前言：本站為你精心整理了司法局發(fā)展行政業(yè)務管理總結(jié)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一年來，我縣司法行政工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極服務大局，與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的成績，為建設“平安*”、“法治*”作出了積極的貢獻。

（一）業(yè)務工作取得了新成績

一是基層基礎(chǔ)工作得到了新加強。深入開展司法所規(guī)范化建設，基層工作基礎(chǔ)得到進一步夯實。按照省廳對司法所基礎(chǔ)設施規(guī)范化建設的規(guī)劃要求，做好*年度司法所業(yè)務用房的驗收工作，已通過省廳、市局驗收；對列入*年項目的司法所業(yè)務用房建設進行指導、監(jiān)督和管理；將黃田、竹口、荷地、賢良四個司法所列入*年司法所業(yè)務用房建設規(guī)劃編制上報，確保省廳項目資金落到實處。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的人民調(diào)解委員會工作，在松源、黃田、安南等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村級調(diào)解主任業(yè)務培訓，提升法律知識水平、規(guī)范調(diào)解工作流程、完善調(diào)解檔案管理。*年，全縣各級人民調(diào)解組織共受理民間糾紛687件，調(diào)處成功654件，成功率為95.2%。以司法所為主體的矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素排查調(diào)處機制進一步落實，預防、化解了一大批社會矛盾糾紛，為我縣的維穩(wěn)工作起到了非常重要的作用。

切實加強對歸正人員安置幫教工作的領(lǐng)導，及時調(diào)整縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸正人員安置幫教領(lǐng)導小組，召開縣歸正人員安置幫教領(lǐng)導小組成員會議，明確各成員單位的職責，在行政村（社區(qū)）建立歸正人員安置幫教小組，部署開展歸正人員調(diào)查摸底專項活動。全縣五年共有刑釋人員312名，解教人員48名，重新犯罪人數(shù)9人，當年重新犯罪率2.88％。完善歸正人員“一人一檔”工作。探索幫教新舉措，開展送法幫教到監(jiān)獄活動，組織幫教團到省五監(jiān)、十里豐等監(jiān)獄對*籍服刑人員開展幫教活動。積極籌備社區(qū)矯正工作，成立了縣社區(qū)矯正工作委員會，制定了《社區(qū)矯正工作實施意見》和《社區(qū)矯正實施方案》，為我縣*年全面開展社區(qū)矯正工作打下基礎(chǔ)。

二是普法依法治理工作實現(xiàn)新突破。認真制定*年度普法依法治理實施意見，理順普法關(guān)系，明確各成員單位工作職責。

積極開展“法律六進”活動，擴大普法覆蓋面。充分發(fā)揮普法講師團和普法宣傳員的作用，開辦培訓班加強對普法宣傳員的業(yè)務培訓，*年普法講師團和普法宣傳員共舉辦各類法制講座106場次。配合縣人大、縣法制辦對擬任領(lǐng)導干部進行任前法律培訓及考試；邀請浙大法學院副教授韓家勇為全縣機關(guān)科級領(lǐng)導干部開展法制講座；講師團到各機關(guān)、單位開展普法授課，全縣機關(guān)、單位共舉辦講座98場次，切實提高各級干部依法行政、依法辦事的意識和能力；全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和80多個機關(guān)、單位共5540名干部職工參加了普法建檔考試，鞏固學法成果。完善學校法制副校長聘任制度，全縣所有中小學校都聘任了法制副校長。由縣普法講師團成員或法制副校長為在校師生開展法制授課，*年共有十多個鄉(xiāng)校舉辦了法制講座，2000多名師生參加。結(jié)合“法治浙江宣傳月”，開展百日送法下鄉(xiāng)活動。贈送“普法掛圖”到全縣所有行政村、社區(qū)，利用各行政村、社區(qū)的法制宣傳窗予以張貼。以“弘揚法治精神，推進依法治國”為主題，開展“12.4”全國法制宣傳日活動，以法制宣傳、法律咨詢和法律知識有獎問答為主要形式開展了“法律咨詢一條街”活動，共發(fā)放各種宣傳圖片、資料、書籍1.8萬余份。

深入推進依法治理工作。通過制定評分標準，年初部署，年中申報，年末考核，聯(lián)合縣民政局命名表彰了*年度全縣39個三星級“民主法治村（社區(qū)）”。全縣經(jīng)過三年的創(chuàng)建工作，共有254個行政村達到三星級以上“民主法治村”，達標面為73.6％，5個社區(qū)有3個達到三星級“民主法治村”，均達到或超過省定指標。楊樓村被省廳命名為五星級“民主法治村”，吳宅村、八一村、龍巖村被市局命名為四星級“民主法治村”。

