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中央學習實踐活動領導小組辦公室舉辦省屬國有企業學習實踐科學發展觀活動研討會，主要是進一步學習中央關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的一系列指示精神，研究解決省屬國有企業學習實踐活動中的問題，交流經驗，有序有效推進第二批學習實踐活動。*同志還要作重要講話，我們要認真學習、深刻領會、全面貫徹。

中央對國有企業學習實踐活動高度重視。*同志在第一批學習實踐活動總結暨第二批學習實踐活動動員大會講話中，國有企業是國民經濟的重要支柱，中央企業在關系國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域居主導地位，地方國有企業是地方經濟發展的重要力量。國有企業能不能科學發展，直接關系我國經濟發展的質量和水平，關系國計民生和國家戰略安全，關系我們黨的執政基礎。*同志在講話中要求，國有企業要通過學習實踐活動，努力做到在明確企業科學發展思路上上水平，在增強企業化危為機、實現新發展的競爭力上上水平，在提升企業黨建工作上上水平。2月5日，中央批準成立中央企業學習實踐活動領導小組，統一領導和指導中央企業學習實踐活動。2月16日，*同志帶領沈躍躍、歐陽淞、王爾乘、傅思和與中央學習實踐活動辦公室的同志專程到國資委聽取中央企業學習實踐活動匯報，并做重要指示。2月28日，*同志對中央企業學習實踐活動實施意見做出重要批示，要求中央企業學習實踐活動既要考慮央企特點，也要堅持時間服從質量。最近，*同志從江西調研回來后，根據調研了解的情況，決定舉辦這次研討會。我向大家傳達這些信息，是讓大家了解中央領導同志對國有企業的高度重視，對國有企業學習實踐活動的高度重視。中央把國有企業學習實踐活動這么重大的政治任務交給我們，這是黨中央對我們的信任，我們深感責任重大、使命光榮，一定要以對黨的事業高度負責的政治使命感和責任感，扎實有效地搞好國有企業學習實踐活動，圓滿完成各項任務，讓黨中央放心。

剛才，3位同志分別介紹了本企業開展學習實踐活動的做法，他們的介紹從不同側面反映了中央企業學習實踐活動的一些特點。下面，按照*同志的要求，我簡要介紹一下中央企業學習實踐活動的有關情況，同時對國有企業開展學習實踐活動談幾點體會和看法。

一、中央企業學習實踐活動前一段的主要工作

截至*年底，141家中央企業共有在崗職工980.5萬人，黨員409萬人，其中離退休人員黨員127.4萬人；黨組570個，黨委15482個，黨總支14074個，黨支部19.1萬個。根據中央有關精神，參加第二批學習實踐活動的中央企業有132家，涉及黨組織217337個、黨員402萬人。

2月28日，中央召開第一批學習實踐活動總結暨第二批學習實踐活動動員大會后，3月2日我們就召開了中央企業學習實踐活動動員大會，全面啟動了中央企業學習實踐活動。截至3月15日，132家中央企業全部上報了學習實踐活動方案，召開了動員大會。其中3月10日前召開動員大會的中央企業有114家，占總數的86%。中央企業全部由黨委（黨組）書記擔任學習實踐活動領導小組組長，行政主要負責人擔任第一副組長。這段時間中央企業的黨政主要領導為企業上黨課或作輔導報告353人次。目前，中央企業已基本完成學習培訓工作，陸續進入調研和解放思想討論環節。總體上看，中央企業學習實踐活動開局比較好、進展比較順利、各項工作穩步推進。前一階段，我們主要做了以下工作。

（一）提前做好準備工作。國務院國資委黨委高度重視中央企業學習實踐活動，我們在抓好第一批機關學習實踐活動的同時，從去年9月便開始中央企業學習實踐活動的準備工作。一是提前下發兩個通知，要求中央企業做好準備工作。去年9月28日和今年2月6日，我們根據中央有關精神，按照中央學習實踐活動領導小組的有關要求，分別下發了《關于中央企業開展深入學習實踐科學發展觀活動有關問題的通知》、《關于認真做好中央企業開展深入學習實踐科學發展觀活動準備工作的通知》，對中央企業了明確要求。二是制定工作方案。春節剛過，我們根據中央精神，制定了中央企業學習實踐活動工作方案，起草了《中央企業開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見（征求意見稿）》和《中央企業學習實踐活動工作流程表》，根據征求的意見修改完善后上報中央學習實踐活動領導小組。2月28日，中央學習實踐活動領導小組同意了我們的方案。三是研究了中央企業學習實踐活動的有關政策問題。學習實踐活動啟動之前，我們對中央企業學習實踐活動的重點、羊城董事會試點企業的外部董事會參加學習實踐活動的企業所屬企業學習實踐活動的要求、中央企業學習實踐活動重點環節及時間等政策性很強的問題進行了認真研究，作出了明確規定。這期間，我們及時總結了寶鋼、中海油兩家試點企業和國資委機關學習實踐活動積累的經驗和做法，充實到工作方案和實施意見中。

