前言：本站為你精心整理了農(nóng)業(yè)局人才管理發(fā)展總結(jié)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

*縣農(nóng)業(yè)局認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的意見》，根據(jù)昌人才發(fā)〔20*〕1號(hào)關(guān)于印發(fā)《*縣20*年人才工作要點(diǎn)》的通知要求，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、結(jié)合我縣煙草、茶葉、甘蔗、核桃等支柱產(chǎn)業(yè)，以能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。20*年，我縣農(nóng)業(yè)方面實(shí)用人才總量4.97萬人，占勞動(dòng)力總數(shù)26%，占農(nóng)業(yè)人口16%。其中：掌握一定科學(xué)技術(shù)在農(nóng)作物及經(jīng)濟(jì)作物栽培中達(dá)到一定水平及規(guī)模的種植業(yè)大戶0.8萬戶，種植能手2萬人；農(nóng)產(chǎn)品加工包括碾米、磨面、粉碎、蔬菜、干果、野生菌、經(jīng)營(yíng)茶葉粗精加工0.45萬戶，經(jīng)營(yíng)能手1.35萬人；農(nóng)機(jī)操作能手0.3萬人，農(nóng)機(jī)維修200人，合計(jì)農(nóng)機(jī)具操作能手0.32萬人；中醫(yī)中藥、土木建筑、竹編、石刻、獸醫(yī)、文化文藝類人才1.3萬人。農(nóng)業(yè)局堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)得到穩(wěn)步推進(jìn)，人才工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將我局今年的人才工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作措施

（一）統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)工作，我局組織全體機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)了加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)人才工作等有關(guān)文件材料，特別是學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的新理論，樹立人才是第一資源的觀念，把農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作納入工作的重要內(nèi)容，在縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增加投入，建立培養(yǎng)人才的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造人才成長(zhǎng)的優(yōu)良環(huán)境，做到不拘一格，人才輩出。

（二）深入了解人才狀況，不斷改進(jìn)人才工作

我局十分重視人才工作，倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才，不斷加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定科技隊(duì)伍。年初分別召開組織人事部門干部、各二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)，廣泛聽取各方面的意見和建議，對(duì)全局人才工作和人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。努力塑造一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、政績(jī)突出的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就一支奮發(fā)有為、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)較高的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，鍛煉提高一批心系農(nóng)民、無私奉獻(xiàn)的基層干部隊(duì)伍，為我局開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。

（三）抓好科技培訓(xùn)和人才培養(yǎng)

1、抓好科技進(jìn)村入戶工作

全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共抽調(diào)38名農(nóng)業(yè)科技人員，分別進(jìn)駐17個(gè)村，完成科技樣板2580畝，其中糧食樣板1480畝、豐產(chǎn)茶園樣板550畝、蠶桑新植樣板100畝、稻魚工程示范350畝，水稻精量栽培50畝，甘蔗樣板50畝，輻射帶動(dòng)1.2萬戶5.4萬人。科技人員及時(shí)制定工作計(jì)劃、組織農(nóng)戶集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。共辦黑板報(bào)125期，發(fā)放科技宣傳資料2.75萬份，召開科技培訓(xùn)會(huì)186次，培訓(xùn)農(nóng)民3.25萬人次。

2、以實(shí)施陽光工程為抓手充分整合各種培訓(xùn)資源

按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用人單位的需要，縣勞促會(huì)協(xié)同縣扶貧辦、縣人事勞動(dòng)局、縣職教中心完成技能培訓(xùn)4萬人。

3、縣農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)在柯街鎮(zhèn)松林村和漭水鎮(zhèn)共裕村實(shí)施兩個(gè)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，在翁堵和茍街兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立兩個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作組織，培養(yǎng)致富帶頭人1萬人。

