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一、公述民評主要安排

（一）6月上旬，出臺《*區(qū)行政機關(guān)、事業(yè)單位和公共服務(wù)單位中層正職崗位的干部公述民評2009年度聯(lián)評活動實施意見》。

（二）6月20日前，采用“二上二下”辦法確定聯(lián)評對象：聯(lián)評單位上報評議對象名單，上報的名單表格須單位主要負責人簽字和單位蓋章，區(qū)作風辦對名單進行初審，再將名單反饋到本單位，再次核實確認后上報。

（三）6月底前，聯(lián)評對象以科室名義向社會公開承諾，進行工作交流，在*商報、專題網(wǎng)站和本單位宣傳櫥窗公布。

（四）6月下旬—7月上旬，公布聯(lián)評對象基本情況，由相關(guān)單位設(shè)立意見箱，開通投訴電話和郵箱，接受群眾監(jiān)督。

（五）7－11月，聯(lián)評對象每月10日前上報服務(wù)對象名單，由區(qū)作風辦隨機抽取，每月定期向服務(wù)對象郵寄表格，對聯(lián)評對象進行評議。

（六）7－11月，督查組每組每月督查一次，每次督查兩個單位，下次督查對督查單位依次輪換，隨機選取前來辦事的服務(wù)對象。

（七）10－11月，聯(lián)評對象在公述民評之前，實事求是撰寫述職報告，特別是述廉內(nèi)容要與述職內(nèi)容并重，既要充分反映工作業(yè)績和廉潔自律方面的情況，又要找出自身存在的問題，講求實例與數(shù)據(jù)，力求詳實具體。履職承諾各單位裝訂成冊上報區(qū)作風辦，并統(tǒng)一在電子政務(wù)上公布。

（八）10－11月，召開公述民評大會，由各單位自行安排，由評議對象所在單位召開全體干部職工會議，邀請服務(wù)對象和社會各界代表參加公述民評大會，聯(lián)評對象在會上公開述職述廉，并發(fā)放測評表，以無記名投票方式當場進行評定，區(qū)作風辦派出督查組進行指導。

（九）10－11月，由區(qū)作風辦牽頭，組織召開聯(lián)評大會進行評議。鎮(zhèn)（街道）、未列入評議的其他區(qū)級機關(guān)單位、區(qū)作風建設(shè)監(jiān)督員對評議對象進行評議。

（十）2010年1月10日前，評議對象提供獲獎文件、獎牌等依據(jù)，截止時間（發(fā)文時間）為2009年12月底。

（十一）2010年1月，對各項得分情況進行匯總換算，計算出評議結(jié)果，對結(jié)果進行分析，并將得分匯總情況和情況分析提交區(qū)委常委會研究。

二、公述民評聯(lián)評對象

區(qū)辦事中心、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)國稅分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)水利與海洋漁業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)人口和計劃生育局、區(qū)文化廣電新聞出版局等10個行政機關(guān)、事業(yè)單位和公共服務(wù)單位中層正職崗位的干部（包括區(qū)管干部和主持工作的副股級干部）及20*年度公述民評活動得分末10名且仍在本單位中層正職崗位的干部。

未參與當年聯(lián)評的其他單位參照本制度自行組織評議，評議結(jié)果于2010年1月10日前報區(qū)作風辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部備案。

三、其他事項

（一）文件內(nèi)容調(diào)整。靜態(tài)評議中的所在單位評議現(xiàn)調(diào)整為：“所在單位評議（按100分計算，占評議綜合分值的20%）。由區(qū)作風辦組織實施，根據(jù)所在單位工作人員總數(shù)選定本單位相應比例的工作人員，按照評議內(nèi)容四個方面進行評議。”

（二）其他事項均按照《*區(qū)行政機關(guān)、事業(yè)單位和公共服務(wù)單位中層正職崗位的干部公述民評制度》（路區(qū)委辦〔20*〕74號）文件執(zhí)行。