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各黨組織:
2009年全鎮(zhèn)組織工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,以組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點,切實加強(qiáng)鎮(zhèn)、“四中心”站辦、村干部隊伍建設(shè)、基層組織和黨員隊伍建設(shè),為全面推動全鎮(zhèn)“四個年”活動的落實,為努力保持全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
一、圍繞一條主線,認(rèn)真做好開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的準(zhǔn)備
按照縣委的部署要求,借鑒第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位的經(jīng)驗,結(jié)合實際,盡早謀劃,堅持從實際出發(fā),以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,突出實踐特色,堅持群眾路線,設(shè)計好實踐載體,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)。
二、開展兩項活動,不斷提升黨員干部服務(wù)水平
1、扎實推進(jìn)“優(yōu)化服務(wù)年”活動。
根據(jù)全縣“四個年”活動的總體部署,切實履行好“優(yōu)化服務(wù)年”的職責(zé),扎實推進(jìn)“優(yōu)化服務(wù)年”活動的開展。突出“優(yōu)化服務(wù)就是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)就是提升競爭力”這一主題,從完善服務(wù)政策、落實服務(wù)措施、推進(jìn)服務(wù)承諾、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督、健全服務(wù)評議機(jī)制等方面入手,推進(jìn)全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境,著力解決阻礙和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題。
積極開展下企業(yè)調(diào)研活動。在每月第一個工作周,組織機(jī)關(guān)、“四中心”站辦和行政村干部深入全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)、成長型企業(yè),對企業(yè)勞動用工、生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的困難和問題等進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解。并及時召開會議對摸底情況進(jìn)行交流,對了解的問題進(jìn)行匯總,做好服務(wù)、交辦和向上反映,掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,以好的作風(fēng)推進(jìn)“優(yōu)化服務(wù)年”活動取得實效。
2、認(rèn)真開展“七一”活動。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨88周年,又是全縣上下深入開展“四個年”活動的重要之年,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感,激勵全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,積極投身于我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),各黨組織要結(jié)合實際開展豐富多彩的紀(jì)念活動。
三、完善三項制度,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任性
1、完善機(jī)關(guān)、“四中心”站辦規(guī)章制度,確保工作有序開展。
分析查找機(jī)關(guān)、“四中心”站辦在優(yōu)化服務(wù)中存在的突出問題,并研究落實相關(guān)措施。同時,結(jié)合本單位實際,加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,修訂完善有關(guān)工作規(guī)章制度。
2、完善“四中心”站辦考核制度,確保工作完善落實。
以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、構(gòu)建和諧社會、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),深化工作目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化服務(wù),營造顧大局、識大體,積極向上的良好氛圍和整體形象。
3、完善村干部考核政策,進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。
進(jìn)一步貫徹落實《嘉興市村級組織工作規(guī)程(試行)》、《海鹽縣村干部管理辦法》,切實加強(qiáng)村干部隊伍管理。落實村干部任職承諾制和工作目標(biāo)責(zé)任制,激發(fā)村干部創(chuàng)業(yè)熱情。修改完善村干部崗位責(zé)任制考核辦法,把組織考核、實效考核和運用科學(xué)的考核手段等方法結(jié)合起來,進(jìn)一步激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新精神。
四、做好四個結(jié)合,進(jìn)一步提高黨員隊伍素質(zhì)
1、與鞏固擴(kuò)大“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動成果相結(jié)合。
切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),不斷提高干部隊伍素質(zhì)。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的執(zhí)政能力,進(jìn)一步完善決策制度,規(guī)范決策程序,不斷提高班子整體能力和水平,使全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在四個方面帶好頭:一是帶頭做到勤奮學(xué)習(xí)、科學(xué)決策;二是帶頭踐行為人民服務(wù)的宗旨;三是帶頭發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng);四是帶頭營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。從而進(jìn)一步樹立緊抓快干,狠抓落實的良好氛圍。
2、與開展黨員隊伍素質(zhì)教育相結(jié)合。
大力實施農(nóng)村黨員“素質(zhì)工程”。加大培訓(xùn)力度,提高黨員素質(zhì)。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分層次培訓(xùn)的原則,通過常規(guī)教育、定期培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、實踐鍛煉、異地掛職、村干部論壇等方式,加強(qiáng)對黨員的政治理論教育、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育培訓(xùn),既要重視基本理論、基本政策的培訓(xùn),也要注重實用技術(shù)的培訓(xùn),利用靈活多樣的培訓(xùn)方式,有針對性地提高黨員干部的農(nóng)村政策水平和工作能力。積極發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、成校、農(nóng)函大等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,有效整合各類培訓(xùn)資源,多渠道開展培訓(xùn)。
