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年，是省煙草行業(yè)改革不斷深化，營銷運(yùn)行模式快速變化的一年，我局認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三、四中全會(huì)精神、全國煙草政工、紀(jì)檢人才、工作會(huì)議和省局工作會(huì)議精神，以推動(dòng)江山煙草二次創(chuàng)業(yè)為主題，適應(yīng)形勢，創(chuàng)新載體，注重實(shí)效，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、思想道德企業(yè)文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)提供了思想、組織和人才保障，促進(jìn)三個(gè)文明再上臺(tái)階，我們的主要工作是：

一、加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)黨建和思想政治工作，加快提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)

（一）認(rèn)真抓好“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三、四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)

“三個(gè)代表”是我們黨建工作的靈魂，黨的十六屆三中全會(huì)提出了建成完善的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)，四中全會(huì)又作出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，具有很強(qiáng)的理論性、時(shí)代性和創(chuàng)新性。為此，年，我們把理論武裝作為工作的首要任務(wù)，一是抓好中心組學(xué)習(xí)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)和基層學(xué)習(xí)。二是抓好黨員干部學(xué)習(xí)。三是抓好機(jī)關(guān)和基層學(xué)習(xí)。先后組織了“人才選拔培養(yǎng)”、“建設(shè)一流隊(duì)伍”、“兩個(gè)條例”、“創(chuàng)六型機(jī)關(guān)”、“十六屆四中全會(huì)精神”、“改革發(fā)展”、省行業(yè)改革形勢和業(yè)務(wù)提高等專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持制定計(jì)劃，明確內(nèi)容、落實(shí)時(shí)間、人員，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)探討與研究本單位改革發(fā)展、解決實(shí)際問題相結(jié)合，由于適應(yīng)形勢、改進(jìn)方式，增強(qiáng)了教育的針對性，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

（二）深入開展三觀教育，推動(dòng)員工思想解放和觀念更新

面對煙草入世后挑戰(zhàn)嚴(yán)峻的形勢，我局班子更深深認(rèn)識觀念更新是工作創(chuàng)新的先導(dǎo)。為此，我們不措花大氣力開展系列的解放思想教育。一是開展科學(xué)發(fā)展觀教育。通過傳達(dá)省市文件和省局工作會(huì)議，分析形勢，教育廣大員工加深理解國家局關(guān)于近-年是煙草行業(yè)發(fā)展至關(guān)世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,重要時(shí)期和省局關(guān)于建設(shè)流通強(qiáng)省的戰(zhàn)略部署。認(rèn)清江山煙草處于前有標(biāo)兵，后有追兵，慢進(jìn)即是退的境地，必須摒棄傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)觀念，確立憂患意識和把握發(fā)展機(jī)遇意識，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。二是開展科學(xué)人才觀教育。黃鴻意局長多次在黨組、行政和職工大會(huì)上從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，宣傳加快人才培養(yǎng)的緊迫性。引導(dǎo)大家牢固樹立人才是企業(yè)第一資源，以人為本，因才適用。人人都可以成才的觀念，努力營造鼓勵(lì)人們干事業(yè)，支持人才干事業(yè)，幫助人才干成事業(yè)的良好環(huán)境。三是開展正確政績觀教育。引導(dǎo)廣大干部確立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的政績觀，堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高深入基層辦實(shí)事，積極為群眾解難排憂的自覺性，消除貪務(wù)虛榮，只做表面文章的政績觀。由于“三觀”教育能夠聯(lián)系企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理的實(shí)際，從而促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)在工作中樹立全局觀念和科學(xué)發(fā)展理念，把做好本部門工作與企業(yè)總體目標(biāo)相聯(lián)系，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)調(diào)意識，提高了工作效能和質(zhì)量。

（三）扎實(shí)開展“固本強(qiáng)基”工程建設(shè)，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的凝聚力

