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（一）建立機關干部職工學法制度，根據市普法辦的要求，制定局年度干部職工學法用法計劃，提高全局干部職工法律素質。制定學習和培訓《綱要》計劃，召開學習《綱要》動員會，進行深入的思想

發動。邀請法制辦有關人員進行《綱要》宣講，每季度利用一個學習會時間學習《綱要》。

（二）建立推進依法行政工作領導小組，實行局長負責制。建立局推進依法行政工作領導小組，由*任組長，*任副組長，*

*、*為成員。

（三）修訂完善行政許可相關制度。根據省局關于行政許可工作規則的通知精神，在建立行政許可相關制度的基礎上，完善行政許可事后監督制度，建立監督檢查書面記錄，對被許可人名稱、地址、準

予許可的事項、內容、有效期、實施監督檢查情況、檢查結果及其它需要記錄等內容進行統一規范。

（四）建立和實施行政執法案卷評查制度。參照臺州市局《行政處罰案件質量評審制度》，每半年組織人員對稽查大隊的行政執法案卷進行審查評比。

（五）建立健全行政執法責任制，保證責任分解到位，科學設定執法崗位，規范執法程序。建立健全局行政執法過錯責任追究制度，嚴格行政執法責任。

（六）自覺接受人大監督和政協的民主監督，根據人大代表、政協委員對行政執法的評議意見，進一步完善行政執法工作機制。

（七）完成行政執法年度調研工作。結合局年度行政執法工作實際，選準1至2個課題，撰寫行政執法調查報告，探討研究行政執法中遇到的實際問題。

（八）繼續推行每月局務例會制度，對上月依法行政工作進行回顧與分析，對下月依法行政工作進行研究部署。

（九）根據市法制辦法制例會精神，結合局行政執法實際，進一步規范行政執法工作。

（十）利用“3·15”、質量月活動，開展《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等質量法律法規的宣貫工作。

（十一）加強日常監督，開展不定期行政執法監督，對行政處罰法、行政許可法的貫徹實施情況進行檢查，進一步規范行政機關、事業單位收費項目和收費標準。