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*年組織收入*萬元；

20*年組織收入*萬元；

13年，組織收入翻了近13倍；每一分稅費，都凝聚了*地稅人的辛勞和汗水。

*年，時任縣地方稅務局黨組書記、局長的*同志被

評為“省勞動模范”。

*年，縣地方稅務局被*市精神文明委員會授予“*市文明單位”。

*年，縣地方稅務局被*省委、省政府授予“*—*江蘇省文明單位”。

20*、20*年，縣地方稅務局連續兩次被*市委、市政府授予“*市文明單位標兵”單位的光榮稱號。

20*、20*、20*年，縣地方稅務局連續三次被*省精神文明建設委員會授予“*省文明行業”的光榮稱號。

20*年，縣地稅局黨組書記、局長*獲得了市“五一”勞動獎章。同年，縣地稅局還獲得了“20*-20*年度全省法制宣傳教育先進單位”的殊榮。

13年，近百項榮譽牌掛滿了縣地稅局的“榮譽墻”，從縣級、市級、一直到省級，每一項榮譽都包含了*地稅人辛勤的勞動、默默的耕耘和無私的奉獻。

加強征管全力以赴組織稅費收入

科學化、精細化治理是新時期對稅收征管工作的新要求。縣地稅局積極推進社會化合作和團隊合作，整合大征管流程，發揮資源的最大效應；加強基礎數據治理，挖掘數據應用潛力，建立“一戶式”理念下的征管相關數據存儲應用系統；強化治理責任，構建稅源即時型規范化治理系統；發展社會協稅網絡，實現稅源精細化治理的外延擴張。構建科學化精細化的稅收征管體系，全面提高稅收征管質量和征管效率，高質量地完成上級下達的各項工作目標和收入任務，實現了收入總量逐年攀升。到20*年共組織各類收入突破2億元，與建局之初的1900萬元相比，增長了近13倍，組織收入的一般預算收入占全縣一般預算收入超過55％，為*的和諧社會建設提供了強大的財力支持。

依法治稅營造公正公平的稅收環境

法治型稅務是稅務文化的主線。市場經濟是法治經濟，依法治稅是稅收工作的靈魂，它貫穿于稅收工作的始終。為適應社會主義市場經濟發展，縣地稅局認真實踐“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，以國家法律法規、政策為依據，以ISO90*標準化治理為手段，搭建好執法監督平臺，樹立團隊和個體的執法意識；推進專業化稽查的進程，實現稽查工作突破性發展。全面落實稅收執法責任制，建立健全確保稅收政策法規有效執行的源頭控管機制、規范運行機制、監督考核機制，構建法治化、規范化的稅收執法體系。稅收執法程序正確率達到95以上，稽查選案準確率達到85以上，查補稅款入庫率達到90以上。

服務為先構建高效文明的“服務型”機關

公共服務型是政府職能的發展方向，服務型稅務是稅務文化的終端，縣地稅局適應這一要求，科學構建以職能性服務為根本、權益性服務為重點、程序性服務為基礎的全新納稅服務體系。堅持“以納稅人為關注焦點”的服務理念，以辦稅服務大廳為樞紐，進一步整合服務資源，提高服務水平，構建全方位、立體式、多元化的納稅服務體系。20*年全面導入ISO90*國際質量治理體系，提升稅收服務層次，以“顧客為關注焦點”，高標準服務納稅人的理念在縣地稅局得到了確立，樹立全新服務發展理念，構建創新服務平臺；規范服務與特色服務相結合，實現服務功能的最優化；接受全立位的服務監督，將服務由被動滯后向主動迎前轉型。實現了由被動服務向主動服務的轉變，樹立了良好的地稅形象。使各級政府、社會各界、廣大納稅人更加滿足，社會隨機調查滿足率達到90以上，社會綜合評價滿足率達到100。

以人為本構筑事業和諧發展的中流砥柱

未來競爭是人才的競爭，誰擁有滿足自身需要的高素質人才隊伍，誰就占據未來競爭的制高點。縣地稅局十分注重隊伍建設，堅持“人人都是有用之才”的用人理念，以提升中層干部能力為龍頭，以建設分類人才庫為紐帶，以富于活力的競爭機制為著力點，強化“七型”干部隊伍（廉潔型、學習型、規范型、法制型、服務型、信息型、專業型）建設，強化目標建設力和目標執行力，構筑自主型的行政治理模式。以“學習型”稅務為載體，積極構建優秀的稅務文化體系，推進縣地稅局事業健康和諧發展。推行能績治理，用科學的激勵機制促進團體和個人的不斷發展；采取綜合教育和分類施教相結合，最大限度地發揮每個人的主觀能動性；實施全過程的監察督辦，使陽光工程體現在每一個細節；通過科學、高效、規范的行政治理，使縣地稅局成為區域社會經濟發展中的優秀團隊。工作。堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉，認真履行“一崗雙責”。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全適應地稅特點的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。深入開展黨風廉政宣傳教育和廉潔從稅教育，從嚴治隊、嚴格治理。切實加強作風建設，果斷克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行為。嚴格規范稅收執法，

提高稅務干部依法行政的能力。大力加強地稅系統廉政文化建設，在全系統形成了“以廉為榮、以貪為恥”風尚。縣地稅局大力弘揚求真務實精神，樹立勤儉節約的好風氣，以“領導班子好、隊伍素質好、治理機制好、執法質量好、社會形象好、黨風廉政建設好”的“六好”為目標，加強監督考核，健全激勵機制，狠抓工作落實，黨風廉政建設取得了新實效。同時，縣地稅局勇擔社會責任，僅在縣委組織開展的“雙促雙聯”活動中就募集資金58950元，堅持“輸血”與“造血”相結合，幫助聯系戶脫貧致富，充分展示了縣地稅局主動承載社會責任的良好形象。

科技興稅推行信息化建設提高服務效率

稅收借信息而發展，服務因科技而提升。加強信息化建設是推進稅收工作現代化，提高征管效率最有效的手段之一。近年來，縣地稅局抓住全國稅務信息化建設大發展的有力時機，在信息化建設中以實用性為目的，在完全遵從全省地稅信息化建設總體要求的統一框架下，結合自身實際，堅持高起點，采用新技術，充分應用統一規范的治理應用系統平臺，發揮縣地稅局信息化建設發展勢頭良好條件。整合信息資源，拓展數據應用，實現信息技術體系的建設。整合系統資源，推進網絡平臺建設及網絡增值應用；創新征管服務手段，實現涉稅流程的現代化建設；整合優化行政治理業務流程，全面提高行政工作效率。縣地稅局全面完善集征管服務、行政治理、智能分析三大系統為一體，功能齊全、信息共享、監控嚴密、安全穩定的一體化、共享化的信息技術支持體系，實現建設現代化縣地稅局的目標。

面向未來，縣地稅局將以和諧地稅文化建設為主線，構建和完善稅收征管、稅收執法、納稅服務、信息技術、人力資源、組織文化六大體系，努力實現收入持續、快速、健康的增長，把縣地稅局建設成為公眾滿足、業績一流的現代化公共服務型機關。真正做到：立“稅”為公、執政為民，為*的跨越式發展多收稅、收好稅，為*全面建設小康社會再建新功。