（二）及時建立組織機構。一是組建了領導小組和工作機構。2月5日，中央學習實踐活動領導小組專門下發《關于成立企業深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的通知》，決定由中央組織部、國務院國資委黨委共同組成領導小組，統一領導和指導中央企業學習實踐活動。明確由我擔任中央企業學習實踐活動領導小組組長，中組部副部長王爾乘同志和國資委黨委副書記、副主任李偉同志擔任副組長，國資委副主任、黨委委員黃丹華、金陽兩名同志為領導小組成員。按照中央精神，以國務院國資委黨委為主，中組部派人參加組建了中央企業學習實踐活動領導小組辦公室，金陽同志兼任辦公室主任。辦公室下設綜合組、材料組、宣傳組、企業一組、企業二組五個小組，分別由中組部和國務院國資委的局級干部任組長、處級干部任副組長，制定了中央企業學習實踐活動領導小組和辦公室工作規則，明確了職責。二是向企業派出了指導檢查組。我們向中央企業派出了20個指導組，其中京內派出15個，京外按片區派出5個。指導檢查組每組5人，組長由中央管理主要負責人的53戶中央企業近年退休的負責人和近年退休的監事會主要擔任，副組長由中組部、國資委局級干部擔任，每組配備1~2名處級干部。中組部干部五局派出5名同志參加53戶中央企業的指導檢查工作。三是各中央企業也分別成立了由黨委（黨組）主要負責人為組長，行政主要負責人為副組長，黨委（黨組）成員組成的領導小組，主管黨務工作的黨委（黨組）成員兼任辦公室主任的工作機構。中央企業也分別向所屬企業派出了指導檢查組，其中中央企業集團總部共向下屬企業派出指導檢查組631個。

（三）搞好動員培訓。3月2日，中央企業學習實踐活動領導小組召開動員大會，中央企業學習實踐活動領導小組及辦公室工作人員、指導檢查組成員，京外中央企業學習實踐活動領導小組辦公室及工作機構負責同志，來京參加第十一屆全國人大、全國政協會議的京外中央企業主要負責人，共241人在主會場參加會議。各中央企業領導班子成員、學習實踐活動領導小組及辦公室工作人員，所屬重要子企業的領導班子成員在各分會場參加了會議。會議由王爾乘同志主持，李偉同志傳達了中央第一批學習實踐活動總結暨第二批學習實踐活動動員大會精神，我代表中央企業學習實踐活動領導小組進行了動員。從3月5日起，各中央企業陸續召開動員大會，84家中央企業采取視頻或電話會議形式召開動員大會，企業總部設立主會場，所屬企業設立分會場。據統一，參加動員大會的黨員超過70萬人，約占在崗職工黨員總數的17%。

中央企業學習實踐活動動員大會后，我們立即舉辦了為期兩天的培訓班，對中央企業學習實踐活動指導檢查組成員、各中央企業學習實踐活動領導小組辦公室主任和綜合組組長、中央企業學習實踐活動領導小組辦公室工作人員共420多人進行了專題培訓。重點對中央企業學習實踐活動實施意見和工作流程表進行了說明，請寶鋼集團、中海油兩家試點單位介紹了經驗和做法，并安排企業一組、企業二組分別與所聯系的10個指導檢查組，以及每個指導檢查組與所聯系的6~7家企業分別進行了工作銜接。

