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基層婦女考核意見

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基層婦女考核意見

各鎮(區)婦聯、市屬機關婦委會:

為了認真貫徹常州市委婦女工作會議精神,堅持黨建帶婦建的指導原則,充分調動全市基層婦女干部的工作積極性和創造性,加強對基層婦聯組織的建設和管理,努力開創我市婦女工作的新局面,經研究,決定提出如下考核意見

一、指導思想

各級婦聯組織要深入學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神,團結帶領全市廣大婦女,緊緊圍繞“兩個率先”、“兩加”的奮斗目標,把服務大局、服務社會、服務婦女作為婦聯工作的出發點和落腳點,在加快發展、率先發展的進程中,推動和促進婦女運動和婦女兒童事業的全面發展。

二、考核內容及評分標準

考核分為兩個方面:一是市婦聯對基層婦聯組織工作的評分;二是所在單位黨組織對基層婦聯組織工作的評分。

(一)市婦聯對基層婦聯組織工作的評分

1、對基層婦聯組織常規工作的評分

根據市婦聯2006年主要工作任務要求,具體細則另附。

*2、特色工作創新的評分

各基層婦聯組織在做好常規工作之外,要不斷與時俱進、開拓創新,形成本地區、本部門的特色工作。此項工作的加分由各基層婦聯組織年初自行進行申報,并附特色活動工作計劃,年底由市婦聯統一檢查驗收,如為上級組織提供現場加以推廣可再加分。

*3、對完成市婦聯的指令性工作的評分

(1)積極參加市婦聯組織的各項活動和召開的各類會議;

(2)及時上報各類材料;

(3)積極完成市婦聯布置的各項工作,取得明顯成效。

*(二)所在單位黨組織對基層婦聯組織工作的評分

1、能積極配合中心工作,成績比較突出;

2、經常開展各種活動,婦女工作比較活躍*。

三、有關說明

1、鎮(區)婦聯按照所有考核內容進行考核,市屬機關婦委會按照標有“*”的考核內容進行考核。

2、各基層婦聯組織的考核得分及名次,將向所在單位黨組織通報,并作為組織上以后考察婦女干部工作實績的一項重要內容。

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