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“辦好*的事情，關鍵在干部，核心在班子”,這是*集團公司領導賀恭總經理多次強調的話，這句話說出了干部在企業改革、發展、穩定過程中的決定性作用，說出了領導班子整體功能的發揮對*事業發展有著舉足輕重的意義，從而揭示出打造優秀干部隊伍對于實現*公司“358”戰略的重要影響。集團公司“22211”人才工程也提出要求，作為企業必須著力建設一支素質高、業務精、具有高度執行力的員工隊伍。要使一個企業能夠健康快速發展，關鍵要有一支德才兼備的干部隊伍，關鍵是要有一個好的領導班子，有了“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子，才能帶出過硬的職工隊伍，企業管理水平才能不斷提高，企業核心競爭能力才能不斷增強。那么如何加強“四好”領導班子建設，下面談幾點粗淺認識。

加強理論學習是基礎。要提高領導班子管理知識和專業知識水平、增強運用市場經濟規律科學管理企業的能力和市場開拓能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，特別是樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，必須加強理論學習，這是“政治素質好”的基礎。昌吉熱電公司堅持中心組學習制度、干部自學制度以及定期提交學習體會制度，自*1年至今，共組織中心組學習79次，參學率達99%。學習內容包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、賀總講話精神、集團公司三五八戰略等等，并做到了四談，即談對理論觀點的理解，談對領導講話的理解，談對如何結合工作實際的認識，談工作與創新的思路。中心組的學習內容層層落實到了支部和廣大員工中，較好地發揮了中心組的輻射作用。同時采取報告會、經驗交流會、論文征集等方式創新學習活動，激發學習理論的熱情，增強學習的自覺性，既使大家在學習活動中受到教育，又使大家的理論素養得到了提高，堅定了理想信念，增強了領導干部的政治鑒別力和政治敏銳性，進一步提高了領導水平。通過理論學習可以強化領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，為加強“四好”領導班子建設奠定基礎。

堅持科學發展觀是關鍵。發展是硬道理，堅持了科學發展觀就抓住了“經營業績好”的關鍵。科學發展觀的第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展。一個企業的發展如果是為不斷滿足職工日益增長的物質文化需要，切實保障經濟、政治、文化權益為目的，就是以人為本的體現；如果企業實現了人與自然的和諧，經濟效益與環境、與職工生活相協調，就是實現了可持續發展。昌吉熱電一期工程裝機容量為2×12MW，面對公司負債率高等不利因素造成的嚴重虧損局面，領導班子鎖定“企業大發展，必須要率先扭虧”的目標，于*4年一舉甩掉了連續6年虧損的帽子，率先實現*在疆企業扭虧為盈，實現盈利10萬元，*5年實現了盈利100萬元的目標。同時于*5年7月開始了二期工程裝機容量2×125MW機組的建設，目前又積極開展了三期4×300MW供熱發電機組項目的前期準備工作。與此同時，企業員工收入也有所增加，生產、生活環境有了很大改善，公司非常注重員工個人的發展，幾年來采取依照規定報銷學費的措施鼓勵職工自學，還從一期公司抽調人員參加生產準備培訓，為二期機組輸送合格人才，并且加強選人用人機制建設，為企業的可持續發展培養了一批懂業務、素質高、善管理的干部隊伍。從企業的由小變大、由弱變強、由虧損變盈利的事實，可以推斷出堅持了科學發展觀，是建設“經營業績好”的領導班子的關鍵，企業經營業績好了反過來又會推動企業的發展。企業能否堅持科學發展觀，關乎企業發展大計，關乎企業經營管理水平的提高，是企業實現好的經營業績的關鍵，同時也是企業領導班子經營業績的體現。

貫徹民主集中制是核心。貫徹民主集中制是黨的優良傳統，就是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針原則，這是建設“團結協作好”的領導班子的核心?！皥F結協作好”的領導班子應當始終堅持集體領導和個人分工負責制，正確識位、正確定位，既能切實履行自己的職責，又能主動關心全局工作，班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺，做到大事講原則，小事講風格，從而塑造一個重事業、顧大局、講團結、比奉獻，齊心協力干事業的良好班子形象。昌吉熱電班子成員嚴格執行“互相學習、互相諒解、互相補臺，在其位、謀其政、負其責，學習、學習、再學習”的“約法三章”，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發揮個人最大優勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經常碰頭，交叉工作經常協商，重大問題會議研究。在面對改革、面對企業重大問題時，進行重大問題、重大決策的討論和決定，從不搞個人說了算。近三年來共召開黨委會30次，黨政聯席會21次，分別就企業發展的總體思路、重大生產經營舉措、黨建工作、黨風廉政建設、干部選拔任用、重要規章制度的建立、機構的設置以及關系職工利益的重大問題，進行了集體決策，較好地發揮了政治核心作用。實行民主集中制，有利于相互溝通，凝聚力量，鼓舞士氣，確保班子整體功能的發揮，是班子正確行使人民賦予的權力，盡職盡責干好本職工作的基礎，是建設“團結協作好”領導班子的核心。

堅持勤政廉政是根本。勤政廉政是做好企業的法寶，是領導必備的素質，是實現人生價值、筑牢黨紀國法、思想道德防線的有效途徑，是領導班子“作風形象好”的根本所在。堅持勤政廉政就是堅持黨的優良傳統和作風，堅持黨風廉政建設。做到了勤政廉政，才能夠凡事想著群眾、心里裝著群眾，工作以群眾滿意不滿意、贊成不贊成為出發點，簡而言之就是心系群眾，為職工辦實事、辦好事，解難事，做到為官一任造福一方。昌吉熱電公司堅持勤政廉政，從建章立制入手，通過舉辦預防職務犯罪講座、開辦黨風廉政建設培訓班、看教育片、參觀監舍、聽服刑人員作報告等載體活動，加強對黨員干部和重點崗位人員的教育，增強了反腐倡廉意識，指出要算好人生的“四本帳”，即人生帳、感情帳、經濟帳、政治帳，要清清白白做人、干干凈凈做事，進一步加強黨性修養，嚴格黨內的生活，管好自己、管好家屬、管好身邊的工作人員；對燃煤采購、二期招投標工作均開展效能監察，自覺抵御商業賄賂。由于加強監督力度，控制了生產成本，控制了工程造價，確?！肮こ虄炠|，干部優秀”。事實證明勤政廉政促進了公司的安全生產水平不斷提高，經營業績不斷攀升，二期工程建設順利進行，三期工程建設項目前期工作正在順利進行，這些順應了*集團公司“358”戰略要求，在企業發展的過程中邁出了實質性的一步，使企業實現了三年跨一步，五年上臺階的宏偉戰略目標。

建設“四好”領導班子，加強理論學習是基礎，堅持科學發展觀是關鍵，貫徹民主集中制是核心，堅持勤政廉政是根本。只有這樣領導班子的形象才能豎起來，威信才能高起來，真正做到真抓實干謀和諧，凝心聚力促發展，才能成為勇于實踐、銳意創新的模范，遵紀守法、廉潔勤政的模范，最終成為政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的的領導班子。