三是法律服務工作邁出新步伐。圍繞“拓展和規(guī)范”兩大主題，著力在規(guī)范服務、拓展業(yè)務上做文章，推動了我縣法律服務工作的新發(fā)展。開展誠信執(zhí)業(yè)活動，建立律師誠信執(zhí)業(yè)檔案，樹立律師良好的社會形象。以律師事務所、律師及法律服務所、基層法律服務工作者的年檢注冊為契機，對律師事務所、基層法律服務所的各項工作進行檢查、監(jiān)督，對律師、基層法律服務工作者的執(zhí)業(yè)行為、服務質(zhì)量進行調(diào)查處理。對新申領(lǐng)律師助理證、實習律師證、專職執(zhí)業(yè)證以及基層法律服務工作者證嚴格按照上級規(guī)定，嚴把準入關(guān)，為法律服務市場管好入門關(guān)。

積極參與涉法信訪接待工作，每月15日，派遣骨干律師按時參加縣領(lǐng)導信訪接待日活動，引導信訪人通過法律途徑解決糾紛，緩解政府信訪壓力。律師事務所、法律服務所積極拓展業(yè)務，開展法律顧問工作，通過主動登門服務、結(jié)對掛鉤等形式，不斷鞏固原有陣地、拓展新的領(lǐng)域。*年，律師事務所、法律服務所共擔任政府、部門及其他組織法律顧問42家，辦理案件400多件，為當事人挽回經(jīng)濟損失達1200多萬元。

嚴格貫徹執(zhí)行《公證法》，規(guī)范辦證程序，嚴把辦證質(zhì)量關(guān)。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好公證服務，先后為下山脫貧農(nóng)民新村、左溪電站移民、國有土地拍賣、國有資產(chǎn)處置等辦理現(xiàn)場監(jiān)督公證。為浙江百興食品有限公司、節(jié)節(jié)高炭業(yè)等公司依法辦理網(wǎng)絡（電子）證據(jù)保全，保障企業(yè)合法權(quán)益。*年共辦理各類公證420件。

四是法律援助工作取得新進展。積極拓展法律援助網(wǎng)絡，探索非訴訟法律援助模式，落實法律援助質(zhì)量監(jiān)管措施，積極爭取財政支持，進一步提升了法律援助的救助能力。加大宣傳力度，擴大法律援助的社會影響。通過開展法律援助宣傳周、全國助殘日、“法律六進”、“12.4”全國法制宣傳日等活動，積極宣傳法律援助工作。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及殘聯(lián)、總工會、婦聯(lián)的法律援助工作站人員進行、調(diào)整、充實，暢通援助信息。探索非訴訟法律援助工作機制，組織基層人民調(diào)解員、司法員和法律服務志愿者辦理非訴訟法律援助案件69件，維護受援人員的合法權(quán)益，降低司法成本。開展案件回訪工作，確保法律援助質(zhì)量。全年共辦理各類法律援助案件163件。開通“12348”免費法律服務熱線，保證24小時暢通，全年共解答咨詢380人次。有效地維護了困難群體的合法權(quán)益，進一步擴大了法律援助的社會影響。

（二）中心工作穩(wěn)步推進

一是深入開展“干部作風建設年”活動。根據(jù)縣委干部作風建設總體部署，局黨組按照“領(lǐng)導班子負總責，主要領(lǐng)導親自抓，班子成員分工負責合力抓”的要求，成立“干部作風建設年”活動領(lǐng)導小組，負責對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。全局干警結(jié)合“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領(lǐng)導”的社會主義法治理念要求，深入實施了“干部作風建設年”活動，通過召開全體干警動員會、上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學習黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于加強作風建設的重要論述；針對干警作風方面存在的突出問題，認真地進行查找和整改，落實整改措施，健全制度，形成長效機制。

