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為做好*7年市中區勞動模范、先進工作者評選表彰工作，根據《*市工會條例》、《*市人民政府關于印發*市勞動模范先進工作者評選管理工作暫行辦法的通知》（濟政發〔*6〕37號），結合我區實際，現提出以下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以評選表彰勞動模范、先進工作者工作為載體，在全社會大力營造尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，調動和激發廣大職工群眾為構建社會主義和諧社會建功立業的工作熱情和創造精神，為構建“富強文明、和諧優美”新市中做出積極貢獻。

二、評選表彰的范圍及名額

本次區勞動模范、先進工作者評選表彰范圍是：*4年以來，在我區經濟建設和各項社會事業發展中做出突出貢獻的各行各業的工人、專業技術人員、管理人員、機關工作人員、進城務工人員、個體勞動者、私營業主和三資企業管理人員等。結合我區實際情況，本次勞動模范、先進工作者共評選表彰20名。

三、評選條件

參選人員必須堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，具有崇高的理想信念，積極參與全區經濟建設，愛崗敬業，勤奮工作，在我區各行業起到模范帶頭作用，并具備下列條件之一的：

（一）在招商引資、發展經濟、提高勞動生產率、提高產品質量、提高服務質量、增加經濟效益和保障社會供給等方面做出突出貢獻的；

（二）在發明創造、技術改進、勞動競賽、合理化建議、技術推廣和技術服務等經濟技術創新活動中做出突出貢獻的；

（三）在深化改革、調整產業結構中，科學管理，民主決策，為提高經濟效益和社會效益做出突出貢獻的；

（四）在發展個體、民營和外向型經濟、促進再就業方面做出突出貢獻的；

（五）在科技、教育、文化、衛生、體育、計劃生育等各項社會事業中做出突出貢獻的；

（六）在環境保護、節能降耗、安全文明生產等推動社會全面協調可持續發展中做出突出貢獻的；

（七）在勤政廉政、拒腐防變、依法辦事、優質服務，當好人民公仆方面做出突出貢獻的；

（八）在保衛國家和人民利益，加強社會治安綜合治理，增進民族團結，促進社會發展，維護社會穩定方面做出突出貢獻的；

（九）在其他方面做出突出貢獻的。

四、名額分配的原則和評選比例

本次區勞動模范、先進工作者評選名額本著公開、公平、公正和面向基層、面向經濟建設第一線并兼顧各行各業的原則進行分配，企業一線職工和專業技術人員的比例不低于65%，企業負責人的比例控制在15%以內，其他人員的比例掌握在20%。其中管理人員、進城務工人員、個體勞動者、私營業主、外資企業管理人員占適當比例，同時，要有一定數量的女同志。

五、評選推薦的方法和要求

（一）區勞動模范、先進工作者的評選推薦工作，以各黨（工）委為單位，根據分配的名額和評選條件，推薦出本系統的勞動模范、先進工作者人選，報區勞動模范、先進工作者評選工作委員會辦公室匯總并提出初步意見后，報區評選工作委員會評審，經公示后，由區政府命名表彰。

（二）在評選推薦過程中，要充分發揚民主、走群眾路線，充分聽取所在單位廣大職工的意見。評選推薦結果要經基層工會委員會討論通過，在一定范圍內公示，并經基層黨（工）委（支部）同意后上報。

（三）副處級以上領導干部一般不參加評選。對企業領導干部的推薦，不但要看其所在單位經濟指標和工作完成情況，還要看其在堅持以人為本、構建和諧社會中的表現和民主作風、遵紀守法、依法納稅、廉潔自律等方面的現實表現。

（四）具有以下情況之一的單位負責人不能參加評選：兩年內發生重大生產安全事故的單位；廉政建設和社會治安綜合治理有重大問題的單位；違反計劃生育政策的單位；未依法組建工會組織的單位；發生重大環境污染事件的單位；沒有完成節能降耗責任目標、嚴重浪費能源的單位；未建立職代會制度的公有制企業；未進行平等協商簽訂集體合同的企業；拖欠職工工資、養老保險和工會經費的單位。

（五）評選推薦時間。從*7年3月上旬至4月中旬。

六、組織領導

為切實加強對區勞動模范、先進工作者評選表彰工作的領導，成立市中區勞動模范先進工作者評選工作委員會（名單附后）。評選工作委員會受區政府委托，負責區勞動模范、先進工作者的評選和表彰籌備工作。