培訓中我們明確中央企業學習實踐活動的重點和特點是緊扣一個目標：即學習實踐活動要緊緊圍繞“科學發展上水平”這個核心目標來展開，確定主題，推動企業在科學發展重大問題上形成共識。突出兩個特點：突出應對國際金融危機、促進企業平穩較快發展的特點，突出中央企業作為國有重要骨干企業的特點。抓好三個階段：按照中央關系第二批學習實踐活動要簡化程序、注重實效的精神，我們中央企業將集中4個月時間，從2009年3月初開始開展深入學習實踐科學發展觀活動，6月底基本完成，7~8月結合下半年工作做好后期整改工作。把握四個注重：學習要注重聯系實際、教育要注重推動實踐、整改要注重解決突出問題、活動要注重吸收職工群眾和社會的參與。堅持六個貫穿：堅持把深化學習、提高認識貫穿始終；堅持把解放思想、改革創新貫穿始終；堅持把解決問題、完善制度貫穿始終；堅持把依靠群眾、發揚民主貫穿始終；堅持把領導帶頭、典型示范貫穿始終；堅持把兩手抓、兩不誤、兩促進貫穿始終。

（四）加強領導和指導。一是中央企業學習實踐活動領導小組和辦公室加強對企業學習實踐活動的領導。在學習實踐活動前一階段結束、下一階段開始時，中央企業學習實踐活動領導小組都要聽取學習實踐活動前一階段情況和下一階段工作設想的匯報。學習實踐活動期間，學習實踐活動領導小組辦公室要召開2~3次指導檢查組組長會議，聽取工作匯報。中央企業學習實踐活動領導小組和通過派出的指導檢查組及時了解面上情況，加強領導和指導。我們將在4月中旬向中央企業印發寶鋼、中海油和國資委黨委的分析檢查報告，供中央企業借鑒。二是指導檢查組按照*同志的要求，認真履行五項工作職責，督促和指導聯系企業切實做好學習實踐活動有關工作。三是建立了領導人員聯系點制度。除中央企業學習實踐活動領導小組成員每人確定一家中央企業作為聯系點外，國資委其他黨委委員也結合工作分工，分別確立一家企業作為聯系點。132家中央企業也分別建立了1653個領導人員聯系點。聯系點的主要任務是通過調查研究、督促檢查、具體指導、總結經驗，指導幫助聯系點提高學習實踐活動的質量和實效，努力使聯系點成為學習實踐活動的示范點。活動期間領導至少參加聯系企業解放思想討論活動、民主生活會和研究制定整改落實方案等三次重要活動。最近，我和爾乘、李偉、淑和、丹華、金陽等同志深入到京內、東北、西南和東南地區有關企業調研了解情況。今天下午我們將召開中央企業學習實踐活動領導小組組長和辦公室主任視頻會議，學習貫徹*同志今天的講話精神，總結前一階段的工作，安排部署下一階段的工作，再次對中央企業第一責任人要求。四是及時研究解決學習實踐活動中的突出問題。我們將學習實踐活動中企業的問題分析梳理，整理出政策性問題、操作性問題和指導檢查組工作內容3個方面23個問題，編發了《中央企業學習實踐活動有關問題的解答》，在中央企業學習實踐活動網頁上刊載。五是統籌兼顧、工學互進。我們按照中央要求，針對企業實際下發了《關于正確處理深入學習實踐科學發展觀活動與企業生產經營關系有關問題的通知》，要求中央企業正確處理學習實踐活動與生產經營的關系，合理安排學習時間，注重實效，把學習實踐活動重點引導到認真學習、武裝頭腦、奠定基礎、解決問題上來。

二、國有企業學習實踐活動要突出自身特色

國有企業是國民經濟的骨干和中堅，是發展中國特色社會主義偉大事業、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要力量。開展深入學習實踐科學發展觀活動是黨的*大作出的重要戰略決策，我們要從全黨全國工作大局出發，深刻認識國有企業開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義：一是開展深入學習實踐科學發展觀活動是推動國有企業改革發展的需要。改革開放30年來特別是黨的*大以來，國有企業改革發展取得了舉世矚目的成就，但也存在一些深層次的矛盾和問題。我們要通過學習實踐活動，研究解決國有企業改革發展中的突出問題，鞏固國有企業改革發展成果，探索中國特色國有企業科學發展道路，為國有企業改革發展上水平打下堅實的基礎。二是開展深入學習實踐科學局長觀活動是有效應對國際金融危機的需要。國際金融危機對全球經濟造成巨大沖擊，國有企業既面臨嚴峻的挑戰，也面臨難得的機遇。我們要通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，把黨員干部思想統一到中央對當前形勢判斷上來，統一到中央決策上來。把這次金融危機作為學習實踐活動的生動課堂和實踐平臺，議形勢、看趨勢、謀對策，分析“危”在哪里，“機”在哪里，“著力點”在哪里，積極謀劃企業應對危機的對策措施，最大限度地降低金融危機給企業帶來的消極影響，努力把國際金融危機帶來的壓力轉化為推動國有企業科學發展的動力。三是開展深入學習實踐科學發展觀活動是以改革創新精神加強改進國有企業黨的建設的迫切需要。加強企業黨建工作，充分發揮企業黨組織政治核心作用，既是國有企業科學發展的重要內容，也是國有企業科學發展的重要保證。我們要通過開展學習實踐活動，認真研究國有企業領導體制、治理結構、經營機制的變化對黨建工作的新要求，進一步探索建立現代企業制度與發揮黨組織政治核心作用相結合的有效途徑，以改革創新精神全面加強新時期國有企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為推動國有企業科學發展的強大動力。

