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2013年，環保局黨支部以十八大精神為指導，以科學發展觀為引領，以污染減排為中心，以大氣污染整治、污染源排查整治、農村環境整治為抓手，深入開展學習宣傳貫徹十八大精神系列活動、解放思想大討論和黨的群眾路線教育實踐活動，全方位加強黨的建設，創建學習型、服務型、創新型黨組織，增強環保隊伍的凝聚力和戰斗力，為實現碧水藍天、跨越發展做出應有的貢獻。

一、將黨建與環保工作相結合

（一）以生態文明建設為助推劑，開創環保工作新局面

黨的十八大將生態文明建設提升到“五位一體”的戰略高度，建設“美麗中國”成了新時期環保人不懈奮斗的目標和光榮的使命。目標已經確定，關鍵在于落實。局黨支部將生態文明建設擺到更加突出的位置來抓，以實際行動來推進生態環境建設。先后完成創建國家級生態鄉鎮1個、省級優美城鎮1個、省級生態村2個、市級生態村29個；完成創建省級綠色學校1所、市級綠色學校1所、市級綠色幼兒園1所。另有2個省級生態村、2所市級綠色學校的申報材料已經上報，等待驗收。

（二）以“提質提速”為目標，全面深化環保工作

一是圍繞環保中心工作，深入剖析自身存在的突出問題，研究制定改進措施，將全體黨員干部的思想和行動統一到縣委、縣政府決策部署上來，改進作風，提高執行力。截至目前，共審批項目48個，驗收項目4個，為11家企業辦理或換發了排污許可證，各項工作按時辦結率100%；開展大氣污染整治，關停重污染企業3家，4家企業完成深度治理任務，拆除城區燃煤鍋爐19臺，26家餐飲爐灶完成改造；開展了整治違法排污“三查”等10個環保專項行動，關停取締各類違法企業338家；及時化解矛盾糾紛，處理各類信訪案件及接待新聞媒體131起，全部得到圓滿解決。案件辦結率、反饋率、滿意率均達到100%。二是以密切聯系群眾為落腳點，推進“一線”工作機制。深入開展領導干部聯系群眾制度，走進一線、深入基層、貼近群眾、服務企業，著力解決制約企業發展、影響群眾生活的突出環境問題，推動環保工作落實。建立健全包鄉、包村責任制度，將責任細化到企業，落實到人頭。三是以制度建設為核心，打造為民、務實、清廉、高效的機關作風。以打造服務型、高效型、廉潔型機關為目標，制定出臺了《“轉作風、強服務”七條規定》、《AB崗工作制度》、《“零障礙”服務全程協辦機制》等制度，實現主動服務、貼心服務、周到服務、高效服務。

二、加強思想政治工作

（一）扎實推進思想政治學習，推進學習型黨組織建設

局領導帶頭學習，采取集中學、股室學、個人學相結合，堅持每周五下午集中學習，學習中央和省、市、縣有關文件和會議精神，學習環保最新政策法規，并形成長效機制，已累計學習環保法律、法規30余部；各股室按月制定學習計劃，有針對性地學習環評審批、項目驗收、環境執法等具體業務知識，提高辦事能力；個人根據工作需要開展經常性自主學習，及時“充電”，提高自身業務能力和綜合素質。

（二）扎實做好經常性思想工作

積極推進黨員隊伍建設，及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作，認真抓好黨員發展工作。局黨支部廣泛開展談心活動，幫助引導黨員干部解決思想問題，理順思想情緒，始終保持積極進取的精神狀態。

三、夯實組織建設

以提升服務標準、規范服務程序為抓手，以點帶面，全面優化環保服務水平，提升我局黨組織建設的整體水平。同時，加大對年輕同志的教育引導，及時吸收新鮮血液加入黨組織，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。對6名預備黨員進行培養考察，順利轉正；新吸收1名同志為入黨積極分子。

四、加強反腐倡廉建設

經常性地開展理想信念、黨風黨紀等學習教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，做到警鐘長鳴；建立健全廉政風險防控機制，制定職權目錄、工作流程圖和廉政風險防控措施，增強針對性和實效性；嚴格執行環保系統工作人員“六條禁令”和環保職業道德規范，加強領導干部思想作風建設，把思想作風建設的要求體現到領導班子和干部隊伍建設的經常性工作中。

五、加強黨建工作領導

嚴格落實黨建工作責任制，明確職責任務，促進工作落實，形成了責權明晰、運轉高效，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。同時，加強黨務和業務工作的有機融合，結合環保中心工作開展調研交流，全力打造“為民、務實、清廉、高效”的新型環保隊伍。下一步，局黨支部將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以大氣污染治理為抓手，全面加強黨政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設，實現黨建工作與環保業務工作的良性互動，推動環保各項工作的有效落實。