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2009是建國60周年重要之年，也是應對國內外形勢重大挑戰和保持經濟社會又好又快發展的關鍵之年，我們要全面系統地學習實踐科學發展觀，以促進*電力安全穩定可持續發展。企業思想政治工作是各項工作的核心和靈魂，必須要以科學發展觀為統領，圍繞企業中心工作，真抓實干，努力為企業又好又快發展提供強大的思想政治保證?，F就我局2009年思想政治建設、精神文明建設、企業文化建設提出如下工作意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，圍繞“一強三優”和“三抓一創”發展目標，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以社會主義核心價值體系為主要內容加強政治思想教育。堅持以人為本，加強正面教育和疏導，黨政工團齊抓共管，做好帖近實際的思想政治工作，為企業科學發展提供堅強的政治思想保證。

二、總體要求

目標：貫穿一條主線：學習貫徹實踐科學發展觀。把握六項重點：一是加強各級政治理論學習，提高全員政治素質；二是創建優秀企業文化；三是扎實開展“三節約”活動；四是開展建國60周年慶祝活動；五是鞏固省級文明單位創建成果和爭創全國文明單位建設；六是積極開展“春風三送”活動，切實讓客戶感受到電力人的努力和誠信。

三、主要任務

1、圍繞政治建設，進一步加強理論學習，筑好科學發展、和諧建設的思想基礎。

按照局黨委統一部署，深入開展學習宣傳科學發展觀主題教育和貫徹落實2009年“兩會”精神主題實踐活動，努力促使干部職工認清當前形勢和企業面臨的困難，運用科學發展觀指導工作，攻堅克難。具體開展“六個一”學習教育活動：（1）以黨委理論學習中心組為機頭，定期舉行學習擴大會和參加市局“大明講堂”專題講座。（2）以局領導、科室與基層掛鉤部門集中分片宣傳形式，組織全體干部職工，邀請市委黨校老師上一次科學發展觀和形勢任務教育的主題形勢報告課。（3）以集中和自學為主要形式，組織全體職工開展一次“科學發展觀大討論”，重點做好結合實際，提高學習效果。（4）以提高干部綜合素養為目的，在全體中層干部和管理人員中倡導以端正學風、潛心工作為主題的“五個一”讀書活動。（5）以班組政治學習為平臺、政治宣傳員為骨干，運用學習講座、讀書征文、典型推介等多種形式，引導和組織職工深入學習科學發展觀，在班組中形成濃厚學習氛圍。（6）以學習“點名制”的考核模式，進一步規范完善各級干部的學習考核制度，增強干部學習的自覺性。

2、圍繞思想建設，加強宣傳教育力度，營造和諧的工作氛圍。

要充分利用理論學習會、網絡政工平臺、黨（團）小組學習、班組政治學習等多種宣傳形式，加強干部職工的思想建設，突出四個方面為基本內容的教育核心體系：一要加強馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的宣傳教育；二要加強中國特色社會主義理論的宣傳教育；三要加強以愛國主義為核心的民族精神、創新創業為核心的時代精神、誠實誠信為核心的服務精神、“努力超越、追求卓越”為核心的企業精神的宣傳教育；四要加強以“八榮八恥”、“八方面風氣”為主要內容的社會主義榮辱觀和領導干部作風建設的宣傳教育。按照黨委《關于進一步加強領導班子成員作風建設的若干規定》，在全局干部職工中大力開展作風、行風、局風“三風”教育，努力利用各種載體和形式，進一步形成多讀書、讀好書、用好書的良好氛圍。同時要開展經常性針對性的職工思想分析，做好調研和解決工作。

