“*市鄉鎮、行業中小

企業科技服務中心職責”,加強了對“中心”的管理,充分發揮“中心”的作用。

3.進一步發揮網上技術市場作用。網上技術市場對于提高廣大中小企業自主技術創新能力,加強核心競爭力,進一步加快科技成

果轉化,促進生產要素市場的繁榮,推動*市產業結構調整和優化升級,具有不可估量的作用。為了進一步擴大網上技術市場的影

響,我們在做好宣傳工作的同時,積極擴大在線企業,收集難題招標項目。上半年,新增在線企業40家,難題招標項目150項,有30項

難題在網上簽約。有4項網上成交項目申報了*市“網上技術市場項目”,爭取得到*科技局的資助。有3項技術難題在*英文

網站上。同時對列入各級“網上技術市場項目”進行跟蹤管理,及時了解項目實施情況,做好進一步服務。

4.根據*市科技局工作要求,為加快實施*市制造業信息化工程,充分利用信息技術改造提升傳統產業,推動*市經濟結

構的調整,加速高新技術產業化進程,完成了對*市中小企業的信息化普查工作。

此外,充分利用網絡優勢,在網上樹立科技局的形象,及時維護好*科技信息網,使科技局的政務可及時在網上查詢,全市企

業可及時在網上下載科技項目申報資料、了解科技信息、科技動態和有關政策法規等。建立了內部數據庫、編制了數據庫管理軟件,

實施了內部數據的共享。配合*市地震局,做好*市域區地震活斷層探測與地震危險評價方案銜接工作,地震的測報工作。邀請

省市專家完成*市地震活斷層調研方案,組織專家通過了方案評審,形成了初步的論證報告。

四、機關效能建設初見成效

根據市機關效能建設工作的總體部署和要求,*市科技局開展了全體機關工作人員參加的“三我”大討論。圍繞“我離效能建

設要求還有多少差距”、“我為優化發展環境還能做些什么”、“我為效能建設獻一策”,剖析在“觀念、能力、環境、作風”上存

在的效能瓶頸問題,營造了“人人參與討論”,“人人都有行動”的良好氛圍。*市科技局效能建設做到三個結合:一是與學習先

進事跡相結合,弘揚正氣。學習了“新時代的中國工人許振超”、“人民的好衛士任長霞”的先進事跡和*市“雙十佳”干部的先

進事跡。許振超的愛崗敬業、勇創一流、為國爭光的主人翁精神,刻苦學習、崗位成才、不斷創新的開拓進取精神,以身作則、勇挑

重擔、艱苦奮斗的奉獻精神,帶好隊伍、凝聚人心、團結協作的團隊精神,任長霞執法為民,服務群眾,清正廉潔,懲惡揚善,無私

奉獻的崇高思想和優秀品格,使局機關工作人員深受教育和啟發。二是與制度建設相結合,規范行為。制訂了《*市科技局提高機

關效能責任制度》,對“崗位目標責任制”、“服務承諾制”、“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次告知制”、“AB崗工作制

”、“調查研究制”、“行政責任追究制”等作了具體而明確的規定。同時,就科技工作、機關內部管理,修訂了切實可行、可操作

的各項規章制度,以制度規范行為,提高效率。三是與實際工作相結合,做出成績。要求從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,

立足本職崗位,認真做好各項工作。如在“科技之夏”宣傳活動中,各科室協調配合,重點宣傳高新技術企業、企業工程技術中心和

各類國家級項目以及獲得*市科技進步獎項目,邀請專家和企業家圍繞創新體系建設、引進與發揮人才作用、科技與經濟結合等話

題進行走訪座談,就依靠科技、尊重人才、保護知識產權、科學地發展*經濟等專題發表評論。宣傳活動充分發揮報紙、電視、廣

播及網絡等媒體的作用,*日報刊發科技人物專訪、“高新技術企業孕育勃勃生機”等科技報道、評論12篇,*電視臺播放高新

技術巡禮專題節目5篇,*電臺播出實用先進技術等科技報道10余篇,*科技信息網開設“科技之夏”宣傳活動專題欄目,發稿20

余篇。

通過效能建設,力爭使*市科技局機關廣大干部群眾在履行職責和改革創新上有新突破,在服務質量和辦事效率上有新改進,

在群眾對我局機關工作的滿意度上有新提高。

此外,完成了省委組織部、省科技廳對*市20*年度黨政領導科技進步目標責任制考核及實地檢查、市科技工作領導小組會議

的材料收集編寫工作。組織參加了國家公務員行政許可法培訓和機關中層干部培訓,提高了機關干部自身素養。

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