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今年以來，在企業面臨生死存亡重大考驗的非常時期，危機四伏中的*公司，風雨之時多過彩虹之天。

走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，面臨原料價格與產品市場價格持續出現倒掛現象、公司出現嚴重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業生死攸關的時刻，*公司嘗黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為重點，堅定不移地加強黨建和思想政治工作，努力提升融入中心、服務大局的工作水平，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力。

一、轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務

2009年，公司支部本著突出主題，注重實效，把深入學習實踐科學發展觀活動作為今年企業黨建的首要任務來抓。

科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據中鋁貴州企業深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求，在總廠機關黨委的統一領導下，公司黨支部高度重視，周密部署、精心組織，圍繞以科學發展觀的重要論述為依托，系統地開展了科學發展觀學習實踐活動。

經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，在員工群眾中進行了滿意度測評，根據測評情況，表明公司學習實踐科學發展觀活動取得了一定的成效，員工群眾較為滿意。經過堅持實事求是，認真查找問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為的實施相應的整改措施，取得了一定的成果。

一是生產經營活動秩序井然，勢頭良好，實現了公司制定的開好頭、起好步的預期目標。二是統一了思想，轉變了觀念，以堅定信心統領生產經營全局。把全員思想統一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來，凝心聚力迎接挑戰。三是增收節支，降本增效，以精打細算提高產品利潤空間。防止了長期掛賬應收賬款變為呆壞賬。四是引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、夯實管理、高效率工作、創建“工人先鋒號”等大力開展“六賽”活動，使工業用煤、電、水的單位產品成本與綜合能耗有了較大幅度降低。五是開拓市場，科學預測，以優質誠信拓展產品營銷渠道。鞏固了老客戶、開拓了新客戶。六是科技創新，扎實推進，以科技進步提升市場競爭能力。在合金車間進行新產品的開發，現已成功開發出不同型號的鑄造鋁合金并投放下游市場，產品質量穩定，用戶滿意。七是苦練內功，人才強企，以企業文化建設打造高素質隊伍。八是圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創了思想政治工作新局面。

二、認清形勢，逆境自強，把打贏控虧增盈攻堅戰作為黨建工作的主要目標

面對金融危機所帶來的影響，要完成全年生產經營任務，困難與挑戰擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成2009年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹黃振彬同志在貴州鋁廠四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及張有橋同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2009年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、干部隊伍、員工群眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關于開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。

1、是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。今年上報列為發展對象一名，重點培養入黨積極分子倆名。

2、是根據公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。

3、是搞好黨建帶工建。針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織在企業的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來，構建和發展和諧穩定的勞動關系。

一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用。經過總廠工會與相關部門驗收與評比，公司質檢班被授予“工人先鋒號”班組。

二是根據公司實際，認真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽質量，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業精神文明建設水平。通過大賽，我們的班組用頑強拼搏的精神與能打硬仗的實力，證明了他們能夠成為企業的基石，能夠成為打贏控虧增盈攻堅戰的主力軍。同時，公司“六賽”成果，在全廠范圍內進行了幻燈片經驗交流，受到與會人員的普遍贊揚。

三是切實發揮橋梁紐帶作用，為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境。深入開展“五小”活動，充分發揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目12項，創經濟價值50萬余元。

四是認真履行職能，不斷加強自身建設，建立健全的基層工會組織，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建。

五是結合班組實際，蓬勃開展群眾性的“安康杯”競賽活動。著眼于班組安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧班組的構建。充分發揮工會小組勞動保護監督檢查作用，與團支部聯合開展“安全知識趣味賽”活動。以確保“賽安全，零事故”勞動競賽目標的實現。

六是推進企業文化建設，培育員工廣為認同的價值觀，規范員工行為，豐富員工的文化生活。通過開展“控虧增盈，班組先行”主題活動，堅持以人為本、剛情并重，展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態。根據公司制定出臺的《員工手冊》，嚴格規范員工行為。提升班組現場管理水平，將現場的標化工作固化推進。