3、與開展新一輪“先鋒工程”評創(chuàng)工作相結(jié)合。
認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會、全國農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會和全省農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議精神,進(jìn)一步推進(jìn)“先鋒工程”建設(shè),大力開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新•和諧發(fā)展”示范黨組織創(chuàng)建活動。切實加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善基層黨組織服務(wù)陣地作用發(fā)揮機(jī)制,推進(jìn)黨組織服務(wù)陣地的規(guī)范化管理。推進(jìn)村級事務(wù)管理流程化發(fā)展。推行農(nóng)村基層組織345工作機(jī)制,優(yōu)化農(nóng)村黨小組設(shè)置,推進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性建設(shè)激活發(fā)展。
4、與加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)相結(jié)合。
組織全鎮(zhèn)廣大黨員圍繞“轉(zhuǎn)型升級作貢獻(xiàn)、科學(xué)發(fā)展立新功”主題,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。積極推行黨員崗位承諾、干部創(chuàng)業(yè)承諾、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。積極推行黨員活動證制度,加強(qiáng)黨員教育管理。建立健全符合新居民黨員特點的工作機(jī)制,積極推進(jìn)新居民黨員的教育管理。
五、推進(jìn)五項工作,全面落實各項工作任務(wù)
1、推進(jìn)非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作。
貫徹落實全市非公有制企業(yè)黨建工作座談會精神,進(jìn)一步鞏固規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作成果。積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展主題,發(fā)揮政治引導(dǎo)、出謀劃策、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展作用。進(jìn)一步鞏固“‘兩新’組織黨組織組建百日推進(jìn)”活動成果,著力擴(kuò)大黨組織覆蓋面和影響力。
2、推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作。
鞏固擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育“入戶工程”建設(shè)成果,加強(qiáng)站點管理員隊伍建設(shè),推行管理員“六率考核法”。深化拓展遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作,通過探索多種學(xué)用形式,拓展遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能,探索實施遠(yuǎn)程教育需求項目對接,發(fā)揮遠(yuǎn)程教育助推創(chuàng)業(yè)富民作用。
3、引領(lǐng)、鼓勵黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
一是依托專業(yè)合作社,引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。主要是依托專業(yè)合作社黨組織,建立黨員結(jié)對幫扶承諾,發(fā)揮黨員“雙帶”作用;依托專業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)中心管理服務(wù)組以及遠(yuǎn)程教育平臺提供創(chuàng)業(yè)政策信息,開展技能培訓(xùn);依托縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶助專項資金,向有發(fā)展?jié)摿τ袔幼饔玫酿B(yǎng)殖戶提供創(chuàng)業(yè)扶助專項資金,使其引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,帶動發(fā)展。二是結(jié)合各村實際,鼓勵創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
根據(jù)各村農(nóng)業(yè)特色,依托縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶助專項資金,向有發(fā)展?jié)摿τ袔幼饔玫姆N養(yǎng)戶提供創(chuàng)業(yè)扶助專項資金,鼓勵黨員群眾創(chuàng)業(yè),形成農(nóng)業(yè)特色,帶動發(fā)展。
4、推進(jìn)大學(xué)生村官管理工作。
開展多種形式的大學(xué)生村官教育、培訓(xùn)活動,注重發(fā)揮大學(xué)生村官所具有的學(xué)歷優(yōu)勢、文化知識優(yōu)勢及創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神,著力提升大學(xué)生村官的組織協(xié)調(diào)能力、處理糾紛能力、群眾工作能力,使大學(xué)生村官盡快成長為基層黨組織的新生力量。
5、切實加強(qiáng)組工干部隊伍的自身建設(shè)。
強(qiáng)化創(chuàng)新意識,努力提高工作水平。要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新觀念、探索創(chuàng)新途徑,提高創(chuàng)新本領(lǐng),善于從對組織工作規(guī)律的分析中明確創(chuàng)新方向,從對基層實踐經(jīng)驗的總結(jié)提升中拓寬創(chuàng)新思路,從對工作薄弱環(huán)節(jié)的研究中尋找創(chuàng)新的突破口,從有利于加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作出發(fā)選擇創(chuàng)新的載體,推進(jìn)組織工作在探索中加強(qiáng),在創(chuàng)新中提高,在突破中前進(jìn)。
強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。注重服務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,求真務(wù)實,真抓實干,工作做到熱情主動、謙虛謹(jǐn)慎、行為規(guī)范,進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的服務(wù)意識,努力為廣大黨員、干部和群眾服務(wù)。