前言：本站為你精心整理了縣委書記例會講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

“青年創(chuàng)業(yè)行動”是當(dāng)前我市共青團(tuán)工作的重中之重，經(jīng)過一段時期的運作，我們已初步取得成效。主要表現(xiàn)在：氛圍更濃厚了，認(rèn)識更統(tǒng)一了，工作更扎實了，效果更明顯了。但我們也要看到，當(dāng)前我們?nèi)匀幻媾R許多困難和問題，如：工作中存在畏難情緒，工作不知從何著手，沒有認(rèn)真結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H研究部署，抓不住工作根本，落實不到位，重點不夠突出等問題，這些都有待于我們在下一階段工作中予以突破和解決。下面，圍繞“破解難題，操作到位，全面推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)行動深入開展”這一主題，我再談三點意見。

一、要會認(rèn)清難題

我們工作當(dāng)中碰到的難題是什么？難在何處？我看，歸結(jié)起來是一條，即如何更有效地服務(wù)我市青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這是我們的目標(biāo)，也是當(dāng)前我們的困難所在。細(xì)化分解下去，還有許多小難題，如工作氛圍的營造、青年就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變、社會資源的整合、工作質(zhì)量的提升等。為什么難？首先，從就業(yè)這項工作來講，本身就比較難，這是一項社會系統(tǒng)工程，各級黨委政府、各個部門當(dāng)前都為此傷透腦筋。其次，從共青團(tuán)組織本身來講，我們工作力量非常有限，可以整合的資源有限，工作手段和工作方式方法與工作要求仍然存在差距。當(dāng)然，現(xiàn)在青年的就業(yè)技能和就業(yè)期望值之間差距比較大，青年人的就業(yè)觀念仍然沒有徹底轉(zhuǎn)變等，應(yīng)該說是第三個原因。

二、要求破解之道

首先，要理清矛盾，把握規(guī)律。當(dāng)前，青年創(chuàng)業(yè)行動的主要矛盾是：從我們自身看，是服務(wù)能力水平、服務(wù)手段、服務(wù)效果與青年需求的不適應(yīng)；從青年角度看，是就業(yè)的技能和獲取的信息落后于工作崗位需求；從用工角度看，是信息的不理想和提供的條件相對比較苛刻。為此，我們可以從中找出一些規(guī)律性的東西：即我們的工作必須適應(yīng)市場的需求，按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，市場可以作為的地方，團(tuán)組織不要包攬，市場缺位的地方，共青團(tuán)的組織完全可以介入，而且要充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織、網(wǎng)絡(luò)、宣傳優(yōu)勢，在載體和內(nèi)容上求突破，抓住關(guān)鍵，抓到實處，同時，要在信息的不對稱問題和就業(yè)技能偏低的問題上有新的突破。

其次，要明確職能，找準(zhǔn)定位。縣（市、區(qū)）作為青年創(chuàng)業(yè)行動的主戰(zhàn)場，縣（市、區(qū)）團(tuán)委的主要職能是：域內(nèi)的管理、目標(biāo)的提出、網(wǎng)絡(luò)的建立、人員的落實、載體的設(shè)計、培訓(xùn)的開展、工作的督查、結(jié)果的考核等。這個層面的工作任務(wù)非常重，也非常關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村作為青年創(chuàng)業(yè)行動信息站的聯(lián)絡(luò)點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主要職責(zé)是：掌握富裕青年勞動力的情況，在自身加強(qiáng)勞動力輸出的同時，要建立健全勞務(wù)輸出帶頭人網(wǎng)絡(luò)，主要負(fù)責(zé)推薦人員和提供信息。這是工作的落腳點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作如果落實不到位，我們的工作就不能取得實效。作為市直單位，則要在力所能及的范圍內(nèi)，為青年創(chuàng)業(yè)行動提供最大的支持和幫助。

第三，要上下聯(lián)動，形成合力。這項工作只有市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，才能形成工作合力。因此，各縣（市、區(qū)）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要積極行動，認(rèn)真研究，對前階段工作進(jìn)行全面總結(jié)和回顧；沒有下大力氣去抓的，務(wù)必切實轉(zhuǎn)變觀念，按照全市統(tǒng)一要求認(rèn)真抓好落實。

第四，要注重結(jié)合，整合資源。要充分整合各級各類社會資源，如培訓(xùn)資源和中介資源，并將青年創(chuàng)業(yè)行動與浙年*協(xié)作行動有機(jī)結(jié)合起來，通過*協(xié)作行動中的青年素質(zhì)培訓(xùn)工程的實施，來提高青年就業(yè)技能的勞動素質(zhì)，為進(jìn)一步推進(jìn)青年就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移打下扎實的基礎(chǔ)。

三、要抓操作到位

在服務(wù)青年就業(yè)上，要著力抓好“四個一”：一要組建一個中心。抓好各級青年就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，今年6月底前要完成縣本級中心建設(shè)，做到統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一運作。二要搭建一個平臺。要著力搭建一個“工崗”信息匹配的平臺，組織開展青年就業(yè)洽談會，拓展網(wǎng)上虛擬陣地。三要培養(yǎng)一批農(nóng)村勞務(wù)輸出帶頭人。要物色一批有一定經(jīng)濟(jì)頭腦的勞務(wù)輸出帶頭人，這些人可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或中心村。通過他們，將我們的崗位送到青年當(dāng)中；通過他們，將我們的青年輸送到需求的用工崗位上。四要開展一批培訓(xùn)。要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，各縣（市、區(qū)）要按照團(tuán)省委和團(tuán)市委工作要求，認(rèn)真抓好各級各類培訓(xùn)，當(dāng)前尤其要注重培訓(xùn)的效果。

在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)上，也要抓好“四個一”：一要選定一批“小老板”。可以從現(xiàn)在的青年星火帶頭人、信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的受益者、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽的獲獎?wù)摺⑵渌兄居趧?chuàng)業(yè)的年輕人中，確定培育和幫助的年輕“小老板”，各地可結(jié)合實際選定10至20名不等。二要開展一次創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽或杰出創(chuàng)業(yè)者評選活動。以進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信息和項目的。三要發(fā)放一批信用貸款。要繼續(xù)開展信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作，并著力在“提質(zhì)、擴(kuò)面”上下功夫。四要建立一支創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)。通過成立有法律、金融、企業(yè)管理、工商、財經(jīng)等專業(yè)人士組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，與有志創(chuàng)業(yè)青年“一對一”開展結(jié)對幫扶，著力解決青年在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中遇到的問題和困難。同時，要大力開展青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高青年的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。