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一、加強廉政教育和社會監督，為黨風廉政建設提供組織保證。

加強廉政教育，堅持每月一次的黨風廉政教育。把廉政學習納入分局日常學習中，堅持做到制度化、經常化。制訂分局廉政建設和反腐敗任務分解表，把廉政建設和反腐敗任務落實到人。

二、堅持思想政治學習，與創建學習型組織結合起來。

加強職工思想政治教育，我們堅持從思想教育入手，在制定創建學習型組織計劃時，把思想教育工作納入其中的一項重要內容，緊密結合形勢任務和職工的思想動態，有計劃的安排學習。堅持分局機關每星期三上午集中學習、平時每天早點名后時政學習，道班及其它部門自行確定的每周一次集中學習，并要求每人有學習筆記，目前，堅持思想政治學習已形成了慣例。一年來，具體學習了《科學發展觀讀本》、《*縣反腐倡廉重點制度匯編》等內容，通過不斷學習，全體干部職工的政治思想素質、法律意識明顯提高。

三、做好cmis人事檔案管理系統及新人事管理系統的日常維護和信息報送工作(按季度報送)，及時、準確地對新變動人事資料進行登記更新，并做到了人事檔案及時歸檔。

四、按照市局要求，及時、準確地做好了20*年度考核工作m，并按照要求上報考核材料。

五、及時做好新進人員工資調整、各種人事工作的上報下傳、職稱評定等工作。

六、切實做好學習實踐科學發展觀活動。按照縣委、縣政府的要求，全部完成了學習實踐活動三個階段的規定任務。

七、抓好職工教育，認真做好職工業務培訓工作。3月初舉辦了“安全生產及機械操作人員培訓班”，旨在提高機械操作人員的安全生產意識和業務技術，分局機關駕駛員、養護公司及各道班機械操作手31人參加了培訓。在費稅改革的大潮下，為了做好兩費征收人員的轉崗培訓工作，于4月初，分局舉辦了“兩費征收人員轉崗培訓班”，征稽科人員、203收費站和307收費站共64人參加了培訓，聘請了黨校和電大教師進行專業課講座，每周進行一次測試，檢測學習效果。

九、經常深入道班、工地，做好基層調研工作，傾聽基層人員心聲，了解和掌握職工思想動態，并及時地將調研結果反饋給分局領導和業務部門，能解決問題的及時給予解決，暫時沒能解決的，做好解釋說明工作。

十、認真抓好效能建設，制定效能建設主要工作任務分解表，對本單位承擔的工作任務落實分解到部門和相關責任

人，制定工作措施。認真督促和抓好效能建設所涵蓋的黨組織建設、效能建設機制、計劃生育、文明創建、宣傳思想工

作、重點事項辦理等工作。

十一、抓好黨建工作，認真做好黨費的收繳管理及“四會一課”制度的落實，抓好建黨積極分子的培養。在今年四月召開的支部大會上，有2名預備黨員通過支部大會選舉轉為正式黨員，發展增養了2名建黨積極分子。

一年來，經過科室人員的共同努力，取得了一些成績，但也存在一些問題：

1、有些方面的工作還不夠細致，比如效能建設等，還需進一步加強。

2、對職工培訓工作還不夠到位。

下一步工作打算：

1、進一步抓好職工學習培訓。

2、進一步加強機關效能建設工作。

3、善始善終抓好費改稅涉及人員的轉崗上崗工作。

4、做好達到退休年齡人員的退休申報工作。

5、認真做好費改稅涉及人員的上崗安置工作，根據上級文件精神及分局領導班子研究意見，做好征稽科人員轉路政、收費站人員轉s305治超站上崗前一系列工作。

6、按照省、市局的要求，抓好執法人員崗位大練兵活動。