為全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，年，我局按照省市部署，深入開展“固本強(qiáng)基”工程建設(shè)，努力將黨的組織建設(shè)成為企業(yè)實(shí)踐“三個(gè)代表”的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為江山煙草發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。年內(nèi)，我們一是落實(shí)“一把手”抓黨建的工作責(zé)任制，落實(shí)“”和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重生活、民主評議黨員等制度，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作責(zé)任意識、發(fā)展意識和規(guī)范意識。通過組織“前有標(biāo)兵，后有追兵，江山煙草怎么辦”大討論，我們確定了加快專賣“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，爭取地方政府牽頭，形成打假合力，加大追刑力度，以高壓態(tài)勢震懾犯罪，規(guī)范管好專賣市場；加速網(wǎng)建標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提升市場控制能力和占有率；開展勞動(dòng)競賽，實(shí)行分配向基層傾斜，全司一盤棋管理，調(diào)動(dòng)員工積極性等系列深化改革舉措，凝聚人心，不斷規(guī)范經(jīng)營和管理，促進(jìn)了擴(kuò)銷增盈和市場凈化。二是加強(qiáng)黨總支部組織建設(shè)。年總支換屆改選后，我們在開展黨建工作調(diào)研分析的同時(shí)，更注重做好黨員發(fā)展工作。年，發(fā)展預(yù)備黨員名，辦理名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，采取吸收年輕黨員到專賣稽查、司機(jī)等崗位工作辦法，不斷改善部分基層黨員空白問題。三是完成了團(tuán)總支換屆改選，為團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大青年參與改革發(fā)展和推優(yōu)工程奠定組織基礎(chǔ)。四是認(rèn)真抓好黨組織思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。三月，我局由黨組書記黃鴻意同志親自輔導(dǎo)宣講，拉開了學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”的帷幕。在四到十一月間，組織全體黨員干部和部門負(fù)責(zé)人觀看了某省省學(xué)習(xí)“黨內(nèi)監(jiān)督條例報(bào)告會(huì)”，觀看《規(guī)矩與方圓》、《廉潔工程》、《執(zhí)著追求》、《縱權(quán)之禍》、《村官》等黨內(nèi)廉政教育片，參觀“江山市黨風(fēng)廉政教育建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地”，剖析劉嵐敏、葉興昌等反面典型和行業(yè)兩項(xiàng)整治中的違紀(jì)單位和個(gè)人，組織了黨章知識、《黨員保障條例》、行政許可法、勞動(dòng)法、道路交通安全法和十六屆四中全會(huì)等知識競賽（統(tǒng)一考試）。開展“如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性座談和心得撰寫活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部“為民掌權(quán)，利為民謀”、廉潔自律，堅(jiān)守思想道德和法紀(jì)兩道防線的自覺性。九月份，我們按程序在組織學(xué)習(xí)、廣泛征詢?nèi)罕娨庖娀A(chǔ)上，召開局（公司）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，并落實(shí)職能部門抓存在問題的整改。我們還于六月召開多個(gè)座談會(huì)，為開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)，搞好前期調(diào)研和探討。于十月份逐步開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育。十二月份，組織全體黨員到革命圣地延安參觀，感受艱苦奮斗的延安精神，深化堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，密切與人民群眾聯(lián)系，提高共產(chǎn)黨執(zhí)政能力的必要性認(rèn)識。

（四）扎實(shí)開展“創(chuàng)六型”機(jī)關(guān)、“回頭查”活動(dòng)，提升服務(wù)水平

為提高隊(duì)伍素質(zhì)和大局服務(wù)基層，服務(wù)群眾工作水平。年，我們采取多種形式開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。一是組織中心組和中層以上干部學(xué)習(xí)向局長在省局中心組學(xué)習(xí)會(huì)和省局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話。二是由工會(huì)組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工活動(dòng)”。三是，把握重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際抓整改，改進(jìn)服務(wù)，提高基層對機(jī)關(guān)工作，廣大商戶對市場經(jīng)營和專賣管理工作的滿意度。局（公司）各科室進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任管理，認(rèn)真實(shí)施“首問責(zé)任制”，做到“五個(gè)一聽好每一個(gè)電話），努力建設(shè)一流隊(duì)伍，創(chuàng)建一流業(yè)績。比如專賣稽查三角大隊(duì)的全體稽查員，認(rèn)真分析管轄區(qū)域面廣的特性，堅(jiān)持與公安、工商等部門密切配合，采用下班時(shí)間和突擊巡查打假等方法，年內(nèi)查處案件宗，查獲假私非煙.條。打擊違法大戶，教育爭取中間客戶，確保了所轄區(qū)域?qū)Ｙu市場不斷凈化，積極配合了卷煙經(jīng)營。局（公司）配送中心在營銷模式和規(guī)范要求多變的情況下，認(rèn)真與基層探討最佳配送時(shí)間和模式，幾次調(diào)整配送網(wǎng)點(diǎn)商品計(jì)劃接收辦法和時(shí)間、線路，實(shí)施頭天裝貨，第二天：時(shí)將商品送到第一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)立即配送，確保了零售商盡早得到卷煙銷售。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)中煙發(fā)展的人才隊(duì)伍

