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一、工作總結
2021年在縣委、縣政府正確領導及省市科技部門的精心指導下,我局緊緊圍繞科技創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,積極推進科技創(chuàng)新體系建設,重點在科技人才引育、科技培訓、平臺效能提升、成果轉化、科技特派員等方面扎實有效地開展工作,縣政府獲評第一批省級創(chuàng)新型縣(市、區(qū))試點建設評價“優(yōu)秀”單位,縣科技局獲評全省五型政府先進集體。現(xiàn)將工作完成情況總結如下:
(一)積極推進省級創(chuàng)新型縣(市、區(qū))試點建設,圓滿完成各項指標任務
2018年12月縣被批復為第一批省級創(chuàng)新型縣建設試點縣以來,按照《縣關于創(chuàng)新型縣建設方案》部署和要求認真組織實施,積極推進省級創(chuàng)新型縣試點工作,圓滿完成各項指標任務,被評為優(yōu)秀。2019年縣確定為國家知識產(chǎn)權強縣工程試點縣(區(qū)),工業(yè)園區(qū)更名為高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)。高新技術企業(yè)數(shù)由2017年的18家增長到2020年57家,高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值比重由2017年55.7%增加到2020年63.9%,萬人有效發(fā)明專利擁有量由2017的0.76件增加到2020年2.38件,省級以上研發(fā)平臺數(shù)和創(chuàng)新載體數(shù)由2017年13個增長到2020年20個,其中明正變電獲批國家企業(yè)技術中心,全社會研究與開發(fā)(R&D)經(jīng)費支出占GDP比重由2017年0.95%增長到2020年的1.96%。
(二)引導企業(yè)加大研發(fā)投入,調(diào)動企業(yè)加大研發(fā)投入的積極性
一是強化研發(fā)投入工作領導。成立了我縣全社會研發(fā)投入工作專班,召開了2次專班推進會,舉辦了二期企業(yè)財務、技術人員培訓班。二是設立了研發(fā)投入后補助資金激勵企業(yè),對研發(fā)投入優(yōu)秀的企業(yè)進行獎勵。三是相關單位深入高新區(qū)指導企業(yè)研發(fā)填報臺賬建立工作,2020年縣填報研發(fā)有經(jīng)費企業(yè)數(shù)50家,R&D經(jīng)費投入強度1.96%,分別高出省市0.2和0.28個百分點。據(jù)統(tǒng)計,2021年1-8月,全縣有62家企業(yè)研發(fā)投入資金達3.41億元,明正、江變兩家研發(fā)投入大的企業(yè),享受省科技廳每家20萬元后補助。
(三)發(fā)展高新產(chǎn)業(yè),增強企業(yè)創(chuàng)新能力
一是培育壯大高新技術企業(yè)。調(diào)整優(yōu)化科技創(chuàng)新激勵政策,加大高新技術企業(yè)扶持力度,積極鼓勵高新技術企業(yè)申報重點新產(chǎn)品、省市科技計劃項目、研發(fā)平臺建設,不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。今年第一批我縣有6家企業(yè)已獲批高新技術企業(yè),第二批有14家企業(yè)已推薦到省認定小組。。二是加快科技型中小企業(yè)發(fā)展。目前獲批科技型中小企業(yè)75家。三是積極申報瞪羚企業(yè)。江控、德伊智能、伊發(fā)3家企業(yè)入選瞪羚企業(yè)。四是切實抓好降低成本優(yōu)環(huán)境工作。今年科技口為高新區(qū)企業(yè)兌現(xiàn)人才引進、科技創(chuàng)新等獎勵資金401萬元,受益企業(yè)達62家。五是申報市科技計劃項目16個。
(四)推進產(chǎn)學研合作,著力集聚科技人才
一是大力開展校企科技合作。通過參與市級揭榜掛帥行動,幫助解決我縣變電設備產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術攻關,吸引高層次人才服務我縣企業(yè)。今年,我縣6家企業(yè)參與市級揭榜掛帥,4家企業(yè)中榜,揭榜資金達850萬元(明正、亞珀、贛電各100萬元、伊發(fā)550萬元),4家企業(yè)與華中科大、華東交大等4個團隊進行合作,引進約46位高層次人才來崇開展科技服務。二是設立產(chǎn)學研基金。為進一步將產(chǎn)學研合作向縱深推進,加快科技成果轉移轉化,吸引更多高層次人才來崇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),助力我縣工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展倍增行動,幫助企業(yè)解決急需、緊缺技術難題,專門設立了設立產(chǎn)學研基金60萬元。優(yōu)先支持與985、211高校,大院大所實質(zhì)上進行科技合作的項目。目前我局已制定了《關于進一步推進產(chǎn)學研合作的實施方案》,正在組織企業(yè)申報,預計擬立項產(chǎn)學研項目5個,引進高層次人才20人以上。三是科技成果取得新成效。獲2020年度市科技創(chuàng)新獎三個:伊發(fā)獲市科技創(chuàng)新貢獻,贛電獲市科技創(chuàng)新團隊二等獎、變電獲市科技創(chuàng)新團隊三等獎。
