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縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年。市局的大力支持和指導(dǎo)下，局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府提出“奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)政保七爭(zhēng)八，力爭(zhēng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展躋身全省三十強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人力資源和社會(huì)保證工作會(huì)議精神，全面加快人才引進(jìn)步伐，深化人事制度改革，全面實(shí)行更加積極的就業(yè)政策，充分激發(fā)全民守業(yè)活力，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，積極完善各項(xiàng)社會(huì)保證制度，強(qiáng)化勞動(dòng)用工管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，不時(shí)加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍自身建設(shè)，全面完成了省、市、縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將我局全年各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、以人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略為統(tǒng)攬。規(guī)范人事工作，打造陽(yáng)光人事。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新進(jìn)人員，堅(jiān)持了凡進(jìn)必考。二是根據(jù)辦發(fā)[]05號(hào)文件，選聘了10名優(yōu)秀村（居）黨組織書(shū)記為事業(yè)單位工作人員，面向社會(huì)公開(kāi)選聘了10名縣城規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)工作人員。三是市局的統(tǒng)一部署下，縣局部事業(yè)單位公開(kāi)招聘了102名工作人員，接收安頓了三支一扶”大學(xué)生24名。操持了08年23名服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生安排手續(xù)。四是對(duì)全縣380多個(gè)事業(yè)單位、5800多人實(shí)行了崗位設(shè)置。五是制定了全縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施方法。

二、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理。進(jìn)一步完善了機(jī)構(gòu)編制與組織、人事、財(cái)政等部門(mén)相互配合協(xié)調(diào)的機(jī)制。二是根據(jù)省委、省政府贛發(fā)[2009]12號(hào)《關(guān)于市、縣（市、區(qū)）政府機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》積極主動(dòng)配合縣委、縣政府圓滿完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)。三是圍繞服務(wù)發(fā)展大局，積極做好縣政府工作部門(mén)的三定”工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行順序。依照《關(guān)于規(guī)范評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作的通知》要求，嚴(yán)格執(zhí)行“一公開(kāi)、二展示、三考核、四評(píng)議、五監(jiān)督”順序和要求，認(rèn)真做好財(cái)政撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核工作和各級(jí)各類職稱的申報(bào)、推薦工作。今年我縣共有104人申報(bào)高級(jí)職稱，268人申報(bào)中級(jí)職稱，150余人申報(bào)初級(jí)職稱。

四、突出重點(diǎn)。占全年計(jì)劃4100100%困難群體（4050人員）再就業(yè)325人，占全年計(jì)劃325人的100%城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)94.5%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；金藍(lán)領(lǐng)工程培訓(xùn)人員2950人，占全年計(jì)劃2950人的100%新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4812人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2424人。二）全力抓好失業(yè)平安工作任務(wù)完成。全縣失業(yè)平安征繳入帳310余萬(wàn)元，占全年任務(wù)310萬(wàn)元的100%全年失業(yè)平安金的發(fā)放情況嚴(yán)格依照條例規(guī)定的發(fā)放要求發(fā)放。三）大力抓好職業(yè)介紹工作。截至目前，職業(yè)介紹股共接待咨詢?nèi)藬?shù)3000余人（次）料理用工單位登記60余家（次）提供就業(yè)崗位4000余個(gè)；免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)1000余人。推薦介紹就業(yè)2000余人，舉辦專場(chǎng)招聘洽談會(huì)2次，參會(huì)招聘單位50余家，提供空缺崗位4000余個(gè)，參會(huì)求職人員2000余人次，達(dá)成求職意向有600余人。四）努力做到職業(yè)教育要與培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合，1對(duì)技術(shù)工種進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)，督促持證上崗。2為提高培訓(xùn)能力，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，縣再就業(yè)訓(xùn)練中心被列為江西省就業(yè)培訓(xùn)基地，對(duì)于我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作，依托該基地將發(fā)揮重要作用。

五、關(guān)注民生。使離休干部、二等乙級(jí)革命傷殘軍人享受良好的醫(yī)療服務(wù)。

六、突顯和諧。一是開(kāi)展社會(huì)平安擴(kuò)面和基金征繳，按縣政府下發(fā)的年度社會(huì)平安擴(kuò)面征繳清欠工作考評(píng)方法》加大了基金征繳力度，大力開(kāi)展了私營(yíng)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老平安工作。二是完善了被征地人員養(yǎng)老平安制度?？h出臺(tái)了縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老平安試行方法》爭(zhēng)取到失地農(nóng)民養(yǎng)老平安納入省統(tǒng)籌。解決了被征地人員的后顧之憂。三是認(rèn)真做好農(nóng)民工養(yǎng)老平安關(guān)系接續(xù)工作。農(nóng)村養(yǎng)老平安方面，縣保費(fèi)收繳工作目前處于停滯狀態(tài)，也無(wú)收繳任務(wù)，以基金發(fā)放業(yè)務(wù)為主，全年共計(jì)發(fā)放保金4.1萬(wàn)元，340人領(lǐng)取。一是繼續(xù)堅(jiān)持了農(nóng)?；鸢踩龅椒€(wěn)妥增值。二是農(nóng)保檔案管理齊全有序，萬(wàn)無(wú)一失，為日后新舊農(nóng)保業(yè)務(wù)承啟打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