企業(yè)興旺，人才為本。年，我們分析人才隊(duì)伍與發(fā)展要求不相適應(yīng)的原因和差距，加大了教育、機(jī)制、規(guī)范管理力度。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先是完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化大局，服務(wù)群眾意識。四位班子成員年內(nèi)通過自學(xué)和集中研討，都對分管工作提出了新思路，并狠抓落實(shí)，取得明顯成效。年內(nèi)，中心組成員分別撰寫了“人才研究”和學(xué)習(xí)兩個(gè)條例、勤政廉潔、執(zhí)政為民，兩個(gè)專題的體會(huì)文章（黃鴻意局長的文章已上報(bào)市紀(jì)委、宣傳部）。二是加強(qiáng)后備干部的教育培養(yǎng)。我們堅(jiān)持在工作中，加強(qiáng)引導(dǎo)教育，注重實(shí)踐培養(yǎng)，除把他們推到營銷、專賣管理第一線外，年內(nèi)，選送名中青年干部參加省局組織的后備干部培訓(xùn)班，進(jìn)行知識更新和法律經(jīng)濟(jì)管理等系統(tǒng)培訓(xùn)。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管好后備干部資源。三是加大經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。按全國煙草系統(tǒng)專業(yè)職稱聘任工作實(shí)施意見，對三名專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行資格公示，組織人次參加了省市的政工、安全、財(cái)會(huì)、網(wǎng)建、網(wǎng)絡(luò)信息管理、人力資源、紀(jì)檢干部等繼續(xù)教育培訓(xùn)，局（公司）還選送局長經(jīng)理參加省局的境外培訓(xùn)，組織中層干部、網(wǎng)點(diǎn)主任、專賣所長參加境外培訓(xùn)，組織全體員工往兄弟公司和相關(guān)市場學(xué)管理，提升了專業(yè)人才的綜合素質(zhì)。四是認(rèn)真抓好職工教育培訓(xùn)。一是開展職業(yè)資格培訓(xùn)，經(jīng)下發(fā)資料，組織多次輔導(dǎo)輪訓(xùn)，完成了名營銷員資格認(rèn)證工作，組織了營銷員、電訪員、消防滅火知識、專賣法規(guī)、查辦案件和文檔整理、信息錄入等為內(nèi)容的崗位技能大練兵活動(dòng)，組隊(duì)參加省局的崗技比賽，推進(jìn)了廣大員工對新思維、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，有效地提高了網(wǎng)建從業(yè)營銷、電方、配送和專賣稽查員綜合素質(zhì)。目前，五是抓好基本素質(zhì)教育。我局（公司）自費(fèi)就讀高中、大學(xué)本科學(xué)歷的員工人，南朗、港口小欖等部門為提高電訪員操作技能，加快培養(yǎng)復(fù)合型人才，在自行輪崗或兼職訓(xùn)練同時(shí)，鼓勵(lì)員工參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。其中港口訪銷部的兩名員工在局（公司）電訪員技能競賽中，中取得了前名好成績。年內(nèi)，我局在讀行管、經(jīng)管、法律等專業(yè)員工已有名，其中名員工完成了大專業(yè)學(xué)業(yè)，又參與了更高層次培訓(xùn)。

