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以人為本推進發展構建和諧

一年來，*****單位堅持科學發展觀，認真落實“*******”新理念，緊緊圍繞“************”的總體工作思路，堅持以人為本，加強領導，創新思路，健全制度，狠抓落實，全面推進和諧單位建設。主要做了以下幾方面的工作：

一、突出重點促發展

積極貫徹省市局經濟工作會議精神，加大經營創收力度，把經濟工作作為重中之重，強化領導抓落實，專門成立經濟發展辦公室。在確保完成*****中心任務的前提下，積極發揮***施工的優勢，立足**，面向市場，搜集信息，承攬工程，進一步加大經營創收力度。狠抓招商引資工作，分別與**項目和***公司合作開發**深加工產品，05完成經營產值1133.7萬元。并進一步推進節約型機關建設，壓縮非生產性開支，確保剛性支出，公用經費與去年相比壓縮了12％以上，超額完成市局下達5%的指標任務。公務員之家版權所有

二、強化領導抓落實（凝聚力量促和諧）

一個單位的和諧關鍵是看領導班子的和諧，我局實現了領導班子分工明確，運作規范，加強溝通，相互協作。領導班子的和諧為和諧型單位創建打下了堅實的基礎；我局積極開展黨員先進性教育和黨風廉政建設，建立健全了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，并認真落實了黨風廉政建設責任制；加強了領導干部特別是黨員干部廉潔自律工作，建立和完善了教育防范機制，完善監督機制；實現了干群關系和諧發展，人心思進蔚然成風。開展了“規范節約、廉潔勤政、文明和諧”型單位創建活動。進一步嚴肅工作紀律，轉變機關作風，各項工作更加高效務實。公務員之家版權所有

三、夯實基礎促穩定

切實解決廣大職工關心的熱點、難點問題。保持職工隊伍穩定，促進和諧單位發展，強化政務公開工作，使政務公開成為凝聚職工力量的紐帶；積極幫助職工子女再就業工作；搞好職工代表大會；多次對困難職工和離退休人員進行走訪慰問；積極開展“我為*****發展獻計獻策活動，構筑新型交流機制，廣開言路，集思廣益,為領導決策獻計獻策；積極改善職工生活辦公環境，建立食堂、庭院衛生、組建職工活動室。

四、文明創建激活力

開展精神文明創建活動，出臺一系列意見、辦法，市級精神文明單位已經順利通過驗收，考核名次在全縣參評單位中名列第一，省級精神文明單位也正在積極爭取中；抓精神文明建設，激發廣大干部職工為和諧單位的創建創造活力和提供精神動力。推進“四五普法”工作，提高職工素質；安全生產工作長抓不懈，實現了全年無事故；加強新聞宣傳，為和諧單位建設營造和諧輿論氛圍；積極整治庭院環境、改善職工食堂、開展文體活動全面推進精神文明建設。

五、強化學習提素質

學習型機關創建工作扎實有效，建立健全各項規章制度，營造學習的良好氛圍，強化職工的學習意識和學習能力，加強學習監督，注重學習效果。使職工掌握基本知識、基本理論、基本技能，從而不斷優化知識結構，尋求提升職工素質的支撐點。

在上年，和諧單位建設已取得一些成績，但是，一些工作還存在薄弱環節，在新的一年我局將結合自身實際，創新性的開展工作，爭取打開新局面，作出更大的成績，實現和諧單位創建的新突破。