七、強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)。充分發(fā)揮勞動(dòng)保證監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁職能，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)仲裁方面，積極推行“陽(yáng)光仲裁”公開(kāi)公正仲裁。實(shí)行公開(kāi)開(kāi)庭，公開(kāi)舉證、質(zhì)證，全面實(shí)施立案公開(kāi)、庭審公開(kāi)、法律依據(jù)公開(kāi)、判決理由公開(kāi)、判決文書(shū)公開(kāi)，確保仲裁工作在陽(yáng)光下運(yùn)行，促進(jìn)仲裁公正。積極開(kāi)辟“綠色通道”著力化解集體勞資糾紛。對(duì)于集體爭(zhēng)議案件，為確相繼實(shí)施了仲裁指導(dǎo)、仲裁告知制度，引導(dǎo)當(dāng)事人依法、理性維權(quán)。年，共收到勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案65件，受理65件，結(jié)案65件（其中依法判決37件，撤訴2件，調(diào)解26件）有效地維護(hù)了用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察方面。一是根據(jù)省、市勞動(dòng)保證部門(mén)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實(shí)際，14月開(kāi)展了勞動(dòng)保證年度審查工作，6月份開(kāi)始開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。二是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)工作，對(duì)勞動(dòng)者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，做到接案一起，受理一起，結(jié)案一起，共受理勞資糾紛案件230起，其中，涉及農(nóng)民工3000余人，協(xié)助農(nóng)民工追回拖欠工資350萬(wàn)元。

八、年工作打算：

1配合縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗

2著重抓好全民守業(yè)。培養(yǎng)出全民守業(yè)典型。

同時(shí)加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，3拓寬就業(yè)渠道。勞動(dòng)就業(yè)工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策。營(yíng)造全社會(huì)支持和協(xié)助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，依照資金使用的管理方法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，克服各種困難，尋求更多就業(yè)崗位。為我縣就業(yè)再就業(yè)工作邁上新臺(tái)階而努力。

4進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療平安覆蓋面。加強(qiáng)醫(yī)療平安基金征繳工作，完善基金征繳機(jī)制，完成基金征繳任務(wù)；二要完善醫(yī)療平安稽核工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理；三要維護(hù)全縣醫(yī)療平安信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、參保人員實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，確保醫(yī)療平安信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行。四要做好醫(yī)療安全的其它各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保醫(yī)保機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。

5進(jìn)一步加強(qiáng)社保擴(kuò)面征繳工作。進(jìn)一步落實(shí)《縣加強(qiáng)社會(huì)平安擴(kuò)面基金征繳工作實(shí)施方案》辦字[2006]137號(hào)）文件精神。開(kāi)展私營(yíng)企業(yè)、煤炭礦山等企業(yè)參保工作。力爭(zhēng)養(yǎng)老平安參保人數(shù)達(dá)到38600人，養(yǎng)老基金征繳實(shí)現(xiàn)7000萬(wàn)；并完善金保工程建設(shè)，確保我縣養(yǎng)老平安信息系統(tǒng)正式上線，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老平安平安、規(guī)范、高效運(yùn)作；加強(qiáng)窗口建設(shè)，年規(guī)劃在縣工商銀行一樓建造社保經(jīng)辦大廳，為參保者提供方便、快捷的服務(wù)。農(nóng)保工作要做好農(nóng)業(yè)人口年齡結(jié)構(gòu)的摸底調(diào)查工作，解廣大農(nóng)民朋友對(duì)新農(nóng)保的意愿，做實(shí)前期準(zhǔn)備工作力爭(zhēng)來(lái)年新農(nóng)保在縣再次全面啟動(dòng)。

6加大勞動(dòng)維權(quán)力度。①勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁工作。規(guī)范仲裁順序運(yùn)作，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持搞好仲裁庭的建設(shè)。②勞動(dòng)監(jiān)察，一是要進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，加大慣例巡視監(jiān)察力度，建立健全勞動(dòng)用工備案制度，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。二是要繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)種類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)平安費(fèi)征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益維護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等執(zhí)法監(jiān)察工作。

7完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。①完善基層18個(gè)勞動(dòng)保證事務(wù)所建設(shè)。并有辦事服務(wù)場(chǎng)所。②啟動(dòng)縣人力資源培訓(xùn)樓規(guī)劃建設(shè)，籌措建設(shè)資金，2年完成建設(shè)任務(wù)。