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編者按：本文主要從加強組織領導，健全機構，確保“三力建設”主題實踐活動取得實效；真抓實干，認真開展“三查三看”；廣泛征求意見，認真開展交心談心活動；存在不足和今后的努力方向，對審計局工作情況總結進行講述。其中，主要包括：加強組織領導，經局黨組研究決定，成立“三力建設”主題實踐活動領導小組，具體負責指導、協調“三力建設”主題實踐活動的各項工作、查工作效能，看是否存在貫徹執行不力、工作效能不高的問題、查領導作風，看是否存在開拓創新不夠、整體活力不足的問題、查班子狀況，看是否存在組織紀律不嚴、工作作風不實的問題、根據“三力建設”主題實踐活動的實施方案要求，在“三查三看”的過程中，我局于2008年9月16日，按照談話制度的要求，班子主要負責同志分別與兩位班子成員開展了交心談心活動、在學習思想政治理論的深度和廣度不夠，業務知識的探索更新不夠、開拓創新意識不夠強、要求我們必須進一步解放思想，增強科學發展、改革創新、開拓進取的思想意識，具體材料請詳見：

根據《中共**縣委關于在全縣各級領導班子中“開展執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的實施意見》（龍發〔2007〕33號文件）要求，成立了“三力建設”主題實踐活動領導小組、制定了《**縣審計局關于開展“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的實施方案》，并按照實施方案認真組織實施，廣泛深入地開展思想發動，認真學習貫徹中央、省、市、縣有會議和關文件精神，在學習過程中，采取集中學習與自學、學習討論等方式進行，在學習討論的基礎上，深入開展“三查三看”，按照談話制度的要求，班子主要負責同志與班子成員、班子成員與分管科室負責人分別開展了交心談心活動。

一、加強組織領導，健全機構，確保“三力建設”主題實踐活動取得實效

一是加強組織領導，經局黨組研究決定，成立“三力建設”主題實踐活動領導小組，具體負責指導、協調“三力建設”主題實踐活動的各項工作。形成黨組書記負總責，主要負責同志親自抓，做到一級抓一級、層層抓落實，確保主題實踐活動健康有序開展；二是統一思想，提高認識，廣泛宣傳動員，搞好思想發動。為使活動的開展取得階段性進展，真正取得實效，我局認真按照縣委實施意見的要求，制定了《**縣審計局關于開展“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的實施方案》，在第一階段主要進行了廣泛深入的宣傳發動，組織全體干部職工認真學習傳達了縣委關于開展“三力建設”實施意見、學習中央和省、市領導關于落實、創新、團結、作風方面的論述，系統掌握十六大以來黨的一系列重大戰略思想和十七大精神，深刻領會科學發展觀和社會主義和諧社會主義理論，學習領會省第八次黨代會、市第二次黨代會、縣第十一次黨代會的部署要求，并結合審計工作，認真學習傳達了全國、全省審計工作會議精神，通過學習動員，使大家明白開展好“三力建設”主題實踐活動是貫徹落實黨的十六屆四中全會、十七大精神和省、市、縣委的部署，深入落實科學發展觀的迫切需要，是加強領導干部作風建設、提高領導班子執政能力、推進**經濟社會又好又快發展的一項重要舉措，搞好“三力建設”與搞好審計工作是相輔相成的，抓思想政治是為了促進工作，改進機關作風，加強黨風廉政建設，樹立和維護審計機關良好形象。

二、真抓實干，認真開展“三查三看”

根據縣委關于開展“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的實施意見和縣委督查室“關于對‘三力建設’主題實踐活動查找問題階段工作進行立項督查的通知”要求，我局在學習討論的基礎上，結合審計工作實際，認真開展“三查三看”。

一是查工作效能，看是否存在貫徹執行不力、工作效能不高的問題。在工作效能方面，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的各項要求，認真學習、深刻領會和準確把握中央和上級黨委的決定精神，切實做到認識到位、自覺行動、貫徹有力。顧大體視大局，堅持下級服從上級、局部服從全部，在工作計劃安排上緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，認真制定審計工作規劃，明確工作職責，細化工作目標，加強督促檢查，強化抓落實的責任，制定和完善考核獎懲激勵機制，做到分工協作，層層落實到位，沒有出現推諉扯皮的現象。

二是查領導作風，看是否存在開拓創新不夠、整體活力不足的問題。一是增強創新意識。堅持拼棄一切因循守舊、安于現狀，無所作為、得過且過，小進則滿、小富即安的思想觀念，增強憂患意識、責任意識、機遇意識、發展意識，善于運用創新的意識、創新的思路、創新的方法破解難題。二是提高創新本領。加強學習，加強調查研究，理論聯系實際，創造性的開展工作，堅持按客觀規律辦事。三是堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在抓好審計業務工作的同時注重思想政治工作，增強拒腐防變意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，認真遵守審計業務各項規程，依法行政，依法辦事，為審清廉，嚴格執行審計“八不準”紀律，加大審計執法力度，從源頭上預防和治理腐敗，充分發揮審計監督職能，為地方經濟建設服務；

