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全區“廉潔從政、服務發展”學習整改活動開展以來,區人事局嚴格按照區委、區政府的統一部署和要求,在區委督導一組的精心指導下,在求真、求活、求實上下功夫,嚴肅學習紀律、豐富學習內容、創新學習方式,認真開展了學習討論并初見成效。我們的主要做法是:
一、在“真”字上下功夫,確保學習質量
針對活動開展初期,有些干部職工對學習整改活動不夠重視,思想認識不夠統一的問題,我們首先在“真”字上下功夫,努力克服干部職工的厭倦情緒、麻木心理和工學矛盾,做到真學、真懂、真信、真用。一是做到人員一個不漏。在每次集中學習時,實行學習考勤制度,對抽調到區中心工作和借調到市人事局工作的2名工作人員也要求他們安排時間回來參加學習。另外,考慮到借調到局里工作的人員和臨時聘用人員的一言一行也將影響到局機關的形象,我們還將他們也納入了此次學習的范圍,安排他們同樣按要求進行學習,使學習范圍全覆蓋。二是做到時間一分不差。我們開展了3次集中學習、1次輔導報告、3次中心組學習、2次專題討論會、1次知識競賽和觀看反腐專題片1次,參加人員達175人次,累計時間達28學時;同時,考慮到年末歲尾工作任務重、時間緊的情況,局黨組要求大家采取白天忙、晚上學,平時忙、周末學,上班忙、下班學的方式,見縫插針進行學習,從而保證了學習時間超額完成。三是篇目一篇不少。局黨組專門制定了學習討論階段計劃安排,要求每位干部職工既要按照區委、區政府的要求學習《中國共產黨黨章》等重點書目,又要認真學習黨的十六屆六中全會、市委市政府“執政為民、服務發展”學習整改活動相關會議和區委區政府“廉潔從政、服務發展”動員部署會議等精神,還要加強學習《中華人民共和國公務員法》及相關配套政策等業務知識,做到篇目一篇不少,從學習內容上保證超額完成。四是標準一點不降。按照“先學一步、多學一點、學深一些”的要求,每個人認真做好了讀書筆記,結合自身實際,認真撰寫較高質量的心得體會21篇,切實做到了真學不假學、多學不少學、深學不淺學。
二、在“活”字上下功夫,豐富學習形式
在學習討論階段,為提高干部職工的學習積極性和主動性,增強學習效果,我們注重在“活”字上下功夫,積極創新學習形式,一是實行輔導學。由局黨組成員就“人事部門如何作到‘廉潔從政、服務發展’”等內容進行了詳細地專題輔導,進一步提高了工作人員的認識。二是實行聯系學。局領導根據分工負責聯系分管科室的學習,以自己的學習體會、學習效果來現身說法,帶動工作人員的學習,并及時對工作人員的學習情況進行檢查,督促和指導工作人員的學習。三是實行案例學。既組織干部職工集中觀看了《懺悔錄》、《血與淚的囑托》等反腐專題片,又組織對區內被曝光的案例進行深入學習和剖析,通過生動的例子進行教育,使干部職工進一步明辨是非、分清得失,牢固樹立廉潔從政的意識。四是實行競賽學。將《*區關于損害發展環境責任追究辦法》等有關內容制作成知識競賽題,組織全局干部職工進行知識競賽,在競賽中達到熟練掌握的目的。五是實行討論學。先后組織開展了“如何結合‘三優一滿意’主題教育活動搞好學習整改活動”和“如何改進工作作風,樹立人事部門良好形象”兩個專題討論,全體干部職工在討論會上踴躍發言,積極交流思想,通過以事論理、以例反思,達到了解放思想、統一認識、轉變觀念的目的。
三、在“實”字上下功夫,促進廉潔高效
為了達到著力解決干部職工在思維方式、執政理念、發展觀念、服務意識、廉潔自律等方面存在的問題,使學習整改活動求得實效的目的,我們在“實”字上下功夫,一是從服務全區發展大局入手,開展了全區的實施公務員法工作,目前,為全區政府各部門和街鎮48個單位669名工作人員進行了公務員登記;開展了企事業單位專業技術人員申報職稱工作,共受理申報評審437人(其中,高級82人,中級230人,初級125人);為魯能集團、長安跨越、金算盤軟件公司、重慶市外商服務公司等100余家非公有制單位的人才進行了人事。二是從群眾關心的熱點難點入手,開展了街道事業單位集編干部轉為全額撥款干部工作,并為83名相關人員確定了職務和套改了工資;開展了從全區事業單位工勤人員中擇優聘用的職員、專業技術人員工作,并為117名相關人員確定了職務和套改了工資;開展了會計專業技術職務任職資格考試合格人員辦理證書工作,為383名合格人員辦理了資格證。三是從維護全區的穩定入手,按照有關政策積極為356名企業軍轉干部辦理了養老保險和醫療保險,按時為356名發放了醫療補貼和為115名發放了生活困難補貼,對30名生活特別困難的軍轉干部設法給予了特殊照顧;為中央企業移交給*的學校的582名在職職工和662名退休職工確認了職務,套改了工資,實現了人員平穩移交;深入教育、衛生、市政委等部門調研,征求在全區事業單位推行崗位設置及結構比例管理的意見,為順利開展事業單位人事制度改革奠定了基礎。
在學習整改活動中,我們雖然取得了一些成績,但離區委區政府的要求尚有差距。在下一階段,我們將認真按照區委區政府的部署和要求,認真查找差距,集中進行整改,確保“廉潔從政、服務發展”活動深入開展,求得實效,以優秀的品德、優良的作風、優質的服務,做到讓黨和人民滿意。