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城管局年黨政信息目標考核辦法

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城管局年黨政信息目標考核辦法

城管局2005年黨政信息工作目標考核辦法 為適應新形勢下城管系統信息工作發展的需要,進一步提高全局信息工作質量,更好地為領導決策提供服務。根據區委、區府、市局等上級部門關于信息工摘自文秘部落作的要求,特制定本辦法。

一、考核對象:局機關各科室、下屬各事業單位、各中隊。

二、考核內容:各單位上報的黨政信息數量,上級部門的采用情況。同時,對各單位的信息機構、網絡、制度建設情況及信息員隊伍建設進行考核。

三、考核辦法:黨政信息工作目標考核列入各單位年度目標考核內容。局成立黨政信息工作目標考核領導小組,由分管副局長任組長,日常工作由局辦公室負責。

四、考核指標

1、基本分:局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃氣科各80分;綠化、燃氣、市政三個單位各70分;各街鄉鎮中隊各60分;大隊辦公室50分。

2、好信息指標:局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃氣科、綠化所、燃氣所、市政所、大隊各1篇。好信息的確定以區委、區府辦信息通報為準。

3、區委、區府考核指標:局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃氣科各15分;綠化、燃氣、市政所10分;大隊辦公室、各直屬中隊各5分。

4、區紀委考核指標:各單位、各科室3分。

5、調研文章考核指標:各單位、各科室各1篇。

五、報送辦法

1、按照誰報送信息誰得分的原則,一條信息多處錄用可累計加分;同條信息(除跟蹤報道的信息外)重復報送將視情扣分。公務員之家

2、信息一般先報送局辦公室,由局辦公室視信息內容向上級部門報送,特殊情況也可同時報送區委、區府兩辦信息科或上級有關部門。

3、被區級以上機關或上級行業主管部門報刊錄用的信息,須附有原件報局辦公室備案。

4、對突發事件類信息,必須在45分鐘內同時報送局長、分管局長和局辦,特別是重大安全生產事故的緊急信息,必須以最快速度報送,對發生緊急信息遲報、漏報、瞞報等問題的單位,將視情扣分,并予以通報批評,情節嚴重的要追究有關人員責任。

六、評比辦法

年終局將根據各單位、各科室、各中隊的黨政信息工作情況進行評比表彰。凡達到或超過指標分,在同檔次考核單位中名列前茅的,為局信息工作先進單位;對從事信息工作積極,能完成本單位黨政信息考核指標的個人為局優秀信息員。

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