三、加快企業(yè)改革，營造選、用、育、留人才的環(huán)境

一是成立了局（公司）人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，健全了一把手抓“人才工程”，各部門協(xié)調(diào)配合的人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是加大了競崗和公開選拔任用干部力度。專賣稽查大隊(duì)八名大隊(duì)長在新一輪競崗中，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)和服務(wù)意識，特別在配合局（公司）設(shè)立小欖、三鄉(xiāng)兩大卷煙打假主戰(zhàn)場中，做到群策群力，結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)出擊，確保了專賣專營管理任務(wù)的完成。在干部選拔任用上，我們規(guī)范程序，落實(shí)公平競爭和任用公示辦法。依法加強(qiáng)全員勞動(dòng)合同制管理，保護(hù)員工合法權(quán)益，并廣泛聽取意見，擬于年推行多種用工制度和多層次工資獎(jiǎng)勵(lì)辦法，完善崗位職責(zé)與績效考核相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，同時(shí)不斷改善企業(yè)員工福利待遇，堅(jiān)持嚴(yán)格控制系統(tǒng)外調(diào)入人員，實(shí)行凡進(jìn)必考人員準(zhǔn)入制度，不斷健全人才選用機(jī)制。

四、不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的防治腐敗機(jī)制，遏制違法案件發(fā)生

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制管理。于四月份組織各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，在傳達(dá)市紀(jì)委六次全會(huì)、省局精神文明會(huì)議精神的同時(shí)，落實(shí)新一年黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實(shí)施層級管理問責(zé)制。二是認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的專項(xiàng)自查。按“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自委，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶就業(yè)情況、清理各種達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)與煙草行業(yè)相關(guān)的企業(yè)入股情況自查工作。按規(guī)范要求和程序，在廣泛征詢黨員、干部、職工意見基礎(chǔ)上，召開了局（公司）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，落實(shí)部門，搞好整改。三是做好卷煙體外循環(huán)、專項(xiàng)治理、財(cái)經(jīng)整頓，做好復(fù)查調(diào)帳工作。四是進(jìn)一步搞好*查案工作，抓好關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)員工教育、防范和管理。如在貨款資金管理上，加大推行pos機(jī)擦卡，采用tc卡代付車輛用油，提高工作效率，并對群眾*反映的個(gè)別員工家屬經(jīng)營卷煙、訪銷部有貨源傾斜等四宗*件做了認(rèn)真的調(diào)研，相關(guān)問題予以澄清，教育員工動(dòng)員家屬放棄經(jīng)營卷煙，并就市*局轉(zhuǎn)來投訴實(shí)情反映同時(shí)專賣執(zhí)法人員用假幣作醫(yī)療賠償事件做好情況上報(bào)外，在專賣人員中開展文明執(zhí)法、規(guī)范行為的教育，強(qiáng)化管理。在人事任免和干部選用方面，黨組集體把關(guān)完善相互制約的工作機(jī)制，有效遏制以權(quán)謀私。五是加大思想道德和法紀(jì)教育，筑牢拒腐防變防線。年內(nèi)，組織黨員干部開展了“兩個(gè)條例”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、科學(xué)發(fā)展觀，正確權(quán)力利益觀教育，特別抓了煙草系統(tǒng)“三個(gè)代表”事跡報(bào)告團(tuán)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)典型引導(dǎo)和反面典型剖析教育，使黨員干部清醒認(rèn)識什么可行，什么不可違，明晰紀(jì)律法規(guī)界線，明確必須不折不扣執(zhí)行國家局條紀(jì)律，堅(jiān)持勤政自律，正確行使權(quán)力，執(zhí)政為民。六世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,是關(guān)口前移抓教育，筑牢狠抓思想道德和法紀(jì)教育。采用黨組中心組、支部、個(gè)人自學(xué)、典型教育、墻報(bào)宣傳、知識競賽或考試等形式，開展了“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)、科學(xué)的發(fā)展觀和正確政績觀、“立黨為公，執(zhí)政為民”、廉潔從政、“兩個(gè)條例”、《行政許可法》、《煙草專賣法》、國家和行業(yè)關(guān)于整頓經(jīng)濟(jì)秩序等有關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，組織收看國家煙草局“三個(gè)代表”宣傳團(tuán)事跡報(bào)告和《執(zhí)著追求》、《規(guī)矩與方圓》、《縱權(quán)之禍》、《廉潔工程》、《村官》等電教片（劇），組織黨員干部前往江山市黨風(fēng)廉政教育基地參觀，組織“兩個(gè)條例”、《道路交通安全法》、《行政許可法》等知識競賽（考試）。全年組織專題教育場次，受教育人次，使大家明確法紀(jì)界線，認(rèn)清什么事情可為，什么不可違，增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)觀念，提高了自學(xué)接受監(jiān)督意識。

