艱苦奮斗廉潔從政教育活動部署會上的講話
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廉潔從政
同志們：
按照黨的十六大精神和中央領導同志關于發揚艱苦奮斗優良作風的一系列重要指示，根據上級有關文件要求和集團公司紀委的統一部署，結合我礦實際，礦紀委決定，集中八、九月份兩個月的時間，在全礦副科級以上黨員干部中集中開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動，今天這次會議的召開標志著整個教育活動已全面展開。剛才吳書記傳達了開展活動的具體意見，這個意見下發前向黨委作了匯報。對召開這次會議，黨政領導都非常支持，認為這不僅是紀檢部門的一項教育活動，更是加強黨風廉政建設，密切黨群干群關系，增強企業凝聚力的重要措施。為此，我代表礦黨委、礦行政講幾點意見：
一、充分認識開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動的重大意義
艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和政治本色。黨中央三代領導核心對堅持艱苦奮斗都曾作出過深刻論述，鄧小平同志一直強調領導干部必須艱苦奮斗，密切聯系群眾，崇尚節儉，厲行節約，反對浪費；同志也反復強調“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的道理。特別是同志上任伊始，在西柏坡考察時就向全黨同志提出了要時刻牢記兩個務必，發揚艱苦奮斗精神的四點希望。當前結合新的實際，發揚艱苦奮斗精神，是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大精神，實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證；是我們黨保持同人民群眾的血肉關系，不斷戰勝前進道路上各種艱難險阻的重要法寶，是凝聚黨心民心，激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。大家還可以回顧一下，在⒏年煤炭行業經濟形勢那樣困難的情況下，為什么我們能夠干群同心，共渡難關，關鍵的一條就是廣大黨員干部能夠以身作則，率先垂范，能夠與職工群眾同甘共苦，拼搏創業，才使我們的企業在絕境中求得了生存，在困難中保持了前進，走出了困境，走上了健康發展的快車道。目前全礦安全生產、村莊搬遷、電廠建設、民營化改制、主輔分離等各項工作都非常繁重，要辦的大事還很多，花大錢的地方還很多，面對企業改革發展的新形勢新任務，面對省、市委兩級工作會議為我們提供的新的發展機遇，面對我礦今年艱巨的生產經營任務特別是萬元的利潤指標，盡管近幾年我們發展得比較快，但與先進單位相比差距仍然很大，并沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠，沒有任何理由滿足現狀，一定要站在事關全局的高度充分認識開展這次教育活動的重要意義，充分利用好這次機會，認真解決存在的問題，真正把開展好這次活動作為對全礦各級黨組織和黨員的一次政治考驗，全黨動員，全力以赴，抓緊抓好，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，努力開創企業兩個文明建設的新局面。
二、聯系實際擺問題，確保教育活動的實效性
開展這次教育活動的目的，在于切實解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，教育廣大黨員干部時刻牢記“兩個務必”，樹立長期艱苦奮斗的思想，奮發圖強，埋頭苦干，廉潔從政，開拓創新，為全面實現今年的各項目標任務作出新的貢獻。因此，能否結合實際深入查找自身存在的問題是教育活動能否收到實效的關鍵。應當說，我礦各級黨組織和黨員隊伍的整體狀況是好的，特別是通過開展保持共產黨員先進性教育活動以來，黨員干部隊伍的精神面貌、工作作風和整體素質都有了明顯變化，黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發揮，有力地促進了全礦安全生產經營等各項目標任務的完成，贏得了職工群眾的充分信任、擁護和支持，上級領導也是滿意的。但是，也必須看到，受社會上各種消極因素的影響，加上極少數黨員干部不注重學習和世界觀改造，拜金主義、享樂主義和奢糜之風在黨員干部中都有程度不同的表現，艱苦奮斗的優良作風在一部分黨員、干部那里被淡忘了。有的同志認為現在時代不同了，艱苦奮斗精神已經過時了；有的隨著地位的變化，權力的增大，往往容易產生講排場、比闊氣的心理，放松了自我修養，私欲和個人主義膨脹；也有的小成即滿，小富即安，貪圖安逸，滿足現狀，不思進取，缺乏強烈的發展欲望和進取精神；有的認為礦上效益好，家底厚，家大業大，財大氣粗，沒有必要精打細算，花錢大手大腳，滿不在乎；有的滿腦子個人主義，拜金主義，甚至利用職務之便，搞不正之風，致使黨風不純，為政不廉，一步步走向反面，走上了違法違紀的道路。因此對于任何手中握有一定權力的黨員干部來說，奢侈浪費之時，就是腐化墮落之日。這一點不論是近年來社會上查處的一些大案要案，還是發生在我們周圍的違紀案件，都從各方面可以證明。