4、農(nóng)業(yè)局人事科按上級(jí)下達(dá)指標(biāo)和要求，認(rèn)真做好“國(guó)貼”、“省突”、“省貼”人才選拔工作。

二、存在的不足和問題

一是人才自身觀念存在安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)為科技人員領(lǐng)頭創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。二是農(nóng)技推廣服務(wù)的方法不適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，制約科技興農(nóng)工作的進(jìn)一步開展。表現(xiàn)為一些地方在開展農(nóng)技推廣中只重視品種更新和技術(shù)更新，忽視了科技興農(nóng)工作中主要服務(wù)對(duì)象—農(nóng)民的科技素質(zhì)的提高。三是經(jīng)費(fèi)投入仍然不足。近年來我縣高度重視科技興農(nóng)工作，不斷加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技推廣的投入，但由于財(cái)政比較困難，經(jīng)費(fèi)的不足，制約科技興農(nóng)工作的進(jìn)一步開展。

三、下年人才工作計(jì)劃

（一）學(xué)校培訓(xùn)

通過農(nóng)廣校培訓(xùn)，發(fā)放綠色證書1400人;農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)校培訓(xùn)拖拉機(jī)及其他農(nóng)機(jī)操作能手250人。

（二）科技進(jìn)村入戶培訓(xùn)

選派本系統(tǒng)思想好、業(yè)務(wù)精、事業(yè)心強(qiáng)的科技人員深入基層，送科技下鄉(xiāng)，實(shí)施科技幫扶，培訓(xùn)農(nóng)民3.5萬人次。

（三）實(shí)施項(xiàng)目培訓(xùn)

繼續(xù)抓好“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目，每村至少培訓(xùn)15天90學(xué)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)至少15次，每村至少培訓(xùn)50人。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和云南省十八項(xiàng)、*縣十六項(xiàng)基層黨建工作制度和縣委十一個(gè)基層黨建工作文件精神，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，在新的起點(diǎn)上深入推進(jìn)“雙目標(biāo)”管理和民主評(píng)議黨員工作。切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好20*年度“雙目標(biāo)”管理和民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，我局于6月14日至26日在10個(gè)支部和131名黨員中認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作，現(xiàn)就工作開展情況作如下簡(jiǎn)要小結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確評(píng)議目標(biāo)要求

在“雙目標(biāo)”管理和民主評(píng)議黨員工作中，我們首先是原文組織廣大黨員學(xué)習(xí)縣委組織部《關(guān)于做好20*年度“雙目標(biāo)”管理和民主評(píng)議黨員工作的通知》。第二是在支部目標(biāo)管理上結(jié)合各支部實(shí)際，著重圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)（包括社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、糧食總產(chǎn)量、人均純收入、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)“三農(nóng)”等），黨的建設(shè)（包括縣委下發(fā)的基層黨建工作文件、黨員發(fā)展、黨組織建設(shè)等）。精神文明建設(shè)（包括黨員的思想教育、科技知識(shí)培訓(xùn)、主人翁精神、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、民主觀念等）。第三是在黨員“目標(biāo)”管理上，根據(jù)不同行業(yè)、不同層次黨員的特點(diǎn)和先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的黨員保持先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)（包括事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神、廉潔自律等）。

