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為認真貫徹落實市綜治辦、市公安局、*分局《關于在企事業單位深入開展創建“平安單位”活動的實施意見》和《*市企事業單位安全防范標準》，進一步強化我局內部安全保衛工作，按照市局、分局關于創建“平安單位”活動的總體部署，結合我局安全保衛工作實際，特制定實施方案如下：

一、指導思想

20*年我局創建“平安單位”的指導思想是，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，始終堅持把維護社會政治穩定放在首位，進一步強化維穩綜治安全保衛工作領導責任制，加強綜治保衛基層基礎工作，按照《關于在企事業單位深入開展創建“平安單位”活動的實施意見》和《*市企事業單位安全防范標準》的要求，深入開展創建“平安單位”的活動，確保我局的政治穩定和內部治安安定。

二、我局創建“平安單位”工作目標

加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強*系統的治安綜合治理工作。創建“平安單位”如下：

四無：

（1）實現無可防性重特大刑事案件；

（2）無重大刑事犯罪；

（3）無重大安全生產、火災和交通事故；

（4）無在全市有影響的惡性案件；

四少：

（5）一般刑事案件明顯減少；

（6）職工犯罪率明顯減少；

（7）重大治安案件和矛盾激化引發的刑事案件明顯減少；

（8）一般性安全生產、火災和交通事故明顯減少；

四好：

（9）防范隊伍好，防范措施好，安全設施好，治安秩序好；

（10）*系統內部干部職工隊伍穩定，不發生群體性一訪、鬧事事件；

（11）不發生在職干部職工進京上訪事件；

三、加強組織領導

全局各部門要把創建“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入我局“三個文明”建設的總體規劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創建工作的領導。我局成立“平安單位”創建工作領導小組，由*局長任組長，*副局長、*副局長任副組長，局辦公室主任及局下屬各部門行政一把手任成員。領導小組下設辦公室，負責日常性的綜合、組織、指導、協調、督查、服務、考核等工作。辦公室主任由*擔任。

四、創建主要內容和工作措施：

為實現上述創建工作目標，提出如下具體工作內容和措施：

（一）、全力維護我局內部穩定。

做好我局內部的穩定工作、開展創建平安單位活動是在單位創造一個良好的內部治安環境，是我局各項指標順利完成的重要保障。因此穩定工作是壓倒一切的重要工作，我們必須全力抓好。

1、進一步加強情報信息工作，進一步健全和完善信息員隊伍。對各部門信息員隊伍進行重新調整，將各部門思想覺悟素質高、群眾威信高、有一定工作能力并熱愛信息工作的同志充實到信息員隊伍中來，能及時地將員工思想動態、熱點問題、預警性信息收集反饋上來。

2、規范信息報告制度。要做到早發現、早報告、早控制。創建“平安單位”專項活動期間，各部門信息員要及時將本部門員工思想反映、不穩定動態報送上來，要提高信息傳遞速度，保證信息報送質量，堅決杜絕信息遲報、漏報事件的發生。對各部門信息報送情況創建“平安單位”辦公室每月實行綜治考核。

3、切實加強矛盾排查和控制工作。創建“平安單位”辦公室要堅持開展對各種不穩定因素的調查，摸清職工隊伍思想動態。辦公室成員要做到思想敏捷，堅持深入基層，對不穩定因素表現突出的部門要密切注視動態，對涉及到的不穩定的重點問題要認真進行分析、及早做好預防，并迅速向上級公安機關反應。對重點部門及重點人員要做到及時發現，建立穩定工作檔案，落實嚴密的監控措施。

4、創建“平安單位”辦公室制定“關于預防和處置單位群體性突發事件的工作預案”，妥善處置各類不安定事端。各部門要最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。創建“平安單位”辦公室積極協調相關部門做好矛盾化解和現場處置工作，最大限度地避免、杜絕各類上訪、鬧事事件的發生一

5、要嚴格落實穩定工作責任制。各部門行政一把手就是本部門穩定工作的第一責任人，要堅持“誰主管、誰負責”的原則，切不可因矛盾激化而導致事態擴大，堅決防止因處置方法不當而將矛盾上繳。

（二）、強化單位內部安全防范工作的力度。

安全防范工作落實：

1、重點抓好防范設施建設。

對重點部位、要害部位和重要物品倉庫設專人負責。