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根據(jù)《*市地方稅務局公務員登記工作實施方案》要求，我局黨組高度重視，按照“依法辦事、從嚴掌握、自上而下、先易后難、實事求是、穩(wěn)慎處理、層層把關、逐級負責”的總體要求，人事部門嚴格標準條件，嚴肅工作紀律，精心組織，周密部署，分步實施，平穩(wěn)進行，確保公務員登記工作有序進行。現(xiàn)將公務員登記工作的做法和經(jīng)驗匯報如下：

一、加強組織領導、明確工作責任

市局公務員登記工作會議結束以后，局黨組領導高度重視，及時傳閱了文件并做了具體批示，要求統(tǒng)一政策口徑，統(tǒng)一工作標準，統(tǒng)一操作程序，積極穩(wěn)妥地做好這次登記工作，為今后“職務與級別確定”和“工資套改”等工作奠定堅實的基礎。

二、工作做法

（一）以會代訓、專人負責

8月31日，人事教育科召開工作會議，參加市局公務員登記工作會議的人員傳達了會議精神，講解了登記的相關政策、工作程序和要求等內(nèi)容，會議中確定了2名同志負責此項工作，1名同志負責登記工作，1名同志負責復查。確保登記工作順利開展。

（二）嚴格登記程序

1、登記審查。按照登記范圍、對象和條件要求，查閱擬登記人員人事檔案，以是否辦理了公務員過渡、錄用、調任手續(xù)為依據(jù)，確認登記對象、暫緩登記對象，報本單位領導班子集體研究確定。與局里2名離崗創(chuàng)業(yè)的同志及時取得了聯(lián)系，耐心細致地進行政策解釋，2名同志均表示按時回單位上班。

2、對“*x人事管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)進行確認。在將“*x人事管理系統(tǒng)”導入“*市公務員登記管理系統(tǒng)”前，對人員基本情況進行了數(shù)據(jù)校正，特別是“四時間”：出生時間、工作時間、過渡時間、考入時間，以及身份證號和學歷。一些老同志慣用陰歷時間作為出生日期的，我們進行公歷時間的核對。保證了登記對象的基本情況真實、準確。

3、登記復查。

在《公務員登記表》登記完畢后，由負責登記復查的同志再結合人事檔案和干部名冊進行復查，

三、工作經(jīng)驗

（一）吃透精神

公務員登記工作是一項推進公務員法實施的工作，也是關乎每個同志切身利益的大事，因此在實務操作開展前，我們注重學習文件精神，把握每個登記工作的注意事項，對局里個別同志的實際問題提前拿到桌面研究，報局黨組審批確定，統(tǒng)一政策口徑。

（二）專人負責

在科室人員較少的情況下，科里安排1名同志具體負責此

項工作，并從機關科室抽調1名同志協(xié)助工作。2人進行明確分工，避免工作中出現(xiàn)漏洞。

（三）嚴格審查

審查工作是完成登記工作一項不可缺的程序。因此，我們不怕重復地翻閱檔案，對“*人事管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)進行確認。在登記時發(fā)現(xiàn)有所疑點時，再次查閱擋案，直到確認準確無誤。《*市公務員登記表》、《*市公務員登記備案表》完成后，主抓此項工作的人事教育科科長再進行復查。保證了登記的準確性。