3、作風建設的重心是抓好調研和總結，創新方法，切實增強思想政治工作的針對性和實效性。

思想作風問題是黨員黨性的具體體現，她關系企業黨組織的形象，關系人心向背，企業興衰。領導干部只有具備優良的作風，用自身的形象模范帶領群眾踏踏實實干事業，才能推動各項工作又好又快地開展，才能營造和諧的黨群、干群關系，形成合力。重點要做到“四要”：一是在思想作風上，要大力提倡踏實的工作作風，不逐名利的人生理念，無私奉獻的思想品德，以好的作風，好的精神，好的品德影響政風，促進作風，帶動局風。進一步端正領導作風、思想作風、工作作風、學習作風、生活作風，樹立正確的人生觀、權力觀、世界觀，正確對待自己，正確對待他人。努力做到實事求是，克服浮躁，把心思切實用在工作上，把精力投入在真抓實干上，把權力用到為人民服務上。二是在組織作風上，要自覺遵守黨的民主集中制的原則，按原則嚴格要求，自覺接受內外監督，作好表率，更好地服務于“一強三優”的大局。三是在生活作風上，保持低調做人，高效做事。加強學習，嚴格執行領導干部廉潔從政規定和承諾要求，管好自己，管好家屬，帶好隊伍。四是在工作作風上，要與上級黨組保持高度一致，認真執行上級的決策、決議和決定，圍繞企業中心工作和地方經濟發展實際，履行企業應盡的社會責任，不折不扣完成上級交辦的各項生產工作任務。注重調查研究，注重總結提煉，注重創新創優，注重理性分析，注重實事求是，切實增強思想政治工作的針對性和實效性。

4、圍繞文明建設，進一步加大考核力度，以形成比學趕幫超的良好工作氛圍。

2009年是進一步規范完善各級文明創建工作的深化鞏固之年，我們要抓住機遇，苦練內功，瞄準目標，科學規劃，扎實部署好文明創建的工作思路，做到“五抓五重”。一要抓鞏固；在電網建設、優質服務、黨風廉政建設等方面持續推進。二要抓規范：按照各級文明單位創建考核要求，規范完善各類創建檔案。三要抓提升：要全員、全面、全過程開展職工思想道德教育和業務技能培訓。四要抓氛圍：要融入我市創建全國文明城市的大氛圍，在幫扶用電客戶走出困境，創新創業中履行社會責任。五要抓長效：持之以恒抓創建，以創建為載體推動各項工作又好又快的協調發展。具體做到一是重認識，領導班子到全體員工對創建工作認識到位，為步調一致提供基礎。二是重教育，通過創建活動，較好地實現“自我教育、自我完善”的企業新形象。三是重創建，精神文明重在建設，重在實踐過程。四是重管理，通過創建，規范管理，建立長效機制。五是重目標，要以爭創省公司文明單位和全國文明單位等為工作目標，制訂規劃，努力提升企業形象。

5、圍繞企業文化建設，總結提煉具有嵊電特色的優秀企業文化。

認真貫徹落實省公司黨組“建設優秀企業文化”的1號文件精神，努力實現“以人為本、忠誠企業、服務社會”的要求，使企業文化結出碩果，讓文化的“軟實力”成為企業發展的源動力。結合企業實際，制訂好企業文化建設的總體規劃和思路，把優秀企業文化的理念落實到具體工作中，不斷豐富企業文化的載體建設，使全體職工在工作實踐中自覺踐行“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，樹立正確價值導向，促進企業安全穩定發展。利用各種宣傳媒體，分層次有重點地深入學習國家電網公司企業文化的核心價值觀、發展戰略和員工行為規范等內容，實現核心價值觀的人格化，使每個職工的言行、服務與企業整體形象達到高度的統一。重點抓好四項工作：一要確定服務文化的內涵，目標定位以及系統措施和行動計劃；二要開展“供電職業禮儀與個人形象”、“供電管理人員的商務禮儀”、“供電客服人員的服務禮儀”等的養成教育；三要培植普及“電力服務工作法”，使之形成人人自覺遵守的行為準則。四是結合國網公司開展“依法治企、規范服務”主題活動和省府提倡的“企業服務年”活動，扎實開展以“科學發展樹品牌卓越服務暖萬家”為主題的“浙江電力春風行動”活動，抓落實、求實效，出亮點，升檔次，培育出具有嵊電特色的供電服務品牌。

