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縣效能辦:

根據縣效能辦[]7號文件精神，縣供銷社針對查找出來的突出問題和群眾反映的熱點、難點問題，結合實際，研究制定以下整改方案。

一、征求到的意見和建議

1、企業產權制度改革的速度較為緩慢。主要表現在：企業產權制度改革涉及社保、銀行、國土、房管、稅務等多個職能部門，涉及到職工的切身利益，涉及穩定等方面，改制難題多，進展較為緩慢。

2、對企業的管理有待加強，防止社有資產流失。主要表現在：近年來企業效益低下，虧損嚴重。企業拖欠銀行貸款、拖欠職工養老保險費、拖欠職工工資等費用，數額較大，因此，必須加強監管、規范企業依法規處置資產，安置職工，償還債務，防止企業資產流失。

3、紀律有些松馳。主要表現在：個別同志有上班遲到、早退現象；個別同志工作時有拖沓，工作效能有待提升。

4、向縣委、縣政府繼續爭取政策，要求把供銷社企業及職工與國有企業職工同等對待，解決退休職工的醫療保險和破產企業的欠繳養老金的掛帳問題。

二、整改措施

1、改革的問題以改革的思想、改革的辦法來解決?？h聯社要進一步解放思想，認真貫徹、踐行“三個代表”重要思想和“科學發展觀”，開拓進取，克服畏難情緒，排除重重困難，繼續穩妥推進企業產權制度改革。改革出成果、改革出效益。今年年底前完成土產公司、鮮渡供銷社的產權制度改革。在三年內全面完成供銷社企業改制。

2、完善制度。以制度來約束人?？h聯社進一步完善了《*供銷社機關工作制度》、《學習制度》等制度。在加強機關效能建設中，縣聯社邊查邊改。從4月1日起堅持機關職工上下班簽到制度，堅持了有事有病請假制度，堅持了學習制度。從執行的情況看，效果很好。

3、加強對企業的監管力度。充分發揮紀檢監察審計等職能部門，對企業財物進行全面的跟蹤監管，防止企業資產流失。在企業改制中，嚴格貫徹執行縣委、縣政府的文件精神，陽光操作，做到“三公開”，即：公開、公平、公正處置企業改制中的各項工作。

4、縣聯社已向縣政府報告要求把供銷社企業及職工與國有企業及職工同等對待，所屬企業退休職工醫療保險和破產企業繳養老金的掛帳問題。

5、建立崗位責任和責任追究制度。制度要求：所有黨員干部都必須遵守和維護黨的紀律；所有干部職工都必須遵守國家法律法規。堅決做到有令必行，有禁必止；堅決做到“四個服從”，嚴格執行“廉政準則”。制度規定：凡是違紀違法的黨員干部、職工，都堅決查處，決不手軟。制度要求每個干部職工在各自的崗位上盡職守責，按時、按質，按量完成所分配的工作任務，提高工作效能。

縣聯社繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，忠實踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，不斷改進黨員干部、職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風。為建立勤政、務實、廉潔、高效的工作運行機制不懈努力。