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各黨組織：

2009年全鎮(zhèn)組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，切實加強(qiáng)鎮(zhèn)、“四中心”站辦、村干部隊伍建設(shè)、基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為全面推動全鎮(zhèn)“四個年”活動的落實，為努力保持全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、圍繞一條主線，認(rèn)真做好開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的準(zhǔn)備

按照縣委的部署要求，借鑒第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位的經(jīng)驗，結(jié)合實際，盡早謀劃，堅持從實際出發(fā)，以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，突出實踐特色，堅持群眾路線，設(shè)計好實踐載體，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)。

二、開展兩項活動，不斷提升黨員干部服務(wù)水平

1、扎實推進(jìn)“優(yōu)化服務(wù)年”活動。

根據(jù)全縣“四個年”活動的總體部署，切實履行好“優(yōu)化服務(wù)年”的職責(zé)，扎實推進(jìn)“優(yōu)化服務(wù)年”活動的開展。突出“優(yōu)化服務(wù)就是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)就是提升競爭力”這一主題，從完善服務(wù)政策、落實服務(wù)措施、推進(jìn)服務(wù)承諾、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督、健全服務(wù)評議機(jī)制等方面入手，推進(jìn)全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，著力解決阻礙和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題。

積極開展下企業(yè)調(diào)研活動。在每月第一個工作周，組織機(jī)關(guān)、“四中心”站辦和行政村干部深入全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)、成長型企業(yè)，對企業(yè)勞動用工、生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的困難和問題等進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解。并及時召開會議對摸底情況進(jìn)行交流，對了解的問題進(jìn)行匯總，做好服務(wù)、交辦和向上反映，掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以好的作風(fēng)推進(jìn)“優(yōu)化服務(wù)年”活動取得實效。

2、認(rèn)真開展“七一”活動。

今年是中國共產(chǎn)黨建黨88周年，又是全縣上下深入開展“四個年”活動的重要之年，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感，激勵全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，積極投身于我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，各黨組織要結(jié)合實際開展豐富多彩的紀(jì)念活動。

三、完善三項制度，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任性

1、完善機(jī)關(guān)、“四中心”站辦規(guī)章制度，確保工作有序開展。

分析查找機(jī)關(guān)、“四中心”站辦在優(yōu)化服務(wù)中存在的突出問題，并研究落實相關(guān)措施。同時，結(jié)合本單位實際，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，修訂完善有關(guān)工作規(guī)章制度。

2、完善“四中心”站辦考核制度，確保工作完善落實。

以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、構(gòu)建和諧社會、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，深化工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化服務(wù)，營造顧大局、識大體，積極向上的良好氛圍和整體形象。

3、完善村干部考核政策，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。

進(jìn)一步貫徹落實《嘉興市村級組織工作規(guī)程（試行）》、《海鹽縣村干部管理辦法》，切實加強(qiáng)村干部隊伍管理。落實村干部任職承諾制和工作目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)村干部創(chuàng)業(yè)熱情。修改完善村干部崗位責(zé)任制考核辦法，把組織考核、實效考核和運用科學(xué)的考核手段等方法結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新精神。

四、做好四個結(jié)合，進(jìn)一步提高黨員隊伍素質(zhì)

1、與鞏固擴(kuò)大“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動成果相結(jié)合。

切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的執(zhí)政能力，進(jìn)一步完善決策制度，規(guī)范決策程序，不斷提高班子整體能力和水平，使全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在四個方面帶好頭：一是帶頭做到勤奮學(xué)習(xí)、科學(xué)決策；二是帶頭踐行為人民服務(wù)的宗旨；三是帶頭發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)；四是帶頭營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。從而進(jìn)一步樹立緊抓快干，狠抓落實的良好氛圍。

2、與開展黨員隊伍素質(zhì)教育相結(jié)合。

大力實施農(nóng)村黨員“素質(zhì)工程”。加大培訓(xùn)力度，提高黨員素質(zhì)。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分層次培訓(xùn)的原則，通過常規(guī)教育、定期培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、實踐鍛煉、異地掛職、村干部論壇等方式，加強(qiáng)對黨員的政治理論教育、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育培訓(xùn)，既要重視基本理論、基本政策的培訓(xùn)，也要注重實用技術(shù)的培訓(xùn)，利用靈活多樣的培訓(xùn)方式，有針對性地提高黨員干部的農(nóng)村政策水平和工作能力。積極發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、成校、農(nóng)函大等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，有效整合各類培訓(xùn)資源，多渠道開展培訓(xùn)。

