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一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，深刻學習社會主義法治理念，全面落實科學發展觀，推進實現依法治國基本方略的進程，緊緊圍繞全縣工作大局，結合我局實際情況。堅持理論聯系實際、學用結合的要求，著眼于提高局領導干部法律素質、增強依法執政能力，為構建社會主義和諧社會提供強有力的法律保證。

二、學習目標

緊緊圍繞省、市、縣普法規劃，通過深入系統地學習和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治觀念，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念；牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念；牢固樹立尊重和保障人權的觀念，不斷增強領導干部依法治國、權利義務對等和依法履行職責等法治觀念；逐步實現從提高法律意識向提高法律素質的轉變；善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執政、依法決策、依法行政、依法管理。同時不斷提高局領導干部學法的計劃性、針對性和系統性，推進領導干部學法用法的規范化、制度化建設，使領導干部學法用法工作深入健康發展。

三、學習對象

全體在職領導干部。

四、學習時間

每周五下午。

五、學習內容

（一）黨的十八大主要精神，社會主義法治理念和科學發展觀。

（二）憲法和法學基礎理論。要全面掌握憲法原則，增強憲法觀念。要學習法學的基本理論，提高法治理論水平。

（三）行政法律：《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《公務員法》等。

（四）業務相關法律法規：《食品安全法》、《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》等。

六、學習方法和措施

領導干部學法用法要結合各自的特點和實際，采取會議、講座、座談、自學等多種形式進行，并注重運用網絡等現代科技手段，提高針對性和時效性，要建立健全領導干部學法用法制度，推動領導干部法制教育制度化、規范化。具體措施如下：

（一）堅持和完善學法制度。要把法制學習納入年度學習計劃的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面。局里每年安排法律學習不少于四次。

（二）建立領導干部法制培訓制度。按照工作要求，突出重點，對干部有計劃地進行法律培訓。把法制教育納入我局年度工作計劃之中

（三）堅持領導干部自學法律制度。各級領導干部要結合自身的工作性質和特點，聯系工作實際，確定學法內容，堅持自學，持之以恒，做到學法有教材、學習有筆記、學法有聯系、學習有體會，并積極參加各種形式的輔導，努力提高學習效果。

(四)堅持領導干部學用結合的原則。要堅持領導干部學法與用法相結合，切實做到在“學”上下功夫，在“用”上見成效，不斷增強學法用法的自覺性。要著力提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

七、組織領導和保障

局領導要高度重視領導干部學法用法工作，把領導干部學法用法工作擺上重要工作日程，精心組織實施，確保領導干部學法用法工作的深入開展。

（一）加強組織領導。建立局領導干部學法領導小組，領導單位內領導干部用法工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實的學法用法工作格局；要緊密結合實際，精心組織實施，確保領導干部學法用法工作的深入開展。

（二）要加強宣傳、營造氛圍。要充分利用各種宣傳方式，在全局內營造學法用法的濃厚氛圍，努力推進領導干部學法用法的深入開展。

（三）要強化監督、務求實效。為防止學法用法工作流于形式，適時組織對學法情況的考勤、抽查，注重日常學法工作的檢查督促，調動領導干部學法用法的主動性和自覺性。