(五)“科貸通”擴面提質(zhì),促進科技金融融合
針對企業(yè)普遍存在的資金缺乏的情況,縣委縣政府高度重視,今年再次增資400萬元風險補償金,用于“科貸通”擴面提質(zhì),農(nóng)業(yè)銀行支行列為第二批“科貸通”合作銀行(第一批是縣中國銀行)。目前已放貸“科貸通”15家、資金4500萬元,進一步解決中小企業(yè)融資難問題。
(六)加強科技特派員工作,提高服務“三農(nóng)”的力度
組織31名(省級23名、縣級9名)科技特派員對接服務農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社、農(nóng)戶協(xié)會等機構50余家,推廣新技術8項,引進新品種10個,培訓農(nóng)民800人次,發(fā)放各種技術資料1000余份。今年,縣科技局特邀農(nóng)業(yè)大學副教授李小毛、涂海華來崇在瑞沃家庭農(nóng)場、群惠蔬菜專業(yè)合作社、同能生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、力源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司等基地開展技術交流,針對蔬菜種植過程中病蟲害防治、水肥調(diào)節(jié)、種苗繁育等問題進行具體指導,解決了困擾種植戶眾多難題。
(七)積極推進科研機構改革
根據(jù)縣編辦《關于明確所屬事業(yè)單位改革思路的函》,對縣麻雞研究所、縣科技情報所人員編制、承擔職責情況進行了全面梳理,制定了《縣科技局深化事業(yè)單位改革試點工作方案》,結合事業(yè)單位改革,將麻雞研究所與科技情報所整合成科技創(chuàng)新促進中心,進一步適應當前科技工作需要。目前“縣科技創(chuàng)新促進”已掛牌,辦理事業(yè)單位法人證書,已完成改革。
(七)存在的問題
1、創(chuàng)新投入不足。企業(yè)用于研究開發(fā)的經(jīng)費投入少。研發(fā)投入明顯不足,一些企業(yè)更多地追求短期效益,滿足于短平快,技術上以跟蹤、模仿為主,尚未成為科技投入的主體。
2、創(chuàng)新成效不明顯。我縣中小企業(yè)居多,企業(yè)發(fā)展模式以“營銷主導”為主,“研發(fā)主導”為主的企業(yè)較少,企業(yè)產(chǎn)品技術含量不高,原創(chuàng)性技術成果很少,關鍵核心技術還未突破(比如抗突發(fā)短路技術、立體三角卷鐵芯技術等),省級以上科技獎勵還未突破,企業(yè)“兩端”人才缺乏。
3、科技創(chuàng)新領軍人才仍是瓶頸。近年來,盡管縣委、縣政府出臺了一系列政策,多次組織企業(yè)開展招才引智推進會等人才重大活動,雖然也引進了一大批人才和項目落戶,其中不乏有院士等高端人才,但與我縣實現(xiàn)跨越發(fā)展對人才的渴求相比,仍有較大的差距,人才集聚、人才回流、人才涌流、人才井噴的良好態(tài)勢還沒有真正形成,高層次、創(chuàng)業(yè)型、緊缺類人才數(shù)量較為不足,成為人才工作的“短板”。
二、2022年工作計劃
1、實施“科技人才服務工程”。大力開展校地科技合作,縣直各部門和重點規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)與高校科研院所合作全覆蓋,擇優(yōu)實施好“一企業(yè)一博士(團隊)”計劃,持續(xù)開展“雙返雙創(chuàng)”、“三請三回”活動,力爭2022年,新引進高層次人才40人以上。
2、實施重大技術攻關“揭榜掛帥”。聚焦我縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展升級,摸排、遴選和發(fā)布一批關鍵核心技術需求榜單,開展重大技術攻關“揭榜掛帥”行動,圍繞創(chuàng)新鏈,部署產(chǎn)業(yè)鏈、完善人才鏈、拓展資金鏈。擬重點支持4-6項左右重大技術攻關項目,通過“揭榜掛帥”引進一批國內(nèi)外高層次科技創(chuàng)新人才和團隊。
3、培育高新技術企業(yè)產(chǎn)業(yè)。圍繞我縣變電設備、新能源新材料,電子信息等主導產(chǎn)業(yè),引導和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技術企業(yè)。2022年力爭凈爭高新技術企業(yè)認定3家,入選瞪羚企業(yè)4家,力爭獨角獸(潛在、種子)企業(yè)獲得零的突破。
4、抓好企業(yè)研發(fā)投入工作,力爭2021年研發(fā)投入占GDP2.0%以上。
5、繼續(xù)實施好科技金融工作。積極推動“科貸通”科技金融服務項目,為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供更貼心的專業(yè)金融支撐,力爭新增5家以上企業(yè)獲“科貸通”金融服務。
6、持續(xù)推進科技特派員(專員)制度。鼓勵科技特派員積極投身我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),完善科技特派員工作站管理和服務制度,強化科技特派員的考核,嚴格落實獎勵政策,充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興工作中的重要作用。
7、積極申報國家省市科技計劃項目,2022年力爭申報各類計劃項目10項以上。