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*鎮20*年的勞動保障工作，根據市上《關于促進城鄉充分就業的意見》和年初召開的全市勞動保障工作會議精神，嚴格按照促進城鄉充分就業工作的具體要求，把統籌城鄉就業、擴大就業、促進再就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，進一步貫徹落實“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，堅持實施積極的就業政策，重點做好我鎮新增勞動力、失地無業農民和農村剩余勞動力轉移就業工作，提高統籌城鄉就業水平，提高勞動者素質。在認真貫徹市充分就業工作會精神的同時，主要做好以下幾項工作：

一、切實搞好宣傳工作

20*年2月26日（正月十五）,是*鎮的傳統廟會。當天，鎮勞動保障請市就業局培訓中心、就業中心等相關部門下鄉共同開展了以“促進就業、穩定就業、老有所養、病有所醫、困有所助、疑有所解”為主題，以送政策、送服務為主要內容的“惠民行動”。在活動現場中設就業、社保、勞動保障監法律法規及政策宣傳窗口，提供政策咨詢，共發送各種宣傳資料2000余份，宣傳書籍500余冊，接待咨詢60人次。7月20日，鎮工委聯、勞動保障所在市就業服務管理局的指導下，組織了16家企業1362個就業崗位供全鎮有求職意向的受災群眾選擇。共有1000多位受災群眾到現場進行咨詢和求職，現場有151人與用工單位達成用工意向性協議，其中有27人報名到上海務工。

二、加強震后充分就業領導機制

“5.12”地震發生后，鎮域內所有企業都受到不同程度的損害，廣大受災群眾面臨著就業難的問題。針對這一情況，鎮黨委、政府高度重視，立即成立以鎮黨委書記趙志龍為組長，鎮長何瑰、黨委副書記楊碩、副鎮長兼武裝部長徐守強為副組長，鎮勞動保障所工作人員為成員的災后就業工作小組，負責對全鎮務工人員進行走訪調查，摸清受災群眾求職意向，加強災后就業優惠政策宣傳，以穩步推進我鎮城鄉充分就業工作。

三、勞動保障工作目標完成情況

1、培訓就業。

①我鎮共開展引導性培訓14期1173人（占全年目標117.3%）；

②職業技能培訓750人（占全年目標107%）；

③SYB創業培訓29人（占全年目標97.7%）；

④再就業培訓210人（占全年目標105%）；

⑤品牌工程培訓50人（占全年目標100%）。

2、轉移農村勞動力。今年，我鎮積極,引導農村富余勞動力轉移規模14000，完成目標任務103%，實現勞務轉移收入9200萬元(完成目標任務101%)。

3、“惠民行動”指標

（1）已動態消除“零就業”家庭；

（2）城鎮新增就業215人（完成全年目標的102%）；

（4）農村富余勞動力向非農產業新增轉移就業610人（完成全年目標的101.6%）；

（5）城鎮居民參加醫療保險100人（完成目標任務100%)；

（6）開展現場招聘會1次（完成目標任務100%）；

（7）社區就業實體安置10人（完成目標任務100%）；

(8)參加少兒扶助650人（完成目標任務100%）；

(9)辦理災區就業援助優惠證1950份（完成目標任務97.5%）。

4、抓好農民集中居住區工作。*年，我鎮高橋農民集中居住區就業問題解決的好壞，直接關系到群眾的切身利益，直接關系到社會的和諧穩定，直接關系到黨和政府形象。這項工作是促進城鄉比較充分就業工作的重中之重，必須千方百計加以解決。今年，我鎮嚴格按照市上要求，制定就業配套規劃，夯實社區就業工作基礎，完善社區運行機制，在“六本賬”（失業人員臺賬、技能培訓臺賬、社區用工信息臺賬、求職安置臺賬、社會保險臺賬和退休人員臺賬）、“六個清”（失業原因清、家庭和個人狀況清、社保關系清、技能水平清、就業意愿清、安置去向清）的落實上下功夫，推動農民集中居住區的健康發展。

四、今后的工作計劃

1、建立就業實名制成果利用的長效機制。通過實名制調查，各級部門對本轄區內的勞動力狀況有了更準確、及時的了解，也給部門開展引導性、職業技能、再就業以及創業等培訓提供了依據，更能有的放矢。在運用實名制調查成果上，要堅持實行調查與就業安置同步、調查與崗位對接同步、調查與就業培訓同步、調查與社保擴面同步、調查與勞動維權同步。在加強崗位對接，落實“同步安置”的工作要求的同時，要充分收集企業、餐飲娛樂等單位和場所的用工需求信息，通過扎實開展就業援助“962110”工作，抓好崗位資源的利用，安置就業人員。

2、繼續抓好企業網格化管理。我鎮下一步的勞動保障監察網格化管理工作，將依托市勞動保障監察大隊勞動保障監察員、鎮勞動保障協助執法監察員、村勞動保障法律監督、聯絡員三級隊伍，對網格地域內的所有用人單位，即國家機關、社會團體、事業單位、民辦非企業單位，國有、集體、股份制、外商投資、港澳臺、私營企業，個體經濟組織依法審驗其“中華人民共和國組織機構代碼證”原件，確認用人單位的合法性。掌握用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同、足額支付工資、繳納社會保險、技術工種從業人員持職業資格證上崗、參加勞動保障年檢、招、錄用工、解除中止勞動關系、勞動保障管理制度、實行特殊工時備案和遵守勞動保障法律法規的情況，發揮組織機構代碼證卡合一的優勢，進行信息采集和動態監控，形成全覆蓋、全方位、全動態、全過程、長時間監督檢查的勞動保障監察機構，切實保護勞動者和用人單位的合法權益。

3、抓好勞動關系的和諧穩定。要按照市委、市政府的要求，把落實部署作為促進經濟發展和社會穩定的一項長期任務抓緊抓好。著重把握好以下幾點：一要加強宣傳，切實解決認識問題；二要認真抓好《成都市用人單位勞動用工和社會保險管理標準》的貫徹實施工作，使相關規定落到實處；三要加強職業技能培訓，實行就業準入制度，著力提高勞動者的素質；四要加大社會保險擴面征繳力度和稽核力度，努力擴大社會保險覆蓋面。

總之，20*年鎮上把農村勞動力培訓和就業工作作為統籌城鄉經濟協調發展的一項重要任務來抓，開辦多種形式的農村職業技能培訓班，不斷增強我鎮農村勞動力素質，提高我鎮農村勞動力遵守法律法規和依法維護自身權益的意識，樹立農村勞動力新的就業觀念，推進農村人力資源向人力資本轉變，確保我鎮現代化農業的快速發展和城市化進程的順利推進，促進城鄉充分就業。