中央要求學習實踐活動要突出實踐特色，要在抓好理論武裝的同時，緊緊圍繞科學發展主題，緊密結合本地區本單位工作實際和黨員干部思想實際，確定活動載體。國有企業開展學習實踐活動，要緊緊圍繞科學發展上水平這個核心，緊密結合企業改革發展實際，抓住影響和制約企業科學發展的突出問題，確定具有本企業特色的活動載體；要積極應對國際金融危機，化危為機，努力保持企業的平穩較快發展；要推動國有企業與一流企業對標，調整優化上水平，為迎接國際金融危機過后更高層次、更高水平、更為激烈的市場競爭做好充分的準備，奠定堅實的基礎。要通過學習實踐活動，把握科學發展規律、增強科學發展意識、提高科學發展能力。

第一，把握四個規律。一是科學發展規律。科學發展觀，第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。國有企業貫徹落實科學發展觀必須緊緊抓住發展這一第一要務，增強發展的協調性，努力實現又好又快發展。

二是企業發展的一般規律。國有企業改革發展的實踐證明，企業發展好壞一所有制性質沒有必然聯系，不論什么所有制性質的企業，都要遵循企業發展的規律。必須實現出資人機構和代表逐級到位，明確出資人職責，落實國有資產保值增值責任；必須堅持層層落實責任，形成責任落實和壓力傳遞的工作機制；必須不斷建立和完善公司法人治理結構，形成科學決策和有效管理的體制；必須堅持市場化的改革方向，加大公司制股份制改革力度，強化企業市場主體地位，增強市場化運作的能力，形成適應市場經濟發展要求的經營機制。

三是企業所在行業的發展規律。企業的發展離不開特定的行業背景，不同行業的市場化、國際化、信息化程度對企業的發展有著至關重要的影響。企業要實現持續發展，就必須根據行業變化的趨勢和特點，及時對自身發展模式做出適應性調整。企業要密切關注宏觀經濟變化，跟蹤市場變化和波動，深入研究行業運行的周期和特點，科學把握行業發展趨勢，分析行業變化對企業發展的影響，趨利避害，揚長避短，提高預測預警預案水平，有效防范和化解風險。

四是本企業自身發展規律。企業的成長有其自身的發展規律，企業在長期的發展過程中，形成了具有自身特色的企業文化、價值觀念、管理模式，總結把握企業自身的發展規律，是打造企業核心競爭力的關鍵。企業發展除了遵循上述三個規律之外，還要結合自身實際，準確把握自身定位，探索自身發展規律，實現差異化發展戰略，探索獨具特色的競爭力結構、組織結構、改革路徑和管理方式，依靠高素質的員工和管理團隊、知名品牌、良好信譽、穩定的客戶群、強大的銷售和服務網絡、雄厚的研發力量，增強參與競爭的實力。

第二，增強五種意識。一是憂患意識。*同志多次告誡全黨，一定要增強憂患意識。市場瞬息萬變，危機無所不在，辦企業一定要有憂患意識。這次金融危機給我們上了生動一課。危機面前，有的企業見事比較早，準備比較足，工作比較深，效果比較好；有的企業措手不及，一個很重要的原因是缺少憂患意識。目前，國際金融危機已經對我國經濟造成實質性影響，危機仍在蔓延，何時見底還很難預料。作為企業，我們無力改變這個環境，只能研究如何適應這個環境，同時未雨綢繆，做好充分準備去應對最困難的情況出現，爭取最好的結果。

