二00六年基層黨組織
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目標管理考核辦法
一、總體思路
1、堅持分類考核。根據(jù)不同領(lǐng)域基層黨建工作特點，分類制定對機關(guān)事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)、非公有制企業(yè)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)、農(nóng)區(qū)黨組織的考核細則，分類進行考核。各區(qū)委組織部、市直機關(guān)黨工委不再參與評比“流動杯”，引導他們把主要精力放在抓黨建工作的安排部署、督查落實和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上。
2、突出工作重點。在考核內(nèi)容上，主要設(shè)置自治區(qū)黨委要求開展的、市委及市委組織部安排的重點工作任務(wù)。
3、狠抓制度落實。把先進性教育活動期間形成的長效機制和制度體系作為考核重點，把平時抽查、年中督查和年底檢查結(jié)合起來，力求各項制度的有效落實。
4、鼓勵基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要求基層黨組織結(jié)合實際，自行設(shè)計創(chuàng)新目標任務(wù)。同時，考慮選樹先進典型情況，經(jīng)驗做法被全市借鑒推廣情況，黨建工作理論成果情況。
5、擴大獎勵覆蓋面。參與“流動杯”競賽的黨組織不僅包括市委直屬機關(guān)企事業(yè)單位黨委，各區(qū)所屬的非公有制企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)區(qū)黨組織，而且包括市直機關(guān)黨工委所屬的機關(guān)企事業(yè)單位黨組織，各區(qū)所屬的機關(guān)事業(yè)單位、街道（鎮(zhèn)）黨組織，實現(xiàn)了“流動杯”競賽的全覆蓋。
6、充分調(diào)動具體從事黨務(wù)工作人員的積極性。對熱心黨務(wù)工作、富于創(chuàng)新精神、工作成效明顯的組織員和基層黨務(wù)工作者進行表彰獎勵。
二、獎項設(shè)置
1、根據(jù)各領(lǐng)域黨組織數(shù)量情況，計劃設(shè)定9個基層組織建設(shè)“流動杯”。包括機關(guān)事業(yè)單位3個、國有及國有控股企業(yè)1個、非公有制企業(yè)2個，街道（鎮(zhèn)）1個，社區(qū)1個，農(nóng)區(qū)1個。每個發(fā)獎金3000元。
2、為了調(diào)動各區(qū)委組織部、市直機關(guān)黨工委組織員和基層黨務(wù)工作者的工作積極性，計劃評選10名優(yōu)秀組織員和黨務(wù)工作者。每名獎勵300元。
三、考核辦法
（一）對市委直屬機關(guān)、企事業(yè)單位黨委
實行千分制，包括共性基礎(chǔ)目標、日常監(jiān)控目標、自定創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標三個方面。
1、共性基礎(chǔ)目標800分。主要設(shè)置市委安排的重點工作任務(wù)、基層黨組織正常開展活動的基礎(chǔ)性工作任務(wù)，根據(jù)平時抽查、年中督查和年底檢查情況衡量打分。
2、日常監(jiān)控目標150分。由市委組織部監(jiān)控需要基層黨組織按時完成、及時反饋的工作任務(wù)，上報《基層組織建設(shè)簡報》的有關(guān)信息，根據(jù)平時掌握、日常記載、季度通報情況打分。每季度通過《基層組織建設(shè)簡報》對日常監(jiān)控目標進行通報；年中進行一次重點工作督查；年底進行全面考核驗收。
3、自定創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標50分。基層黨組織結(jié)合實際，自行設(shè)計2條創(chuàng)新目標任務(wù)。可以是開展具有創(chuàng)新意義的活動載體，或制定出臺的新制度，或采取的新措施，根據(jù)自定目標難易程度、進展情況、工作效果和借鑒推廣的價值進行評估。同時，考慮推薦、選樹先進典型情況，經(jīng)驗做法被全市借鑒推廣情況，黨建工作理論成果在中央、自治區(qū)級刊物和《烏海黨建》上登載情況，綜合衡量打分。
（二）對各區(qū)委組織部、市直機關(guān)黨工委
各區(qū)委組織部、市直機關(guān)黨工委雖然不再參與評比“流動杯”，但需要向?qū)嵖兛己丝铺峁┧麄兊幕鶎狱h建工作考核分數(shù)。實行千分制，包括核查基層目標、日常監(jiān)控目標、自定創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標三個方面。
1、核查基層目標800分
（1）各區(qū)委組織部分別推薦1個參加流動杯競賽的機關(guān)事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)、農(nóng)區(qū)黨組織，市委組織部分別進行考核，計算出他們參與流動杯競賽活動的分數(shù)。并根據(jù)上述5個黨組織的考核分數(shù)，換算成800分的核查基層目標分數(shù)。
（2）市直機關(guān)黨工委推薦2個參加流動杯競賽的黨組織，市委組織部進行考核，計算出他們參與流動杯競賽活動的分數(shù)。并根據(jù)上述2個黨組織的考核分數(shù)，換算成800分的核查基層目標分數(shù)。
2、日常監(jiān)控目標150分。（具體內(nèi)容同上）
3、自定創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標50分。（具體內(nèi)容同上）
