前言：本站為你精心整理了整治維穩年度工作總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一年來在縣委、縣政法委的正確指導下,全鎮上下以建立“平安”為工作主題,認真實施縣委、縣政府制定出的“大綜治、大防控、大調解”的綜治工作思路,全面落實各項工作措施和工作責任，加大了基層基礎、矛盾糾紛排查調處、治安防范力度，較好地確保了全鎮政治大局穩定和社會治安秩序的平穩。昨年月-年月份共發生治安案件30起比去年同期下降39%;刑事事件34起(偵破23起),比去年同期減少3%;出現各類糾紛81起,調處81起;當中村級調處69起,占85%,民轉刑案子為0;無群體性案件發生。

一、突出綜治重要地位，落實維穩責任。

（一）我鎮領導始終把綜治工作放在確保社會安定促進經濟發展的突出位置。

認真落實了目標管理責任制，一票否決制和領導責任追究制，對重大事件鎮主要領導都做到親自過問，親自抓落實。在年初的全鎮綜治工作會議上與各村、企事業單位簽訂了年度社會治安綜合治理工作管理責任書，進一步明確責任與目標，落實責任人。同時與相關村組和單位簽訂了《無毒社區創建責任狀》、《鐵路護路目標管理責任狀》等。建立了考核機制，出臺了考核細則，并把綜治工作納入全鎮文明考核之中，占文明考核分數量的30%（即總分制中占30分的比例），與村干部工資和年終目標績效全部掛鉤。

（二）充實綜治力量，加大綜治投入。

年綜治辦人員增至10人，綜治專職人員增至4人，專業巡防隊隊員增加到6人，綜治工作經費優先保證，今年共為普法教育，鎮巡防隊建設及其他各項工作的開展投入經費20余萬元，為確保綜治工作順利開展，打下了基礎。

二、化解矛盾，構建維穩防線。

今年來，我們進一步完善健全了矛盾糾紛定期排查制度，協調調度制度，定期回訪制度和檢查督辦制度。

（一）抓矛盾糾紛排查。

堅持做到了一月一次矛盾糾紛“滾動式”大排查和重大節日及活動的重點排查，對各類不穩定隱患和苗頭，做到了底數清、情況明。今年以來，共排查各類矛盾糾紛31起，調處31起，建立了群體性事件預警機制，對可能發生的群體性事件的苗頭，做到及時了解情況，及早介入，及時化解消除隱患，今年共化解九起。

（二）抓息訪工作。

黨委政府進一步出臺了“九項”信訪穩定工作制度，把開展這一活動作為學習科學發展觀轉變干部工作作風，樹立良好形象的重要舉措來抓。同時繼續推進“一月一次一把手大接訪”、重大信訪案件主要領導陪訪和領導包案銷號等工作機制，精密科技有限公司和當地民工及材料供應商糾紛、醫患糾紛、縣晶彩煙花爆竹廠與監獄拆遷公司廠房糾紛等重大信訪案件，鎮主要領導親自過問、親自陪訪、親自抓落實。對于二次重返前線的復員軍人、轉業士官、年重返人員、年臨戰入伍人員、民辦教師、原信用社代辦員等上訪重點對象，及時掌握情況，主動下訪做好思想和服務工作。結合縣委、縣政府開展“六個一”活動，按照“萬家農戶大走訪，百家企業大服務”的宗旨，全體鎮干部堅持每周一到村到企業下訪，通過做細致耐心的工作，他們當中大部分人員終于放棄了參與上訪，對于個別頑固人員一方面及時向縣穩定辦報告預警信息，另一方面依法行事進行了重點穩控，采取就近人盯人跟蹤的辦法，以綜治辦全體成員、鎮駐點干部及所屬村治調主任實施“一對一”全方位的聯絡穩控。

（三）抓人民調解工作。

我鎮的人民調解工作堅持“調防結合，以防為主”的方針，構筑和完善大調解格局。一是健全網絡。鎮里根據年初人事變動情況，及時調整了綜治委員會、矛盾調解委員會、禁毒工作領導小組、普法領導小組、預防青少年違法犯罪領導小組、刑釋解教安置幫教領導小組，反邪防邪領導小組，流動人口管理領導小組，鐵路護路聯防領導小組，學校及周邊綜合治理領導小組等領導機構及其成員。同時及時建立或調整了村調委會、調解小組、調解信息員，幫教工作領導小組等組織。目前全鎮共有調解委員會44個，調解員169人，調解信息員264人，形成了以司法所為樞紐，以村調委會為基礎，以村調解小組為補充的，一個上下聯動、信息互通、資源共享、優勢互補的調解網絡。二是大力推進人民調解工作規范建設。建立了以崗位責任制為核心內容的糾紛登記、學習、例會、文書檔案、回訪等一系列規章制度。規范了由鎮司法所統一印制并下發到各調解會的“人民調解協議書”及案卷文書，做到一案一卷。三是積極開展人民調解員的業務培訓，不斷提高隊伍的整體素質。定期邀請縣司法局、法庭、派出所等有關人員到鎮講課，全面提高調解員的業務素質。四是創新和完善“三調聯動”工作機制。全鎮上下大力倡導“穩定和諧觀”，鎮財政投入3萬元，完善了三間調解室，進一步鞏固和發展“三大調解”的對接聯動，綜治、司法、法庭、派出所通過一月一次大碰頭等方式形成了整體合力，大力提高了調解工作效率。一年來，鎮村兩級共受理各類民間糾紛