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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣府各部門，各有關(guān)單位：

為了深入貫徹黨的*大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，堅持以人為本和執(zhí)政為民，建設(shè)服務(wù)、責任、法治和廉潔政府，根據(jù)中共中央《關(guān)于深化行政體制改革的意見》、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全面推進依法行政實施綱要的通知》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔*〕17號）和《重慶市人民政府關(guān)于進一步加強依法行政工作的意見》(渝府發(fā)〔*〕138號)要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強依法行政工作以下意見。

一、切實提高對依法行政工作重要性的認識

過去五年，我縣不斷加大依法行政的推進力度，有力地推動了全縣依法行政工作，促進了社會經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。但是與形勢發(fā)展的要求和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要還不完全相適應(yīng)，行政機關(guān)及其工作人員依法行政的意識有待進一步增強，依法辦事的能力和水平有待進一步提高。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會和努力推進依法治國進程新形勢的要求，必須大力加強依法行政工作。黨的十五大確立了“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”的基本方略。*大明確“支持政府履行法定職能，依法行政”。*大進一步要求“維護社會主義法制的統(tǒng)一、尊嚴、權(quán)威，推進依法行政”。全縣各級各部門特別是行政首長要充分認識進一步加強依法行政工作的重要性和緊迫性，依法行政是推進政府職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范和約束行政權(quán)力，維護最廣大人民群眾根本利益，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求；是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和總書記對重慶新時期發(fā)展的“314”總體部署，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保障；是切實加強政府自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力，建立服務(wù)、責任、法治和廉潔政府的根本途徑。

二、進一步加強依法行政工作的各項制度和措施

（一）創(chuàng)新行政審批機制，推動政府轉(zhuǎn)變職能

1、加快轉(zhuǎn)變政府職能。依法界定和規(guī)范經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能。推進政企分開、政事分開，實行政府行政管理職能與政府履行出資人職能分開。進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管的方式，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。強化政府的社會管理和公共服務(wù)職能，建立健全各種預(yù)警和應(yīng)急機制，完善勞動、就業(yè)和社會保障制度，簡化公共服務(wù)程序和降低公共服務(wù)成本。

2、科學(xué)劃分行政權(quán)力。在合理配置政府部門職能的基礎(chǔ)上，依法界定部門分工和權(quán)限。合理劃分各級各部門管理層次的事權(quán)，深化區(qū)縣擴權(quán)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型改革。在公共安全、市場秩序、城市環(huán)境等領(lǐng)域推進部門執(zhí)法聯(lián)動改革，提高行政管理效能。

3、創(chuàng)新行政審批機制。進一步減少和規(guī)范行政許可審批事項，加快行政審批項目庫建設(shè)，完善“三級審批機制創(chuàng)新”，簡化審批程序，拓展行政審批網(wǎng)上服務(wù)項目，實施相對集中行政許可權(quán)，健全首問負責制、一次告知制、限時辦結(jié)制、崗位責任制、責任追究制等行之有效的工作制度，對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、辦事時限等作出公開承諾。

4、加快政府信用建設(shè)。按照政府信用為先導(dǎo)、企業(yè)信用為重點、個人信用為基礎(chǔ)的工作思路，加強政府信用建設(shè)，從決策、執(zhí)行、監(jiān)督、服務(wù)和商務(wù)五個方面強化政府信用，切實提高政府公信力。加強公務(wù)員信用教育和管理，切實提高政府的執(zhí)行力。逐步擴大探索企業(yè)和個人信用體系建設(shè)。

5、建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動的機制。全面正確實施村民委員會組織法和城市居民委員會組織法，擴大基層群眾自治范圍，充分保障基層群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的各項權(quán)利。嚴禁干預(yù)基層群眾自治組織自治范圍內(nèi)的事情，不得要求群眾自治組織承擔依法應(yīng)當由政府及其部門履行的職責。

6、充分發(fā)揮社會組織的作用。全縣各級各部門要加強對社會組織的培育、規(guī)范和管理，把社會可以自我調(diào)節(jié)和管理的職能交給社會組織。實施社會管理、提供公共服務(wù)，要積極與社會組織進行合作，鼓勵、引導(dǎo)社會組織有序參與。