4、抓好黨建帶團建的工作。增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一是加強形勢任務教育，在強化隊伍穩定上長抓不懈。開展了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。建立了團支部QQ群，加強團員青年之間的溝通，確保做好維穩工作。

二是以“加強安全宣傳，著重安全培訓，突出安全實效”為重點，狠抓“青安崗”活動。通過形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育活動，提高青工安全意識，營造良好的青工安全氛圍，增強了青工“標準化操作、規范化作業”的自覺性。

三是廣泛推進“青年崗位職業生涯導航計劃”活動，引導廣泛青年主動參與并設計出符合自身實際、適應企業要求、引領自身健康成長的職業生涯方案。

四是深入開展“科學和諧新發展，降本增效新貢獻”主題實踐活動。有效激發團員青年改進工藝流程、提高設備運轉、發揮聰明才智的工作熱情，積極引導團員青年立足崗位、投身生產、降本增效。

五是廣泛開展“青年志愿者突擊隊”活動。組織開展了“清潔生產、青工先行”活動，生產一線進行大掃除，確保了生產環境的整潔。同時，為確保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突擊隊，并演練了防洪防汛應急預案，對突擊隊作了統一的工作安排部署，確保發生緊急情況時能迅速反應，沉著應對。

六是開展了“學雷鋒活動”。公司團支部積極組織公司團員青年10余人在白云區龔北路開展了以免費維修家電、理發、下載歌曲、圖片、電影為主要內容的“學雷鋒、弘揚雷鋒精神”活動。共進行家電維修服務人次12人，理發15人次，下載歌曲26人次，此活動得到了廣大顧客和廠領導的好評。

5、圍繞企業經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《*報》、《*電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《*企業網》等宣傳媒體上多次發表，上半年共發稿件35篇。

三、加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓

1、學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經營發展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示范群體。

2、照章辦事，加強制度建設。一是建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。二是加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。三是開展形勢任務教育活動，面對非常嚴峻的形勢，定期組織黨員學習，組織召開了黨員專題民主生活會，統一了干部員工的思想認識。四是正確分析形勢，在以市場求發展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

四、廉潔勤政、加強黨性錘煉，使支部黨風廉政建設工作扎實有效推進

一是組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動，扎實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。二是堅持黨的根本宗旨，堅持黨管干部的原則不放松。以身作則，勤政廉政，不以權謀私。三是加強黨組織的規范化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。

五、認真負責，抓好日常工作，確保2009年各項支部工作的順利完成

1、不定期召開支部黨員大會，聽取和討論支部工作計劃，對支部工作進行審查和監督。

2、認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。根據《中鋁貴州企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的實施方案》的通知精神，完成了公司落實黨風廉政建設責任制自查工作，并將“自查報告”上報總廠。

3、參與公司重大事項決策。與行政一起理清公司發展思路，提高管理實效。進一步推行廠務公開制度，利用各種形式落實民主參與、民主管理、民主監督制度。

4、認真、及時上報總廠黨委及有關部門規定的各類統計報表及工作總結；

5、按時繳納黨費，履行黨員義務；

6、完成了上級黨委安排的其它臨時性工作。

六、問題與不足

在回顧上半年來取得成績的同時，本支部在黨建、思想政治工作還存在著不足和差距，主要表現在：一是對黨建思想政治工作新形式新方法的探索還不夠；二是公司員工大部分為簽約用工，不利于掌握員工的思想動態；三是員工的改革意識、危機意識、競爭意識、服務意識均不強，還待在今后的工作中加以改進和完善。

今年是中華人民共和國成立60周年。我們要深入開展好宣傳教育活動，唱響時代主旋律，營造喜慶祥和的節日氛圍，激發員工的愛國熱情，并落實到實際工作之中。以逆境自強、共克時艱的實際行動迎接國慶60周年，以打贏控虧增盈攻堅戰的優異成績向國慶60周年獻禮。