二、認(rèn)真開展支部目標(biāo)測(cè)評(píng)和民主評(píng)議黨員工作

“雙目標(biāo)”管理和民主評(píng)議黨員工作我局各支部分別于6月14日至26日，共分五個(gè)階段進(jìn)行。即：（學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考察、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）。評(píng)議中始終堅(jiān)持三基原則：即：（堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持民主公開、堅(jiān)持公平公正等）。評(píng)議內(nèi)容緊緊圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：一是學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，圍繞部門發(fā)展的計(jì)劃目標(biāo)，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”獻(xiàn)計(jì)出力。二是以黨員先進(jìn)性具體要求大討論形成的標(biāo)準(zhǔn)、“五好五帶頭”目標(biāo)，即（領(lǐng)導(dǎo)班子好、帶頭學(xué)習(xí)講政治；隊(duì)伍素質(zhì)好、帶頭干事謀發(fā)展；制度建設(shè)好、帶頭建設(shè)佳績(jī)；工作業(yè)績(jī)好、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)；群眾反映好、帶頭自律樹形象），認(rèn)真開展檢查對(duì)比，黨員干部還圍繞是否創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，自覺維護(hù)人民群眾的利益，真正做到“立黨為公，執(zhí)政為民”開展評(píng)議。三是學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及其它黨內(nèi)法規(guī)、正確行使黨員的權(quán)利和履行黨員義務(wù)、廉潔自律、克已奉公、在廉政建設(shè)方面起表率作用。四是對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的能力和標(biāo)準(zhǔn)，講真理，不講面子；講原則，不講人際關(guān)系；講奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。認(rèn)真查找自己存在不足方面的思想根源，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。各支部從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、本單位工作五個(gè)方面進(jìn)行量化考核。支部和黨員個(gè)人分別寫出了年度工作小結(jié)，在今年考核評(píng)議的基礎(chǔ)上制定出了下一年度的目標(biāo)責(zé)任制。

三、考核結(jié)果

此次“雙目標(biāo)”管理和民主評(píng)議黨員工作，農(nóng)業(yè)黨委共有10個(gè)支部參加，考評(píng)率100%，黨員總數(shù)132人，其中正式黨員131人、預(yù)備黨員1人，參評(píng)黨員132人占總數(shù)的100%，黨員培訓(xùn)730人，其中：縣機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)9人。支部培訓(xùn)721人。累計(jì)天數(shù)57天，培訓(xùn)非黨4人，轉(zhuǎn)正4人。新發(fā)展黨員1人，實(shí)行目標(biāo)管理的黨支部10個(gè)，實(shí)行目標(biāo)管理的黨員131人。支部目標(biāo)中好的有10個(gè)，黨員目標(biāo)考核80分以上的128人，60—79分3人。被局黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部4個(gè)，受局黨委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27人。此次“雙目標(biāo)”管理和民主評(píng)議黨員農(nóng)業(yè)局黨委無后進(jìn)支部和不合格黨員。

“雙目標(biāo)”管理是根據(jù)《黨章》規(guī)定提出來的，是加強(qiáng)黨支部和黨員管理的有效方法，也是做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的基礎(chǔ)。是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，執(zhí)政地位和進(jìn)行黨員教育的一項(xiàng)嚴(yán)肅工作，在下一步的工作中，我局一是將緊跟時(shí)代步伐，把建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型、節(jié)約型、規(guī)范型、開放型和諧型”作為機(jī)關(guān)“雙目標(biāo)”管理主要目標(biāo)。努力做到部署工作有新思路、開展活動(dòng)有新載體、落實(shí)任務(wù)有新舉措、自身建設(shè)有新要求、推動(dòng)工作有新亮點(diǎn)、促進(jìn)發(fā)展有新成效；二是適應(yīng)新要求，建立“雙目標(biāo)”管理新格局。以建立統(tǒng)一有序、寬領(lǐng)域、開放型的機(jī)關(guān)“目標(biāo)”管理和民主評(píng)議黨員格局為重點(diǎn)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入實(shí)際，廣聚民智、制度橫向到邊、縱向到底的責(zé)任規(guī)劃；三是圍繞新形勢(shì)、確立責(zé)任目標(biāo)新重點(diǎn)。堅(jiān)持把黨委、支部關(guān)心關(guān)注的黨建工作、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)等作為工作重點(diǎn)，做到“工作目標(biāo)圍繞‘中心’確定，思路圍繞‘中心’謀劃、措施圍繞‘中心’制定，成效圍繞‘中心’考核”；四是豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新“雙目標(biāo)”管理實(shí)踐活動(dòng)。開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)。解決“門難進(jìn)、事難辦、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風(fēng)氣，努力為群眾提供方便，快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，全面實(shí)行黨員公開承諾制，讓黨員成為改進(jìn)作風(fēng)、解決問題的帶頭人，成為為民服務(wù)，為民謀利的帶頭人，成為與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的帶頭人，為黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，做出新的貢獻(xiàn)。