（二）創(chuàng)新行政決策機制，不斷提高決策能力和水平。

1、健全科學(xué)民主決策機制。貫徹落實《*縣人民政府重大決策程序規(guī)定》，需經(jīng)上級政府批準或同級人大及其常委會審議決定的重大行政事項，按程序報上級政府批準或同級人大及其常委會審議決定。全縣各級各部門提請本級政府研究決定的重大事項，都必須深入調(diào)查研究，并經(jīng)專家或研究、咨詢機構(gòu)等進行必要性、可行性和合法性論證；涉及有關(guān)部門的，應(yīng)當充分協(xié)商；涉及下級單位的，應(yīng)當事先聽取意見；涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的，通過公開聽證等方式擴大群眾有序參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結(jié)合各自實際，制定本單位有關(guān)行政決策方面的專門規(guī)定。

2、建立決策跟蹤反饋和責任追究制度。各級各部門應(yīng)當確定專門機構(gòu)和人員，跟蹤和反饋決策執(zhí)行情況。加強督促檢查，確保政令暢通。完善行政決策的監(jiān)督制度和機制，明確監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督對象、監(jiān)督程序和監(jiān)督方式。按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責任相統(tǒng)一。

（三）創(chuàng)新規(guī)范性文件制發(fā)機制，不斷提高規(guī)范性文件質(zhì)量。

1、進一步嚴格規(guī)范性文件的制定權(quán)限。各級各部門制定的各類規(guī)范性文件，要嚴格遵守法定權(quán)限和程序，符合國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家的方針政策以及上級的有關(guān)文件精神，不得違法創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權(quán)力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。

2、切實增強規(guī)范性文件的指導(dǎo)性和時效性。起草、制定規(guī)范性文件要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體思路和中心工作，堅持與當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局緊密結(jié)合，正確處理政府與部門、部門與部門、集體與個人、長遠與眼前的關(guān)系，對經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作具有明顯的統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)和推進作用。

3、不斷創(chuàng)新制定規(guī)范性文件的工作機制和方法。對事關(guān)人民群眾切身利益的事項，要擴大公眾參與程度，通過采取召開座談會、論證會、聽證會等多種形式，廣泛聽取政府部門、社會各界和人民群眾的意見和建議，提高政府制定規(guī)范性文件的科學(xué)性、合法性和民主性。

4、嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制發(fā)程序。堅持規(guī)范性文件合法性審查制度和會議集體討論決策制度，以縣政府名義出臺規(guī)范性文件之前，必須經(jīng)縣政府法制機構(gòu)審定后，方可提交會議集體討論決定，并按照規(guī)定程序逐級審簽，做到不超越制定權(quán)限，不違背制發(fā)程序，不與上位法相抵觸。

5、落實規(guī)范性文件備案審查機制。嚴格按照《重慶市行政機關(guān)規(guī)范性文件審查登記辦法》的要求，對已制定的規(guī)范性文件進行備案審查，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣府各部門制定的規(guī)范性文件，必須在后的30日內(nèi)按照規(guī)定報縣政府法制機構(gòu)備案。

6、建立規(guī)范性文件評估和定期清理匯編制度。規(guī)范性文件施行后，實施機關(guān)要定期將實施評估意見報告制定機關(guān)，由制定機關(guān)對實施情況進行評估。制定機關(guān)要根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的變化情況以及經(jīng)濟社會發(fā)展需要，對規(guī)范性文件及時進行清理，適時修改或廢止不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件的合法性和有效性。經(jīng)清理確認的規(guī)范性文件要及時向社會公布，并按期整理匯編。

（四）創(chuàng)新行政執(zhí)法體制，不斷提高行政執(zhí)法水平。

1、完善行政執(zhí)法主體資格管理制度。行政執(zhí)法由行政機關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實施，非行政機關(guān)的組織未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)或者行政機關(guān)的依法委托，不得行使行政執(zhí)法權(quán)。定期清理、確認并向社會公告行政執(zhí)法主體。實行行政執(zhí)法人員資格管理制度，每兩年要進行一輪全縣行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)和審核發(fā)證。