二是責任意識。國有企業肩負的責任重大，任務艱巨，使命光榮。國有企業特別是國有企業領導要有強烈的責任意識。要堅持和完善社會主義基本經濟制度，鞏固公有制的主體地位，發展壯大國有經濟；要自覺貫徹執行和國家的方針政策，當前要堅決貫徹落實中央應對國際金融危機的一系列政策措施，在保增長、保民生、保穩定、保中央方針政策落實，應對國際金融危機方面發揮中流砥柱的作用；要堅持不斷優化配置資源，做強做大國有企業，為社會創造更多的物質財富和精神產品；要模范履行社會責任，堅持依法經營、誠實守信，積極參與社會公益事業。

三是發展意識。強化發展意識，對實現企業又好又快發展至關重要。強化發展意識，就是要樹立科學發展的思路，要超前思考、超前謀劃，形成寬眼界、高定位、長規劃的發展思路和發展舉措。要以解放思想為先導，用新的理念和視野，科學分析企業發展的基礎和條件、優勢和劣勢、機遇和挑戰，破解難題促發展，提高發展的質量和效益。

四是創新意識。創新是企業科學發展的不竭源泉。企業是自主創新的主體，國有企業是建設創新型國家的主力軍，在推進自主創新中肩負著重大責任。一定要增強自主創新意識，把提高自主創新能力作為企業核心戰略，努力在技術創新和管理創新等方面走在前列。要加大技術創新投入，加強自主創新體系和隊伍建設，努力突破制約企業發展的核心技術、關鍵技術，研究開發具有自主知識產權的技術和產品，加強知識產權管理，提高企業競爭力。

五是廉潔意識。良好的黨風、嚴格的黨紀是國有企業科學發展的重要保證。國有企業各級領導班子和領導干部特別是主要負責人要牢固樹立廉潔意識。企業領導班子要始終保持良好的精神狀態，講政策、顧大局，樹立干事創業、開拓創新的良好形象，一身正氣，兩袖清風，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，清白做事，干凈做人。

第三，提高五種能力。一是化解風險、應對危機的能力。要把提高應對國際金融危機的能力作為檢驗學習實踐活動成效的重要標準，要加強危機發展趨勢和影響的分析，科學制定應對危機的方案。要細化應對國際金融危機的具體措施，要做好當前的應對工作，練好內功，變“熬冬”為“冬訓”，按照“改革、調整、創新、提高”的總體思路，優化企業的發展戰略、管理構架、業務流程、資源配置，使企業決策上水平、管理上水平、技術上水平、隊伍上水平。通過有效應對這次危機，全面提高企業化解風險、應對危機的能力，提高領導科學發展的能力。

二是深化改革、推動發展的能力。改革是國有企業發展的強大動力，要通過學習實踐活動，提高推進改革、推動發展的能力和水平。要按照建立中國特色現代企業制度的要求，完善規范的公司法人治理結構，建立科學決策、高效執行、有效監督的體制機制。要積極探索適應現代企業制度要求的選人用人新機制，進一步完善企業經營業績考核制度，落實資產經營責任，加強監督管理，確保國有資產保值增值。要堅持有所為、有所不為，優化資源配置，提高資源配置效率，努力培育一批具有自主知識產權、知名品牌和較強競爭力的優勢企業。要圍繞做強做大、增強核心競爭力，加大企業內部資源整合力度，堅定不移地發展主營業務，清理與主業無關的業務，壓縮管理層級，縮短管理鏈條，做優做強主業。

三是加強基礎管理、打造市場競爭新優勢的能力。企業要實現科學發展，打造百年老店，必須夯實企業基礎管理，培育應對激烈的市場競爭的獨特優勢。要加強企業現金流管理，細化預算安排，合理安排生產經營活動的的資金需求，堅持量入為出，穩健經營。要加強投資管理，嚴格投資決策程序，嚴肅追究投資決策失誤責任，控制投資風險。要全面加強風險管理，進一步強化內控機制建設，強化重大財務事務和關鍵環節的管控，合理控制企業負債規模，加強監控，禁止投機。要提高集團控制力，提升管理靈敏度和執行力。

四是抓班子、帶隊伍的能力。企業科學發展，關鍵在于要有一支自覺實踐科學發展觀、具備謀劃和推動企業科學發展能力的領導班子和干部隊伍。國有企業各級領導班子和干部隊伍建設放在突出位置，著力增強領導班子和干部隊伍推動科學發展的本領，努力把領導班子建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強領導核心，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量。

