前言：本站為你精心整理了企業節能行動意見范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各縣（市、區）人民政府，市政府各部門：

為認真貫徹落實全國節能減排工作電視電話會議精神和省政府有關節能降耗工作要求，確保完成“十一五”時期節能降耗目標，市政府決定在全市重點用能企業中開展節能行動，現提出如下意見：

一、目標任務

圍繞實現“十一五”時期萬元GDP能耗降低20％的總體目標，以年綜合能耗5000噸標煤及以上的重點用能企業為實施主體，以提高能源利用效率為核心，堅持節能與結構調整、技術進步、加強管理相結合，大力調整和優化結構，開發和推廣應用節能技術，建立嚴格的管理制度、有效的激勵和約束機制，進一步提高節能管理水平。

二、工作要求

（一）強化重點用能企業節能目標管理。要建立健全能源計量、統計制度。完善節能激勵機制，加強節能宣傳與培訓。加大節能新技術、新工藝、新設備和新材料的應用力度。加快淘汰高耗能落后工藝、技術和設備。大力調整企業產品、工藝和能源消費結構，把節能減排技術改造作為增長方式轉變和結構調整的根本措施來抓，促進企業生產工藝的優化和產品結構的升級，實現技術節能和結構節能。

（二）重點用能企業節能行動按照屬地原則管理。各縣(市、區)政府、開發區（園區）管委會、市級有關部門負責本地區或下屬的重點用能企業節能行動的跟蹤、指導和監督，與重點用能企業簽訂*年度節能目標責任書，并督促實施。責任書副本應在6月底前報市節能行動領導小組辦公室備案。

（三）落實重點用能企業目標責任制考核。各縣(市、區)政府、開發區（園區）管委會要成立相應的領導小組，按照統一要求、上下聯動、分級管理的原則，明確節能責任，落實節能措施。市節能行動領導小組辦公室會同市經貿委、財政局、統計局、電力局、質監局等部門，每年組織對重點用能企業節能目標責任制完成情況進行考核。

三、考核與獎懲

（一）考核。以重點用能企業單位工業增加值綜合能耗比上年下降5%作為考核目標，按下降百分比從高到低進行排序。統計部門及時向節能行動領導小組辦公室提供各重點用能企業的能源消耗等統計數據，經節能行動領導小組辦公室審核或抽查后，報經市重點用能單位節能行動領導小組同意后定期公布。

（二）獎勵。根據年度考核結果，在完成節能目標的企業中按下降百分比從高到低進行排序，前10名授予“*市節能標兵企業”稱號。第一名為金獎，獎勵20萬元；第二名為銀獎，獎勵18萬元；第三名為銅獎，獎勵15萬元；第4—10名各獎勵10萬元。

（三）處罰。對未完成年度節能考核目標的企業，實行一票否決制，取消本年度享受各項獎勵政策資格，在媒體上給予曝光，再按標煤折算成電量分檔收取超能耗資金，其中考核結果排位處在后20位的企業實行加倍收取超能耗資金。超能耗資金由三電辦統一收取，專項用于企業節能獎勵。