三是查班子狀況，看是否存在組織紀律不嚴、工作作風不實的問題。局領導班子把團結放在首位，以班子和諧帶動全局和諧，形成凝心集力的良好局面。一是認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格按照民主科學決策的議事規則和決策程序辦事，健全和完善集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。嚴格組織生活，提高民主生活質量，建立交心談心制度，強化黨內監督，建立責任追究制度，確保每個成員在其位、謀其政、行其權、盡其責。二是提高做好群眾工作的本領。堅持把群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情、作決策的根本依據，認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律。三是努力做到心系群眾，服務人民。關注民生，解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎扎實實地為群眾辦實事、做好事、解難事。

三、廣泛征求意見，認真開展交心談心活動，

根據“三力建設”主題實踐活動的實施方案要求，在“三查三看”的過程中，我局于2008年9月16日，按照談話制度的要求，班子主要負責同志分別與兩位班子成員開展了交心談心活動，兩位班子成員分別與分管科室負責人開展了一次交心談心活動，充分聽取意見建議。在交心談心過程中，每個班子成員結合審計工作實際在肯定成績的同時與班子成員和科室負責人一起查找工作中存在的不足，充分聽取和征求科室負責人的意見建議，通過總結經驗、查找問題，通過總結查找問題，大家普遍認為通過一年的努力，全體干部職工在思想上、認識上有了很大的進步，局領導班子團結協作，求真務實，在開展“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動中身體力行，理論聯系實際，與時俱進，把開展“三力建設”主題實踐活動與開展解放思想大討論緊密結合起來，把“三力建設”與解放思想大討論融入到審計工作實際當中。但同時也找出了存在的不足，需要在以后的工作中逐步加以改進。

四、存在不足和今后的努力方向

在開展“三力建設”主題實踐活動中，通過“三查三看”開展交心談心活動，廣泛征求意見等形式，總結了經驗，找出了工作中存在的不足。主要表現在以下幾方面：

（一）在學習思想政治理論的深度和廣度不夠，業務知識的探索更新不夠。在理論和業務學習上，局黨組高度重視，堅持每星期一學習制度，認真學習貫徹中央、省、市、縣的有關會議、文件精神，要求集中學習與個人自學相結合，要求大家樹立終身學習的思想，通過學習，審計干部隊伍的思想政治理論和業務水平有了進一步的提高，但隨著形勢的發展變化，新的形勢、新的任務給審計工作提出了更高的標準和要求，如：領導干部經濟責審計、經濟效益審計、固定資產投資審計等，我們的任務任重而道遠，需要我們每位審計干部與時俱進，不斷更新思想、更新業務知識，以適應新時期對審計工作的要求。

（二）開拓創新意識不夠強。

受習慣思維的影響，工作的創新發展受到傳統思維定勢制約。由于審計固有的程序性、原則性、重復性特點，容易形成定勢思維和慣性思維，制約審計工作創新開展，主要表現在：一是有些項目年年審，認為沒什么可審，年年一個樣；二是項目雷同性多，審計方式方法基本相同，以完成任務了事；三是過高或過低看待審計工作。要么認為什么都可以用審計解決，要么認為能力和手段有限，工作難以開展，審計工作處于被動局面；審計工作方法和技術手段的創新力度不夠，不能體現現代審計的發展要求。隨著各項改革開放的不斷深入和經濟社會的發展，審計環境發生巨大變化，新領域、新知識、新技術層出不窮，審計監督對象、內容、客體呈現多樣化、多元化和信息化。傳統審計方法和技術手段難以適應客觀事實需要。特別是在開展效益審計、計算機輔助審計，審計審計管理方法等方面，我們仍然存在很大差距。

這就要求我們必須進一步解放思想，增強科學發展、改革創新、開拓進取的思想意識。與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。從審計創新發展的角度看，一是要通過深刻審視環境的新變化，深刻分析自身存在的優勢與不足，深刻分析目前的思想和精神狀態，增強解放思想、改革創新的緊迫感，樹立不進則退的的憂患意識；二是勇于超越傳統觀念和習慣行為的束縛，克服過于強調客觀因素制約，充分發揮主觀能動性，不斷提高運用審計工作的分析方法，分析解決一些熱點難點問題的能力，對新知識、新技術和新手段的吸收運用能力及運用科學發展觀指導工作實踐，創造性地工作的能力。三是要增強法規意識和業務素質，著力提高依法行政的水平和業務能力。審計人員是執法人，只有學好有關法規才能做到運用自如，才能依法行政。法律法規知識也屬審計人員的業務知識，作為審計人員不僅要會算帳、查賬和發現問題，而要會運用法律法規，依法處理和解決問題，并善于歸納積累，只有這樣執法水平和業務能力才能不斷得到提高；四是堅決拚棄不思進取、安于現狀、小富則安的工作作風，時刻保持奮發有為、干事創業的精神狀態，牢固樹立服務地方經濟社會又好又快發展的大局。