五是加強和改進企業黨建工作的能力。黨的工作是過有企業獨有的政治優勢，能不能結合企業實際，以改革創新精神加強和改進企業黨建工作，是衡量國有企業領導人員政治素質的重要標準。提高加強和改進企業黨建工作的能力，是國有企業科學發展的重要保證。國有企業的職工隊伍是中國工人階級的核心力量，是組織度最高、紀律性最強，經過改革開放洗禮、政治覺悟最高的隊伍，是我們黨的重要階級基礎和群眾基礎。要以學習實踐活動為契機，通過加強和改進企業黨建工作，發揮我們黨的政治優勢，凝聚人心、凝聚智慧，團結帶領全體黨員和廣大職工，積極投身推動科學發展的偉大實踐中去。

三、國有企業學習實踐活動需要把握的幾個問題

中央企業學習實踐活動從啟動到目前，已經整整一個月，我們有了一些體會和想法，有些可能對省屬國有企業有借鑒作用，我感到省屬國有企業學習實踐活動應該注意把握幾個問題。

一是省屬國有企業學習實踐活動領導小組要在省委學習時間活動領導小組的領導和指導下開展工作。中央已經明確，省國資委和黨委組織部共同組成省屬國有企業學習實踐活動領導小組，統一領導和指導省屬國有企業學習時間活動。省屬國有企業學習實踐活動領導小組要主動接受省委的領導。省屬國有企業學習實踐活動每一階段的工作情況要及時向省委學習實踐活動領導小組和辦公室匯報，下一階段的工作要提前請示，學習實踐活動期間的重要會議、重要活動要邀請省委學習實踐活動領導小組和辦公室的同志指導。

二是企業黨政主要領導要密切配合。這次學習實踐活動是黨內集中教育活動，因此我們明確企業黨委（黨組）實際是第一負責人，擔任學習實踐活動領導小組組長。這次學習實踐活動的主題是研究企業科學發展問題，我們要求行政主要領導擔任第一副組長，積極配合黨委（黨組）書記，和黨委（黨組）共同搞好學習實踐活動。省屬國有企業也要注意處理好這個關系。

三是要區分不同層次，抓好分類指導。同以往黨內集中學習教育活動不同，這次學習實踐活動是企業總部機關和所屬企業公步進行，涉及企業層次多、人員多、工作基礎不同，企業內部還分為主業、輔業，上市公司和非上市公司等，情況非常復雜。企業在抓好總部機關學習實踐活動的同時，要注意抓好下屬企業，特別是二、三級企業的學習實踐活動，區分不同層次，針對不同情況，加強分類指導，明確具體要求，保證企業學習實踐活動同步推進，避免“龍擺頭、龍尾不動”的問題。

四是要抓兩頭、帶中間。要充分發揮企業學習實踐活動辦公室和指導檢查組的作用，加強對企業學習實踐活動的督促，做到“三個及時”：及時掌握企業學習實踐活動推進進度，及時發現和解決企業學習實踐活動中存在的問題，及時對工作不力的班子和困難企業加強督促。同時要注意總結推廣好的經驗和做法，整體推進學習實踐活動。

五是要堅持時間服從質量、妥善處理工學矛盾。要處理好學習實踐活動和當前各項工作的關系，做到圍繞中心、服從大局、統籌兼顧、合理安排，把學習實踐活動轉化為推動企業當前各項工作的動力，用實際工作的成果來衡量和檢驗學習實踐活動成效。要提高活動效率，注重效果，講究成本效益，防止做表面文章、搞鋪張浪費。要按照中央要求，扎扎實實抓好每個階段、每個環節的工作，既要抓緊時間，更要注意活動質量，堅持時間服從質量。

六是要把學習貫穿始終。學習是前提，是基礎，是學習實踐活動能否取得成功的關鍵。學習的深度決定認識的高度、理解的程度、整改的力度和執行的效度。要把理論學習貫穿于學習實踐活動始終，黨員領導干部不許認真閱讀“三本書”，認真學習*總書記最近的一系列重要講話精神，學習中央領導同志關于學習實踐活動一系列重要講話精神，學習中央關于應對金融危機一系列重要政策措施。要在學深、學透上下功夫，通過學習，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

這次會后希望在座各位認真學習*同志今天講話精神，把源朝同志的要求一項一項抓落實，努力按照中央要求，切實抓好我們國有企業學習實踐活動，抓出實效，使活動成為我們國有企業改革發展再上新水平的加油站。讓黨中央放心、人民群眾滿意。