梁董事長經常告誡全局各級領導干部，一定要牢記少數干部犯錯誤的教訓，牢記“世界上什么都有賣的，唯獨沒有賣后悔藥的”。這些話不僅語重心長，而且也是對領導干部的警示。所以，我們一定要深刻認識開展這次教育活動的現實意義，深入查找自身存在的突出問題，看“兩個務必”的思想樹立得牢不牢，艱苦奮斗的精神強不強，干事創業的作風實不實，勤儉節約的自覺性高不高，廉潔從政規定執行得好不好，勇于拿起批評和自我批評的有力武器開展積極的思想斗爭，真正做到觸及思想，觸動靈魂，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。使艱苦奮斗的精神在思想上真正扎根，在行動上自覺體現，始終以奮發向上、自強不息的精神狀態勤奮工作，為企業的改革發展作出新的更大貢獻。
三、從黨員干部帶頭做起，爭當艱苦奮斗的模范
大力弘揚艱苦奮斗的精神，關鍵是黨員干部要以身作則。黨員干部作為這次教育活動的主體，要切實提高認識，明確責任，認清自己在教育活動中所要承擔的任務，努力提高艱苦奮斗的自覺性，做艱苦奮斗的典范。
首先，要抓根本，認真改造世界觀。在現實生活中，一些黨員干部之所以精神空虛，腐化墮落，根本的一條就是他們放松了對世界觀的改造，丟掉了艱苦奮斗、勤儉持家、聯系群眾的優良作風。大量的事實也一再證明，當一個人丟掉自己的理想信念，追求物質享受的時候，就必將會走向墮落，走向腐敗，必定要付出沉重的代價。因此大家一定要真正在思想深處明白，做一名合格的黨員特別是黨員干部必須要有艱苦奮斗的人生觀和價值觀，要在生活上艱苦樸素、勤儉節約，作風上聯系群眾，腳踏實地，工作上艱苦創業，開拓進取。唯有如此，才能永葆黨員的先進性和純潔性，才能被職工群眾所認可，才能樹立起高尚的道德情操，經受住各種復雜斗爭的考驗。
第二，要時刻心里裝著群眾，做到立黨為公，執政為民。特別是各級黨員領導干部要始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。正確行權用權，時刻牢記權力是一種責任，由于行權用權不當給企業造成損失是失職行為，情節嚴重的則可以構成犯罪。還要從深入基層和聯系群眾做起。離開這一條，講艱苦奮斗只能是一句空話。脫離職工群眾，必然脫離艱苦奮斗精神，脫離黨的政治本色。值得注意的是，當前有個別黨員干部特別是地面、機關單位的黨員干部不注意去深入基層、聯系群眾，高高在上，頤指氣使。這種官僚主義、形式主義的領導作風和工作作風，與當前的形勢要求是格格不入的。我們的黨員干部一定要樹立群眾觀點，堅持群眾路線，深入到群眾中去，千方百計地幫助他們解決實際困難，通過扎實有效的工作，按照總書記的要求，深懷愛民之心，恪守為民職責，善謀富民之策，多辦利民之事，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。象領導干部的楷模鄭培民那樣，萬事民為先，以自己的良好形象在職工群眾心目中樹立起表率。
第三，要在“五個管好”（即：管好自己、管好身邊工作人員、管好分管范圍、管好親屬子女、管好八小時之外）上下功夫，以“干凈、干事、干成事”的良好形象取信于民。要按照“五個管好”的要求，把當好公仆作為追求目標，把履行責任作為成事之基，把保持清廉作為立身之魂。從自身帶頭做起，從分管范圍抓起，從落實黨風廉政建設責任制嚴起，自覺地按照黨紀政紀和法律法規來調整和約束自己，艱苦奮斗、勤儉樸素，不謀私利，不搞特殊。尤其是要把管好自己與管好分管范圍及管好親屬結合起來，真正過好權力關、名利關、金錢關、美色關、親情關，從思想上筑起拒腐防變的思想防線。
四、要加強對活動的組織領導
這次教育活動時間緊，任務重，要求嚴，標準高。為確保活動的順利開展，礦紀委已經專門下發文件對活動的時間、步驟、內容及方式等具體事項作了詳細安排，望各單位認真抓好貫徹落實。同時為了進一步豐富活動內容，創新教育形式，增強教育效果，我們還精心準備了一批可視性較強的反腐倡廉電教片，集中開展了這次“觀看典型案例片，進行警戒性教育月”教育活動，活動中集中放映的十部影片，匯集了近年來國內最有影響的反腐大案、要案，采用紀實的手法，以當事人的思想演變過程和犯罪事實進行現身說紀說法，通過大量豐富翔實的一手資料，深刻的剖析了他們的犯罪成因，再次揭示了“貪者必被捉，惡者必被懲”的歷史規律，都具有典型的代表性和深刻的教育意義，是加強黨性法紀和廉政教育的生動教材。希望大家珍惜這次難得的教育機會，嚴格按照文件精神和配檔要求，按照規定的程序、方法步驟和時間要求，認真組織本單位的黨員、干部和“三管”人員按時參加學習和進行收看，做到人員、任務、措施、時間四落實。確保每一步、每一項、每個人都必須達到規定的要求，確保通過過細的工作、有力的措施、嚴格的要求高標準、高質量的完成這次教育活動。
同志們，搞好“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動意義重大。全礦各級黨組織和廣大黨員干部一定要緊緊抓住這一有利時機，積極投身到活動中來，把奮發有為作為自己的努力方向，把艱苦創業作為自己的首要責任，把實現遠大目標和切實做好當前工作統一起來，把發揚革命精神和堅持科學務實的態度統一起來，不斷增強企業改革發展的責任感、緊迫感和壓力感，積極進取，務實創新，干事創業，為全面實現全年各項奮斗目標作出積極的貢獻。