3、與開展新一輪“先鋒工程”評創(chuàng)工作相結(jié)合。

認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會、全國農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會和全省農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議精神，進(jìn)一步推進(jìn)“先鋒工程”建設(shè)，大力開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新•和諧發(fā)展”示范黨組織創(chuàng)建活動。切實加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善基層黨組織服務(wù)陣地作用發(fā)揮機(jī)制，推進(jìn)黨組織服務(wù)陣地的規(guī)范化管理。推進(jìn)村級事務(wù)管理流程化發(fā)展。推行農(nóng)村基層組織345工作機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村黨小組設(shè)置，推進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性建設(shè)激活發(fā)展。

4、與加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)相結(jié)合。

組織全鎮(zhèn)廣大黨員圍繞“轉(zhuǎn)型升級作貢獻(xiàn)、科學(xué)發(fā)展立新功”主題，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。積極推行黨員崗位承諾、干部創(chuàng)業(yè)承諾、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。積極推行黨員活動證制度，加強(qiáng)黨員教育管理。建立健全符合新居民黨員特點的工作機(jī)制，積極推進(jìn)新居民黨員的教育管理。

五、推進(jìn)五項工作，全面落實各項工作任務(wù)

1、推進(jìn)非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作。

貫徹落實全市非公有制企業(yè)黨建工作座談會精神，進(jìn)一步鞏固規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作成果。積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展主題，發(fā)揮政治引導(dǎo)、出謀劃策、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展作用。進(jìn)一步鞏固“‘兩新’組織黨組織組建百日推進(jìn)”活動成果，著力擴(kuò)大黨組織覆蓋面和影響力。

2、推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作。

鞏固擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育“入戶工程”建設(shè)成果，加強(qiáng)站點管理員隊伍建設(shè)，推行管理員“六率考核法”。深化拓展遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作，通過探索多種學(xué)用形式，拓展遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能，探索實施遠(yuǎn)程教育需求項目對接，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育助推創(chuàng)業(yè)富民作用。

3、引領(lǐng)、鼓勵黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

一是依托專業(yè)合作社，引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。主要是依托專業(yè)合作社黨組織，建立黨員結(jié)對幫扶承諾，發(fā)揮黨員“雙帶”作用；依托專業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)中心管理服務(wù)組以及遠(yuǎn)程教育平臺提供創(chuàng)業(yè)政策信息，開展技能培訓(xùn)；依托縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶助專項資金，向有發(fā)展?jié)摿τ袔幼饔玫酿B(yǎng)殖戶提供創(chuàng)業(yè)扶助專項資金，使其引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，帶動發(fā)展。二是結(jié)合各村實際，鼓勵創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

根據(jù)各村農(nóng)業(yè)特色，依托縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶助專項資金，向有發(fā)展?jié)摿τ袔幼饔玫姆N養(yǎng)戶提供創(chuàng)業(yè)扶助專項資金，鼓勵黨員群眾創(chuàng)業(yè)，形成農(nóng)業(yè)特色，帶動發(fā)展。

4、推進(jìn)大學(xué)生村官管理工作。

開展多種形式的大學(xué)生村官教育、培訓(xùn)活動，注重發(fā)揮大學(xué)生村官所具有的學(xué)歷優(yōu)勢、文化知識優(yōu)勢及創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神，著力提升大學(xué)生村官的組織協(xié)調(diào)能力、處理糾紛能力、群眾工作能力，使大學(xué)生村官盡快成長為基層黨組織的新生力量。

5、切實加強(qiáng)組工干部隊伍的自身建設(shè)。

強(qiáng)化創(chuàng)新意識，努力提高工作水平。要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新觀念、探索創(chuàng)新途徑，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，善于從對組織工作規(guī)律的分析中明確創(chuàng)新方向，從對基層實踐經(jīng)驗的總結(jié)提升中拓寬創(chuàng)新思路，從對工作薄弱環(huán)節(jié)的研究中尋找創(chuàng)新的突破口，從有利于加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作出發(fā)選擇創(chuàng)新的載體，推進(jìn)組織工作在探索中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中提高，在突破中前進(jìn)。

強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。注重服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，求真務(wù)實，真抓實干，工作做到熱情主動、謙虛謹(jǐn)慎、行為規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的服務(wù)意識，努力為廣大黨員、干部和群眾服務(wù)。