前言:本站為你精心整理了民政局效能建設管理實施方案范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
一、主要措施
(一)切實加強思想政治建設
思想政治建設是機關(guān)效能建設的核心。組織全體干部職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習中央領導
有關(guān)作風建設的重要論述,學習省、市、區(qū)有關(guān)開展機關(guān)效能建設的文件及有關(guān)領導講話,學習《行政許可法》。在學習方法上堅持集中學習與自學相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合、正面學習與反面教育相結(jié)合。通過學習,強化民政干部做好民政工作的責任感、使命感,努力在全系統(tǒng)興起解放思想、改革創(chuàng)新的新高潮,形成推動工作的強大動力,營造干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍。要通過學理論、用理論,真正從思想上認識堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,牢固樹立正確的宗旨觀、政績觀、改革觀、發(fā)展觀、民主觀和法制觀,為整個機關(guān)效能建設奠定思想理論基礎。
(二)大力加強機關(guān)干部素質(zhì)建設
機關(guān)干部能力水平是機關(guān)效能的的基礎。全體民政干部要從*現(xiàn)代化建設的需要出發(fā),從民政工作的實際出發(fā),著力提高各方面的素質(zhì),通過“學習型黨支部”、“學習型機關(guān)”文明機關(guān)的創(chuàng)建活動,努力在機關(guān)中形成講學習、求真知、務實效的風氣。同時,要通過參加各種形式的教育培訓和實踐鍛煉,使局領導干部的領導水平和執(zhí)政能力有明顯提高。
(三)健全機關(guān)各項制度建設
要通過這次的機關(guān)效能建設,進一步建立健全機關(guān)的各項制度。加強民政窗口的建設,簡化辦事程序,提高辦事效率;全面推行辦事首問負責制、一次告知制和限時辦結(jié)制;同時要推行績效考核管理,完善機關(guān)的日常管理制度,健全
考勤、值班、會議等各項制度,確保其執(zhí)行到位,并同年終的工作目標考核相掛鉤。
(四)大力加強機關(guān)作風、黨風廉政建設
要以“狠抓落實年”和創(chuàng)建文明機關(guān)活動為載體,大興求真務實、真抓實干之風,堅決防止各克服形式主義、官僚主義。努力抓好局領導班子廉潔自律和機關(guān)干部勤政廉政優(yōu)政教育,牢固樹立革命宗旨,同時要健全監(jiān)督機制,加強監(jiān)督力度,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。
二、總體要求
以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,大力弘揚求真務實的精神,按照區(qū)委、區(qū)政府加強機關(guān)效能建設、推進“狠抓落實年”活動的總體部署,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務,以勤政廉政、提高效益、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容,以突出思想教育,加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手,整合機關(guān)管理資源,優(yōu)化機關(guān)管理要素,規(guī)范機關(guān)管理行為,改善機關(guān)運作方式,切實解決機關(guān)效能建設方面存在的突出問題,使局機關(guān)和廣大機關(guān)干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改進,使人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高,努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行機制。
三、組織領導
局建立機關(guān)效能建設領導小組,由黨組書記、局長任組長,其他局領導任副組長,機關(guān)各科室及下屬各單位負責人任成員;并下設辦公室,由分管局長擔任主任,局辦公室主任擔任副主任,同時抽調(diào)三位政治素質(zhì)好、能吃苦耐勞、作風優(yōu)良的干部到效能辦工作,具體負責我局機關(guān)效能建設的有關(guān)事宜;明確一名聯(lián)絡員。
四、實施步驟
(一)動員部署階段(3月3日—3月25日)
組織系統(tǒng)全體干部職工收看全市機關(guān)效能建設動員會電視電話會議;局機關(guān)副股以上干部參加全區(qū)加強機關(guān)效能建設,推進“狠抓落實年”活動動員大會;建立局機關(guān)效能建設領導小組并下設辦公室,明確一名分管局長為辦公室主任,確定2-3名同志到效能辦工作;同時設立局機關(guān)效能建設監(jiān)督電話;明確一名同志為效能辦聯(lián)絡員;召開一個系統(tǒng)全
體干部職工參加的動員會,傳達全區(qū)會議精神,具體布置本局的調(diào)研計劃和《實施意見》;向有關(guān)單位發(fā)函征求意見;開展調(diào)查研究工作。
(二)組織實施階段(3月25日—11月30日)
1、組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習中央領導有關(guān)作風建設的重要論述,學習省、市、區(qū)有關(guān)開展機關(guān)效能建設的文件及其領導講話精神;2、開展“三大教育”:①大力開展宗旨觀、政績觀教育,②大力開展改革觀、發(fā)展觀教育③大力開展民主觀、法制觀教育;緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心,準確定位民政工作的功能、地位,以“為民解困”為要事,以“適應形勢”為主題,以“求真務實”為要求,以“群眾滿意”為標準,以“自身建設”為手段,進一步明確工作目標,做好今年及今后一個時期我區(qū)的民政工作,3、組織開展《行政許可法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》等的學習宣傳活動,同時印發(fā)宣傳資料;4、開展“五對照、五檢查”活動,即:①對照踐行宗旨、執(zhí)政為民要求,檢查機關(guān)服務意識存在的問題;②對照依法行政、規(guī)范行為要求,檢查機關(guān)制度建設存在的問題;③對照改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能要求,檢查機關(guān)辦事效益存在的問題;④對照勤政廉政、務實高效要求,檢查機關(guān)作風方面存在的問題;⑤對照政治合格、業(yè)務過硬要求,檢查干部隊伍素質(zhì)存在的問題。寫好自查報告。5、組織機關(guān)干部到一個村、二個福利企業(yè)、一個社區(qū)征求意見,開展調(diào)研活動,通過上段時間
的集中學習、以及對照檢查活動,針對存在的問題,對照區(qū)里提出的“行為規(guī)范、運行協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求,制定出整改措施,同時完善各部門的各項制度,健全各項工作運行機制;積極開展創(chuàng)建“學習型黨支部”、“學習型機關(guān)”和文明機關(guān)活動;總結(jié)本階段工作。
(三)考核考評階段(12月1日—20*年1月31日)
召開轉(zhuǎn)段動員會,組織機關(guān)干部開展績效測評,開展機關(guān)效能評議活動及“十佳滿意機關(guān)”、“十佳滿意公仆”評選活動;接受區(qū)委、區(qū)政府對我局的機關(guān)效能建設工作的全面考核。