2、推進相對集中行政處罰權(quán)和綜合執(zhí)法改革試點工作。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求，進一步推進相對集中行政處罰權(quán)的試點工作，整合行政資源，優(yōu)化職能配置。有效推進綜合執(zhí)法改革試點工作，完善綜合執(zhí)法改革工作的指導(dǎo)考評和協(xié)調(diào)機制。

3、全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面實施《重慶市行政執(zhí)法基本規(guī)范（試行）》，執(zhí)行行政執(zhí)法依據(jù)公開、行政違法線索和案件移送、行政處罰自由裁量權(quán)基本標準、行政執(zhí)法回避、行政處罰和強制執(zhí)行告知等制度。全面落實行政執(zhí)法責任制，梳理執(zhí)法主體和依據(jù)，合理界定執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責任。大力加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。

4、切實加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。加大對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，建立行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)制度。沒有取得執(zhí)法資格和證件未經(jīng)定期年審的不得從事行政執(zhí)法工作。對于無證執(zhí)法、證件超期使用、越權(quán)執(zhí)法的，要嚴格按照《重慶市行政執(zhí)法證件管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，依法進行處理。

（五）創(chuàng)新行政監(jiān)督機制，不斷提高防范和化解社會矛盾的能力。

1、健全行政復(fù)議體制。認真貫徹《行政復(fù)議法》及其實施條例，充分發(fā)揮其在行政監(jiān)督和化解人民內(nèi)部矛盾方面的作用。堅持利民便民原則，暢通行政復(fù)議渠道，依法應(yīng)當受理的行政復(fù)議案件必須受理。改進行政復(fù)議審理方式，綜合運用書面審查、實地調(diào)查、聽證、和解、調(diào)解等手段辦案，不斷提高辦案質(zhì)量。進一步加強行政復(fù)議機構(gòu)和隊伍建設(shè)，落實專項保障經(jīng)費，根據(jù)辦案需要配備配強行政復(fù)議專職工作人員。建立行政復(fù)議意見書和建議書制度，行政復(fù)議機構(gòu)對辦理行政復(fù)議案件過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向有關(guān)行政機關(guān)整改意見。切實做好行政應(yīng)訴工作，應(yīng)訴人員必須經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書。

2、完善層級監(jiān)督機制。落實《重慶市行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，強化上級政府對下級政府的監(jiān)督檢查。建立健全人民群眾監(jiān)督制度，切實加強并接受多方監(jiān)督。認真接受人大監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和司法機關(guān)依法實施的監(jiān)督，自覺接受媒體輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，強化監(jiān)察、審計部門的專項監(jiān)督，增強監(jiān)督合力，確保監(jiān)督實效。更加注重人民群眾的監(jiān)督，建立健全反映社情民意的制度和機制，拓寬群眾監(jiān)督渠道，依法保障人民群眾對行政行為實施監(jiān)督的權(quán)利。監(jiān)督部門要開設(shè)投訴、舉報電話或國際互聯(lián)網(wǎng)投訴、舉報方式，受理投訴、舉報。建立行政執(zhí)法監(jiān)督建議書制度，探索行政執(zhí)法監(jiān)督員工作，完善行政執(zhí)法監(jiān)督程序。

3、整合各類監(jiān)督資源。開展聯(lián)合監(jiān)督檢查工作，進一步發(fā)揮好監(jiān)督機關(guān)的職能作用。建立與社會各界的信息溝通渠道，完善行政監(jiān)督信息采用制度，探索聘請社會各界人士作為社會監(jiān)督員，接受新聞媒體對依法行政工作進行監(jiān)督。

4、推行行政問責制度。加快實行以行政首長為重點的行政問責制度。進一步擴大問責范圍，規(guī)范問責程序，嚴格責任追究。要把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點。對給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴重損害的，要依法嚴肅追究責任。

5、大力推進政務(wù)公開。健全政府信息制度，完善各類公開辦事制度，提高政府工作透明度。要進一步加強對國務(wù)院《政府信息公開條例》的學(xué)習(xí)宣傳，切實做好政府信息公開工作，明確信息工作主管部門，建立健全信息主動公開工作機制、政府信息公開申請受理制度、政府新聞制度等信息公開制度。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，編制政務(wù)公開目錄，對與群眾利益相關(guān)的各類事項，只要不涉及黨和國家機密，都要按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，全面、及時、準確、真實地向社會公開，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要把政府信息公開同電子政務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮政府門戶網(wǎng)站的作用，加快網(wǎng)站信息的維護和更新，拓寬政務(wù)公開渠道，提高政府機關(guān)工作透明度。

