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中共xx工礦有限責任公司委員會關于二00六年黨建和思想政治工作征求意見匯報
xx集團公司:
根據集團公司關于征集2006年黨建和思想政治工作建議的通知要求,我公司大力宣傳,各支部召開班子會和黨員大會,廣泛征集各方面的意見和建議,現將征集到的意見和建議匯總如下:
一、黨的建設方面:
1、加強各級班子建設,特別是要加強基層班子建設,加大干部監督考核力度;堅持召開兩級班子民主生活會,認真開展批評和自我批評,深刻剖析和檢查存在的突出問題,研究解決的方法,提出努力方向,制定整改措施。世界秘書網版權所有,
2、黨的建設,首先是要抓好支部建設。一是加強對支部黨的建設工作目標的考核,推動全集團公司黨建工作的順利開展;二是在加強對支部考核的同時,應經常性對支部工作進行監督和指導;三是加強制度建設,做好對支部書記的培訓工作;四是應加大對黨建工作資金的投入。
3、進一步加強領導干部黨風廉政建設,建立健全黨風廉政建設責任制,并認真貫徹執行,增強領導干部拒腐防變意識,維護職工群眾的切身利益。
4、加強黨員教育。一是堅持組織教育與自我教育相結合;二是堅持黨員教育與黨的建設實踐相結合;三是堅持系統教育同抓“熱點”、“興奮點”相結合;四是堅持科學文化、業務知識教育與企業的發展相結合。
5、要鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果。一是要加大扶貧幫困力度,要籌措資金,對貧困黨員和職工家庭進行幫扶和救濟;二是基層黨支部要開展黨員一幫一活動,做到每名黨員幫助一名普通職工脫困;三是每名黨員為一名職工做一件好事實事,切實體現共產黨員的先進性。
二、思想政治工作方面:
1、安全生產可以實施精細化管理,思想政治工作同樣可以
實施精細化管理。思想政治工作的“精、細、準、嚴”是集團公司安全、生產、經營的重要保證,是提高經濟效益的中心環節是凝聚人心的重要途徑,以績效談貢獻,以“精、細、準、嚴”論政工干部的能力水平將會逐步推動思想政治工作體系結構的“杠桿解”作用,使之形成良性循環。
2、修訂完善《思想政治工作條例》,堅持把開展思想政治工作和業務工作相結合,與經濟工作和業務工作相結合,切實提高思想政治工作的針對性和實效性。
3、關注政工人員青黃不接現象。借鑒黨員發展工作,逐步形成政工人員發展工作,為政工團隊注入新鮮血液。
4、不斷改進思想政治工作的方式、方法。應逐步由經驗方法向科學型方法轉變;由單項灌輸型方法向交流型方法轉變;由單純說教型向多種形式的方法轉變。整個世界秘書網版權所有,過程要始終突出一個“實”字。
5、堅持以人為本的工作思路,要尊重人,理解人,關心人,少一些批評和處罰,多一些關懷和激勵,要想方設法把產量和任務抓上去,要加快老礦區的技改步伐,提高經濟效益,進一步調動職工的工作積極性和穩定職工隊伍。
6、進一步抓好精神文明建設。一是要經常組織開展大小型的文化娛樂活動,在豐富職工業余文化生活的同時,提升集團公司的整體形象;二是推選先進模范人物時應在生產一線踏踏實實工作的職工中產生,讓每個職工都爭先創優,提高職工的積極性。
7、要進一步改革工資分配。目前,生產礦井的職工與社區服務單位職工工資待遇差別不大,為穩定職工隊伍,建立和諧礦區,各層次的收入要進一步拉大。集團公司在2006年應加強對非煤產業的專題研究論證,制定發展規劃,并付諸實施,提高企業效益。
8、加大精細化管理力度。要把各項工作考核進一步量化、細化,使職工干明白活,拿放心錢,同時,提高管理水平。