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八榮八恥榮辱觀

各位領導、同志們：

今天，我們歡聚一堂，聆聽了集團公司“揚榮棄恥、倡樹新風”報告團成員的精彩報告，他們的事跡可歌可泣，感人肺腑，深深地打動了義翔鋁業公司的全體員工，給我們上了一堂生動、感人的人生觀、價值觀、世界觀教育課，使我們深受啟發和教育。這次報告會在公司的成功舉辦，必將進一步推動義翔鋁業公司榮辱觀教育活動的深入開展。為此，我代表義翔鋁業公司黨政班子成員及全體干部員工，向光臨公司指導工作的集團公司領導和報告團全體成員，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

同時，借此機會向集團公司領導和報告團成員鄭重表態：義翔鋁業公司黨委將在集團公司黨委的正確領導下，按照“強化核心促黨建，圍繞中心謀發展，核心帶著中心走，中心圍著核心轉，核心中心聚一心，共鑄百億新義煤”的黨建工作新思路，繼續堅持“和諧、穩定、改革、發展”的八字方針，緊緊圍繞集團公司“確保翻三番，力爭創百億”的奮斗目標，以這次報告會為動力，深入扎實地開展榮辱觀教育活動，扎實做好黨建工作、精神文明建設和思想政治工作，為企業的改革發展穩定保駕護航。在這里，我強調三點意見：

一、大力宣傳報告團成員的先進事跡，迅速掀起榮辱觀宣傳教育的新高潮

報告先進，是為了更好地弘揚先進、學習先進。報告團成員是我們身邊的鮮活、生動的優秀楷模。他們愛崗敬業，自強不息，在礦山不同領域、不同崗位上默默的奉獻著，在他們身上集中體現了良好的家庭美德、職業道德和社會公德，他們用實際行動踐行著社會主義榮辱觀，塑造著自己精彩的人生。他們的事跡感動著義煤，感動著義翔鋁業公司的每一位員工！弘揚先進、爭當先進是我們這個時代的需要，也是企業發展的迫切需要。我們將大力宣傳他們的先進事跡，進一步學習他們的可貴精神。通過召開討論會，分層次、分系統組織干部員工談心得、談感想、談打算，使報告團成員的高尚品質和寶貴精神真正深入人心，融入到干部員工的日常行動之中。我們將繼續深入開展“說身邊人，講身邊事”活動，進一步挖掘我們身邊的先進人物和先進事跡，大張旗鼓地宣傳表彰，從而在全公司營造“學先進、趕先進、超先進”的濃厚氛圍，推進榮辱觀教育活動的深入開展。

二、認真開展“八榮八恥”學習教育活動，進一步樹立正確的社會主義榮辱觀

今年以來，我們在集團公司黨委的正確領導下，對榮辱觀學習教育活動做了認真安排部署，在開展好集團公司黨委榮辱觀教育“十個一”活動的基礎上，結合公司實際，我們開展了知識競賽、歌詠大賽、黑板報展等一系列活動，收到了較好效果。在下半年榮辱觀教育過程中，我們將努力做到“八個結合”，即把社會主義榮辱觀教育與安全、生產、效益相結合；與“四好三爭”活動和提高干部隊伍素質相結合；與鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果相結合；與加強黨風廉政建設和學習宣傳貫徹“兩個綱要”精神相結合；與加強思想政治工作和貫徹《公民道德建設實施綱要》相結合；與加強企業文化建設相結合；與創建市級文明單位標兵相結合；與學習集團公司“十榮十恥”教育相結合。真正通過“八個結合”，把榮辱觀教育活動融入到企業生產、生活的方方面面，貫穿于員工思想道德建設的全過程，使一切精神文明創建活動、一切道德實踐活動、一切員工行為規范，都體現“八榮八恥”的要求，力爭使義翔鋁業公司的榮辱觀教育活動搞出特色，搞出成效。

三、以實際行動踐行社會主義榮辱觀，努力做明榮辱揚正氣的楷模

我們義翔鋁業公司是集團公司調整產業結構的重點企業，公司各級領導和20萬名職工家屬倍受關注，能否盡快把義翔建成產量60萬，產值20億，為集團公司作出更大的貢獻，義翔員工肩負著重任。千里之行，始于足下，我們要認真學習報告團同志們的精神，發揚“馬不揚鞭自奮蹄”精神，懂得應該堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，提高明辨是非、善惡、美丑的能力，從身邊事做起，從小事做起，做到知行合一，逐步養成良好的行為習慣，把崇高理想與現實工作結合，激發奮斗熱情，讓社會主義榮辱觀真正落實到行動上，在平凡崗位上作出貢獻。

同志們：開展社會主義榮辱觀的學習實踐活動，重在深入人心，重在聯系實際，重在弘揚正氣。人類文明發展史表明，任何一種道德觀念，要被社會普遍接受和廣泛認同，都需要經歷一個長期的潛移默化的過程，需要一代又一代人的實踐和傳承。我們應當清醒地認識到，樹立和實踐社會主義榮辱觀，既是當前一項重要而緊迫的工作，也是伴隨社會主義市場經濟發展的一項長期而艱巨的戰略任務，需要不斷學習、反復實踐、逐步深化。讓我們行動起來，以報告團同志們為標準榜樣，從身邊做起，從自己做起，從點滴做起，愛崗敬業，樂于奉獻，為做大做強義翔，為集團公司實現“五年一百五十億”而努力奮斗。

謝謝大家。