6、圍繞品牌建設，進一步營造氛圍，提高企業內質外形品牌

要以打造“國家電網”品牌、塑造*電力形象為目標，做好2009年的新聞宣傳報道工作。一是圍繞黨的中心工作和企業中心任務，唱響主旋律，打好主動仗，全力造勢鼓勁；二是辦好企業內、外兩塊“園地”，對外宣傳要主動聯絡外部輿論，對內宣傳要大力弘揚正氣，鼓勵人心；三是抓好局級新聞宣傳網，加大網絡宣傳力度，開展外部輿情監控工作，杜絕負面報道；四是與地方新聞媒體建立良好的合作關系，充分運用媒體和網絡，強化企業形象宣傳和企業亮點展示；五是做好五個重點：（1）宣傳科學發展觀、報道貫徹落實特色亮點情況；（2）配合市局開展第八次“銀線千里行”新聞采訪活動；（3）新聞宣傳在堅持日常對外報道的同時，根據工作重點，創新開展有針對性的系列主題宣傳報道。（4）大力弘揚社會和企業正氣，圍繞局精神文明建設系列活動，營造氛圍，在職工中形成講奉獻、比成績的精神風貌。（5）做好電力科學發展、服務地方經濟和電力一線風范，力爭今年的新聞宣傳有新的亮點和新的突破。

7、圍繞精神文明建設，加大考核力度，大力弘揚抗冰搶險精神。

思想政治工作本質是做好人的工作。要大力塑造和弘揚各類先進典型和在抗冰搶險戰中展現的“胸懷大局、高度負責，頑強拼搏、堅忍不拔，團結協作、無私奉獻”的抗冰搶險精神，圍繞“學標兵、爭先進”、“講誠信、辦實事”的實踐活動，引導全體職工確立正確的價值取向，倡導和諧的企業風尚，建立正確的人生觀念。配合評選年度先進集體和生產（工作）者、先進黨支部和優秀黨務工作者、優秀共產黨員、先進團支部和優秀共青團員，以及精神文明建設集體和個人成果獎的表彰，大張旗鼓地挖掘典型，宣傳先進，在企業內形成濃厚的“追求卓越、努力超越”的良好氛圍。

8、圍繞隊伍建設，切實加強政工干部自身建設，全面提升素質。

政工干部在圍繞中心，服務大局中，一要加強學習，勤于思考，勇于創新。自覺把學習作為一種需要，一種責任和追求，融入到工作、生活中，多一些讀書學習，多一些理性思考，多一些調查研究，多一些陽光心態，克服急功浮躁等不良習氣，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二要切實提高政治理論、思想道德、工作業務、科學文化、民主法制、溝通協調、學習創新等多方面綜合素質，成為企業一崗多能的復合型人才。三要保持強烈的事業心和責任心，熱愛和珍惜政工崗位，鼓破難而進的勇氣，激奮勇爭先的干勁，耐得住清苦，守得住寂寞，做到聚精會神、淡泊名利、求真務實，共同推動企業戰略目標的全面實現，在思想政治工作平臺上實現人生價值和政治抱負。

四、具體要求

2009年，在深入學習貫徹十七大精神，推進“一強三優”和諧企業又好又快發展的過程中，思想政治工作任務繁重，在全面落實上述目標任務中要注意以下幾點：

1、加強領導，傾心盡力。企業思想政治工作要在局黨委統一領導下，圍繞局“兩會”確定的企業目標任務，形成黨政工團齊抓共管的“大政工”格局，政工干部要傾心盡力抓好政治思想、文明建設和企業文化建設，把行政工作難點作為思想工作的重點，做到創新思路，創新方式，創造新業績。

2、注重調研，有的放矢。企業的思想政治工作只有圍繞中心，有的放矢經常性地開展工作才能出成效，才有生命力、戰斗力和凝聚力。要把握思想政治工作的結合點、針對性、落腳點，形成合力，其重點是干部的“身教重于言教”。

3、結合實際，務求實效。思想政治工作要堅持以人為本，以調動干部職工的積極性為根本任務，貼近基層，貼近職工，貼近實際，發揮疏導、激勵、教育功能，為建設一支心齊、風正、氣順、勁足的干部職工隊伍傾心盡力，努力創造并取得思想政治工作的新成效。