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縣委書記例會講話

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縣委書記例會講話

“青年創(chuàng)業(yè)行動”是當(dāng)前我市共青團(tuán)工作的重中之重,經(jīng)過一段時期的運作,我們已初步取得成效。主要表現(xiàn)在:氛圍更濃厚了,認(rèn)識更統(tǒng)一了,工作更扎實了,效果更明顯了。但我們也要看到,當(dāng)前我們?nèi)匀幻媾R許多困難和問題,如:工作中存在畏難情緒,工作不知從何著手,沒有認(rèn)真結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H研究部署,抓不住工作根本,落實不到位,重點不夠突出等問題,這些都有待于我們在下一階段工作中予以突破和解決。下面,圍繞“破解難題,操作到位,全面推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)行動深入開展”這一主題,我再談三點意見。

一、要會認(rèn)清難題

我們工作當(dāng)中碰到的難題是什么?難在何處?我看,歸結(jié)起來是一條,即如何更有效地服務(wù)我市青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這是我們的目標(biāo),也是當(dāng)前我們的困難所在。細(xì)化分解下去,還有許多小難題,如工作氛圍的營造、青年就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變、社會資源的整合、工作質(zhì)量的提升等。為什么難?首先,從就業(yè)這項工作來講,本身就比較難,這是一項社會系統(tǒng)工程,各級黨委政府、各個部門當(dāng)前都為此傷透腦筋。其次,從共青團(tuán)組織本身來講,我們工作力量非常有限,可以整合的資源有限,工作手段和工作方式方法與工作要求仍然存在差距。當(dāng)然,現(xiàn)在青年的就業(yè)技能和就業(yè)期望值之間差距比較大,青年人的就業(yè)觀念仍然沒有徹底轉(zhuǎn)變等,應(yīng)該說是第三個原因。

二、要求破解之道

首先,要理清矛盾,把握規(guī)律。當(dāng)前,青年創(chuàng)業(yè)行動的主要矛盾是:從我們自身看,是服務(wù)能力水平、服務(wù)手段、服務(wù)效果與青年需求的不適應(yīng);從青年角度看,是就業(yè)的技能和獲取的信息落后于工作崗位需求;從用工角度看,是信息的不理想和提供的條件相對比較苛刻。為此,我們可以從中找出一些規(guī)律性的東西:即我們的工作必須適應(yīng)市場的需求,按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,市場可以作為的地方,團(tuán)組織不要包攬,市場缺位的地方,共青團(tuán)的組織完全可以介入,而且要充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織、網(wǎng)絡(luò)、宣傳優(yōu)勢,在載體和內(nèi)容上求突破,抓住關(guān)鍵,抓到實處,同時,要在信息的不對稱問題和就業(yè)技能偏低的問題上有新的突破。

其次,要明確職能,找準(zhǔn)定位。縣(市、區(qū))作為青年創(chuàng)業(yè)行動的主戰(zhàn)場,縣(市、區(qū))團(tuán)委的主要職能是:域內(nèi)的管理、目標(biāo)的提出、網(wǎng)絡(luò)的建立、人員的落實、載體的設(shè)計、培訓(xùn)的開展、工作的督查、結(jié)果的考核等。這個層面的工作任務(wù)非常重,也非常關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村作為青年創(chuàng)業(yè)行動信息站的聯(lián)絡(luò)點,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主要職責(zé)是:掌握富裕青年勞動力的情況,在自身加強(qiáng)勞動力輸出的同時,要建立健全勞務(wù)輸出帶頭人網(wǎng)絡(luò),主要負(fù)責(zé)推薦人員和提供信息。這是工作的落腳點,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作如果落實不到位,我們的工作就不能取得實效。作為市直單位,則要在力所能及的范圍內(nèi),為青年創(chuàng)業(yè)行動提供最大的支持和幫助。

第三,要上下聯(lián)動,形成合力。這項工作只有市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動,才能形成工作合力。因此,各縣(市、區(qū))和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要積極行動,認(rèn)真研究,對前階段工作進(jìn)行全面總結(jié)和回顧;沒有下大力氣去抓的,務(wù)必切實轉(zhuǎn)變觀念,按照全市統(tǒng)一要求認(rèn)真抓好落實。

第四,要注重結(jié)合,整合資源。要充分整合各級各類社會資源,如培訓(xùn)資源和中介資源,并將青年創(chuàng)業(yè)行動與浙年*協(xié)作行動有機(jī)結(jié)合起來,通過*協(xié)作行動中的青年素質(zhì)培訓(xùn)工程的實施,來提高青年就業(yè)技能的勞動素質(zhì),為進(jìn)一步推進(jìn)青年就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移打下扎實的基礎(chǔ)。

三、要抓操作到位

在服務(wù)青年就業(yè)上,要著力抓好“四個一”:一要組建一個中心。抓好各級青年就業(yè)服務(wù)中心建設(shè),今年6月底前要完成縣本級中心建設(shè),做到統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一運作。二要搭建一個平臺。要著力搭建一個“工崗”信息匹配的平臺,組織開展青年就業(yè)洽談會,拓展網(wǎng)上虛擬陣地。三要培養(yǎng)一批農(nóng)村勞務(wù)輸出帶頭人。要物色一批有一定經(jīng)濟(jì)頭腦的勞務(wù)輸出帶頭人,這些人可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或中心村。通過他們,將我們的崗位送到青年當(dāng)中;通過他們,將我們的青年輸送到需求的用工崗位上。四要開展一批培訓(xùn)。要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),各縣(市、區(qū))要按照團(tuán)省委和團(tuán)市委工作要求,認(rèn)真抓好各級各類培訓(xùn),當(dāng)前尤其要注重培訓(xùn)的效果。

在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)上,也要抓好“四個一”:一要選定一批“小老板”。可以從現(xiàn)在的青年星火帶頭人、信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的受益者、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽的獲獎?wù)摺⑵渌兄居趧?chuàng)業(yè)的年輕人中,確定培育和幫助的年輕“小老板”,各地可結(jié)合實際選定10至20名不等。二要開展一次創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽或杰出創(chuàng)業(yè)者評選活動。以進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信息和項目的。三要發(fā)放一批信用貸款。要繼續(xù)開展信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作,并著力在“提質(zhì)、擴(kuò)面”上下功夫。四要建立一支創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)。通過成立有法律、金融、企業(yè)管理、工商、財經(jīng)等專業(yè)人士組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),與有志創(chuàng)業(yè)青年“一對一”開展結(jié)對幫扶,著力解決青年在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中遇到的問題和困難。同時,要大力開展青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高青年的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

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