6、完善財政監(jiān)管機制。繼續(xù)清理、規(guī)范行政事業(yè)性收費和罰沒收入，嚴格執(zhí)行“收（罰）繳分離”及“收支兩條線”管理。嚴禁私自開立銀行賬戶和私設(shè)任何形式的“小金庫”。行政事業(yè)性收費和罰沒收入必須全部上繳財政，嚴禁按比例或變相按比例返還。

7、積極防范和化解社會矛盾。綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，依法處理群眾來信來訪反映的各類問題，及時解決群眾的合理訴求，切實將社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層，從源頭上預(yù)防矛盾和糾紛的激化，確保社會和諧穩(wěn)定。

三、切實加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和保障

（一）深入開展依法行政教育。全縣各級各部門要深入開展法治理念教育，倡導(dǎo)樹立以人本、公正、科學(xué)、嚴格、責任為主要內(nèi)容的新型法治理念。各級各部門每年至少開展一次專題學(xué)法活動。在縣行政學(xué)院開設(shè)依法行政教育課程。制訂依法行政培訓(xùn)計劃，每屆政府任期內(nèi)完成一輪各級領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政培訓(xùn)工作。

（二）健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)機制。要健全領(lǐng)導(dǎo)責任體系，各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本級本部門依法行政工作負總責，定期研究依法行政工作，作出具體規(guī)劃和安排部署。建立職能部門聯(lián)席會議制度，及時研究解決工作推進中存在的問題，加強依法行政工作的組織協(xié)調(diào)、督促落實和跟蹤檢查工作。建立依法行政考核制度，健全考核體系，制定具體的考核措施和辦法。

（三）健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，不斷增強依法行政、依法辦事意識。自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題，健全政府常務(wù)會議學(xué)法制度、專題法制講座制度和集中培訓(xùn)制度，做到學(xué)法的計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”

（四）加強政府法制機構(gòu)自身建設(shè)。進一步加強政府法制機構(gòu)建設(shè)，配備從事文件審查、執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作必要的專職工作人員，辦理行政復(fù)議一般案件的人員依法不得少于2名，重大案件依法不得少于3人；2009年年底前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處要配備專職或兼職政府法制工作人員，保證機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)。

（五）健全依法行政工作定期報告制度。要定期向縣人大及其常委會和上一級政府報告依法行政工作情況。進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣府各部門依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門依法行政的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣府各部門要根據(jù)本意見的要求，結(jié)合自身實際情況，制定貫徹落實的具體意見，每年兩次向縣政府書面報告依法行政工作開展情況。

（六）加強依法行政工作的物質(zhì)保障。新形勢、新任務(wù)對政府依法行政工作了新的更高要求。各級各部門要為法制機構(gòu)開展行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、公共行政法律宣傳和執(zhí)法人員培訓(xùn)等工作提供有力保障，確保各項工作正常開展。

（七）嚴格依法行政工作考核機制。嚴格依法行政考核制度，根據(jù)建設(shè)法治政府的目標和要求，把是否依法法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責作為衡量各級政府及其部門各項工作好壞的重要標準，把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法受理和辦理行政復(fù)議案件、是否依法履行行政應(yīng)訴職責等作為考核內(nèi)容，科學(xué)設(shè)定考核指標，一并納入各級各部門及其工作人員的實績考核指標體系。縣政府法制機構(gòu)要強化工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，加大考核力度。嚴格落實依法行政工作責任制，對依法行政工作開展不力的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任；對依法行政工作成績突出的要給予表彰。依法行政的考核結(jié)果要作為干部晉升獎懲的重要依據(jù)。

全縣各級各部門要對本地區(qū)、本部門的依法行政狀況進行深入調(diào)研，結(jié)合實際，對貫徹本意見的相關(guān)工作作出具體部署，分解任務(wù)，務(wù)求落實。對本意見實施過程中的重要情況和問題要及時報告縣政府。