五、推進(jìn)企業(yè)精神民主建設(shè)，營造凝聚人心的內(nèi)部氛圍

年，我們堅(jiān)持民主決策，民主管理，使改革發(fā)展的多項(xiàng)舉措得到職工群眾的理解支持。在民主管理中，一是堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨組集體研究，不搞一言堂。比如年初制定基層網(wǎng)點(diǎn)銷售創(chuàng)利激勵(lì)方案，我們已連續(xù)年采取中層以上干部每人做一個(gè)方案，提交行政會(huì)議綜合研究，聽取基層意見，黨組最后審定實(shí)施的辦法，到集思廣益，促進(jìn)和訓(xùn)練中層干部學(xué)用新知識，提升分析管理水平。今年，我們營銷策略調(diào)整、專賣管理市場細(xì)分，全自動(dòng)分揀線的購置使用，配送中心及辦公大樓的選址，基建監(jiān)理公司選定，基建裝修工程的審定，我們都采取多家比較公開招投標(biāo)辦法，局（公司）成立基建領(lǐng)導(dǎo)組，修改項(xiàng)目經(jīng)黨組會(huì)議共同研究審定，實(shí)行多角度、多環(huán)節(jié)監(jiān)控，避免出現(xiàn)工程上馬干部下馬的情況。我司還在職工福利使用、網(wǎng)點(diǎn)整合、多種工資制度的實(shí)施等方面做到幾上幾下討論，調(diào)動(dòng)員工參與民主管理的積極性。

年內(nèi)，還健全局（公司）領(lǐng)導(dǎo)向黨組織、職工大會(huì)（職代會(huì)）報(bào)告工作制度，發(fā)揮民主管理監(jiān)督作用。二是認(rèn)真抓企務(wù)公開，按“突出重點(diǎn)，依法辦事，內(nèi)容真實(shí)，全面公開”原則，通報(bào)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實(shí)況，接受員工的監(jiān)督，確保員工在企業(yè)運(yùn)行，人員選拔等方面的知情、參與、選擇、管理權(quán)。年內(nèi)，先后公布了工會(huì)費(fèi)用使用、公車輛用油等事項(xiàng)。三是圍繞經(jīng)營工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)，開展合理化建議和勞動(dòng)競賽。年初，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了個(gè)先進(jìn)部門和名優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者。我局還通過開展交通安全法、煙草專賣法、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法條例等系列法規(guī)教育，強(qiáng)化企業(yè)員工的依法經(jīng)營、依法行政意識，并深入開展工會(huì)“固本強(qiáng)基”、女職工“百分品牌競賽”活動(dòng)，積極組織萬人行捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)捐衣物，組織崗技練兵和“安全法兩周年”知識比賽，形體操培訓(xùn)表演，消防知識演練，聯(lián)誼藍(lán)球賽，在元旦、春節(jié)、中秋、“三.八”、“六.一”、“八.一”組織聯(lián)歡座談活動(dòng)，慰問病困職工，積極為職工群眾解難題，辦實(shí)事，并倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新求發(fā)展，敬業(yè)愛崗多奉獻(xiàn)的共同價(jià)值觀企業(yè)文化，營造了團(tuán)結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的內(nèi)部氛圍，實(shí)現(xiàn)了購銷連年增長，專賣市場進(jìn)一步凈化，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更為規(guī)范，市場占有率不斷提升，完成稅利在年比年增長翻番的基礎(chǔ)上再增長.%，企業(yè)呈現(xiàn)高效穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明同步上。