二是積極開展各類主題活動。領(lǐng)導班子成員帶隊深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“蹲點調(diào)研謀發(fā)展”、“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”活動、扶貧結(jié)對和住村助企工作，扎扎實實為民辦實事。在蹲點調(diào)研、為民辦實事中，通過走訪農(nóng)戶、召開座談會、到田間地頭等形式，了解群眾生產(chǎn)生活情況；為聯(lián)系村官塘鄉(xiāng)際下村村容村貌整治出力，幫助際下村完成村莊道路硬化工程；形成了蹲點調(diào)研報告，并積極促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。在扶貧結(jié)對、低收入農(nóng)戶增收工作中，領(lǐng)導帶頭示范，深入了解106戶貧困戶的生產(chǎn)生活情況，分類實施“增收”幫扶、“保障”幫扶、“救濟”幫扶、“督孝”幫扶、“引導”幫扶等五類幫扶方法，真正做到“單位結(jié)對片，干部結(jié)對戶”，積極促進農(nóng)民多元增收；全局足額落實捐助資金1.6萬元，并將幫扶資金劃入扶貧專戶管理，提高資金使用效益。在聯(lián)鄉(xiāng)住村工作中，領(lǐng)導班子經(jīng)常帶隊深入聯(lián)系鄉(xiāng)開展各類活動，到聯(lián)系鄉(xiāng)開展“七一”黨建活動，深入到官塘鄉(xiāng)3名困難黨員家中開展慰問活動，帶去了黨組織的關(guān)心和問候；派出了5名平安助理，扎扎實實為鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設服務。在創(chuàng)建“群眾滿意站所（辦事窗口）”活動中，公證處通過加強理論學習，提高業(yè)務技能；開展熱情服務、上門公證等服務方式；推行規(guī)范服務用語，規(guī)范辦證程序，嚴把辦證質(zhì)量關(guān)；積極參與我縣災后重建、新農(nóng)村建設、下山脫貧農(nóng)民選址、拆兩違行動等公證監(jiān)督工作，被縣紀檢委、縣政府糾風辦授予“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”榮譽稱號。局領(lǐng)導集體多次與溫州企業(yè)聯(lián)系、溝通、商洽，多方努力，成功引進溫州資金，完成招商引資工作任務。

（三）隊伍建設得到加強

一是機關(guān)干部隊伍建設有序推進。以“按制度辦事、用制度管人”為原則，重視機關(guān)效能建設，嚴肅執(zhí)行“四條禁令”和崗位目標責任制考核辦法以及電腦管理、考勤制度，明確各科室職責和相關(guān)人員的責任，將責任落實到人。經(jīng)常開展機關(guān)效能建設和黨風廉政教育檢查，樹立勤政廉政和效能意識。積極選派業(yè)務骨干擔任“平安助理”，加強年輕干部業(yè)務技能的培養(yǎng)和鍛煉。積極支持干部參加各類專業(yè)和業(yè)務學習考試，*年，推薦一名中層干部參加了縣青干班培訓學習。重視加強領(lǐng)導班子建設、黨風廉政建設，加強政治理論和業(yè)務的學習教育，認真堅持每月的夜學制度和理論中心組學習制度，提高領(lǐng)導班子及干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，努力塑造為民、務實、清廉的形象。

二是司法所干部隊伍業(yè)務素質(zhì)進一步提升。加強司法員隊伍建設，教育培訓力度加大，全年有兩次對司法員開展集中業(yè)務培訓。*年3月，組織全縣司法員開展業(yè)務培訓，分別從普法宣傳、人民調(diào)解、信息工作、法律援助等進行培訓；7月，結(jié)合半年工作督查會議，用以會代訓的形式再一次進行培訓，提高了司法員的業(yè)務水平。

三是局機關(guān)辦公條件得到改善。為切實提升司法局的社會形象，局機關(guān)大力改善硬件設施。對已用16年之久的車輛進行了更新，避免了安全隱患。積極與縣政府溝通匯報，努力爭取，現(xiàn)已爭取到四樓、五樓的部分辦公室和會議室，改變了辦公用房的簡陋、緊張狀況。并分期對辦公用房進行裝修，已對樓梯、門面、會議室以及部分辦公室進行了裝修，打算*年對其他辦公室進行全面的裝修。

回顧總結(jié)*年各項工作，在縣委、縣政府和上級司法行政機關(guān)正確領(lǐng)導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門高度重視、密切配合下，在全縣司法行政系統(tǒng)全體干警恪盡職守、努力奮斗下，各項工作進展順利，完成了年初制定的工作目標。但是，我縣司法行政工作還存在不少困難和問題，與黨和政府及人民群眾的要求還存在一定的差距。主要有：一是基層基礎(chǔ)工作仍很薄弱，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所組織機構(gòu)不健全，人員配備不足且多為兼職，管理體制不完善，從而影響了司法行政職能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有效開展；二是司法行政系統(tǒng)干部隊伍年齡偏大、法律素質(zhì)偏低，而且面臨斷檔，干部隊伍的整體結(jié)構(gòu)和素質(zhì)與新形勢下司法行政工作的要求不相適應；三是干部作風建設有待加強，個別干部思想渙散，存在工作推諉、不負責問題，只說不干，只當“評論員”，不做“運動員”，工作紀律不遵守，對工作沒有熱情，更沒有激情，得過且過、應付了事，對工作要求不重視，對自身要求不嚴格；四是律師所、法律服務所等法律服務組織骨干力量薄弱，特別是公證處公證員嚴重短缺，法律服務組織內(nèi)部管理尚需加強，法律服務水平有待提高，法律服務領(lǐng)域有待進一步拓展。所有這些，都需要我們在今后的工作中認真加以重視、研究和解決。