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各位領導、女村官們：

今天，全縣女村官培訓班正式開班了。我們這次培訓班得到了縣委、縣政府的高度重視。本來曾書記將親自參加我們的開班典禮。本期培訓班是由縣委組織部與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的。參加今天開學典禮的領導有縣委組織部副部長方寅發(fā)同志，縣農(nóng)村辦副主任胡堅貞同志、縣扶貧辦副主任葉劍芝同志、縣民政局副局長徐百鳴同志、縣組織部干部辦副主任鄧曼輝同志。參加培訓的是來自我縣農(nóng)村和居委會的女村官、還有*、09屆到任的大學生女村官們。在此，我代表縣婦聯(lián)向一直以來關心支持婦女事業(yè)的各位領導表示衷心的感謝，對女村官們的到來表示熱烈的歡迎。我們培訓的主要目的是進一步提高廣大女村官的理論水平和工作能力，切實加強村級干部隊伍建設，為加快推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展提供組織保證。下面，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，準確把握培訓的現(xiàn)實意義

女村干部作為當代婦女中的優(yōu)秀群體，在推動經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的進程中起著重大作用。隨著社會的不斷進步和各項事業(yè)的發(fā)展，對女村干部素質(zhì)也提出了更高的要求。扎扎實實地抓好女村干部的培養(yǎng)和教育，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)，對于促進農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展具要重要的意義。

1、加強女村干部培訓，是貫徹落實科學發(fā)展觀，全力推進新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村干部是領導科學發(fā)展、推進社會主義新農(nóng)村建設的組織者、實踐者和推動者。黨中央已經(jīng)全面鋪開社會主義新農(nóng)村建設，圍繞新農(nóng)村建設，我縣提出了“基礎先行，工業(yè)主導，旅游活縣，產(chǎn)業(yè)富民，打造實力平江，建設魅力家園”戰(zhàn)略目標。這一目標的實現(xiàn)，離不開有著撐著“半邊天”作用的廣大婦女同志特別是全體女村干部的積極參與和共同努力。如何吃透精神，領會實質(zhì)，把握機遇，應對挑戰(zhàn)，有所作為，無疑需要加強教育和培訓。

2、加強女村干部培訓，是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。婦女是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，就女干部自身來講，有許多優(yōu)勢和長處。但是在實踐中，我們也發(fā)現(xiàn)，廣大婦女干部的能力素質(zhì)與新形勢、新任務的要求還有許多不相適應的地方，因此，加強女村官培訓，既是提高婦女干部隊伍素質(zhì)的迫切需要，也是推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。我們要充分認識加強婦女干部隊伍建設的重要性，通過一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新、業(yè)務培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)。

3、加強女村官培訓，是建設一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的需要。近年來，我縣培養(yǎng)教育女村干部工作取得了一定的成績。至20*年底，我縣共有主職女村官68人，其中女村黨支部書記38人，女村委會主任30人，婦代會主任進村支兩委比例達65%左右，越來越多的女性相繼進入村級領導班子。近兩年來大學生女村官隊伍的加入，不但壯大了女村官隊伍，也為農(nóng)村女村官注入了新的血液和新的活力。但我縣在女村干部的培養(yǎng)教育方面，與加快經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的要求相比還不夠適應；與上級婦聯(lián)的要求相比還有相當?shù)牟罹啵刹康墓ぷ髂芰妥陨硭刭|(zhì)有待于進一步提高。舉辦這期培訓班，就是按照中央提出的“大規(guī)模地培訓干部，大規(guī)模地提高干部素質(zhì)”的要求，從促進全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的目的出發(fā)，加大女村干部的培養(yǎng)教育力度，努力培養(yǎng)一批素質(zhì)好、能力強、群眾威信高的女村干部隊伍，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供有力的組織保證。

二、嚴格要求，務實創(chuàng)新，積極當好新時期的女村官

1、做村官難，做好女村官更好，做好新時期的女村官難上加難。

選擇了“村官”之路，就是選擇了吃苦、吃虧。有首《吃虧唱歌》唱得好：當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當干部就應該肯吃虧，肯吃虧才能有權(quán)威；當干部就應該常吃虧，黨吃虧才能有所作為；當干部就應該多吃虧，多吃虧才會有人跟隨。能吃虧肯吃虧，常吃虧多吃虧，事業(yè)才能往前推，人生才能不后悔。黨員干部吃虧，這是必須的，否則就不配當黨員干部。女村官選擇的工作就是一個吃虧的工作，但吃虧具有雙重性，有舍有得，吃得起虧，才能養(yǎng)成堅韌的性格、寬闊的胸襟、奉獻的境界。

選擇了“村官”之路，就是選擇了責任、重任。基層工作很辛苦，責任重、擔子重、任務重；基層工作很重要，關系到執(zhí)政基礎的鞏固。我們黨執(zhí)政，面臨很多新情況，未來發(fā)展不協(xié)調(diào)、不確定、不安全因素增多，經(jīng)濟文化交流、交融、交鋒日益頻繁，思想意識多元、多樣、多變特征明顯。黨和國家解決“三農(nóng)”問題、關注民生問題，有一系列的政策和舉措，認真落實好，才會有社會的穩(wěn)定、和諧、發(fā)展。“上面千條線，下面一根針”，“上面是籠統(tǒng)，下面是總統(tǒng)”。當村官很重要的一條，是把政策宣傳好、落實好。基層工作關系到群眾利益的維護。我們是為人民服務的，就要發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。和諧包括民生和民主問題：一個是生存權(quán)，一個是話語權(quán)。“不偷不搶不怕你，不饑不渴不求你，有了事情就找你，辦得不好就告你。”要落實好群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，滿足他們在政治上的訴求。要抓好精神文明、生態(tài)文明的建設，豐富群眾的文化生活，優(yōu)化群眾的生存環(huán)境。在這些方面，基層有大量的工作要做。

2、當好新時期的女村官，爭做“六型”女村官。

農(nóng)民經(jīng)常說：“送錢送物不如送個好干部。”這句話形象地反映了新時期農(nóng)民群眾對農(nóng)村基層干部的樸素要求。作為黨和政府在農(nóng)村工作中的形象代表，女村干部的基本素質(zhì)如何，直接影響著村班子的戰(zhàn)斗力，影響著黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。我們常說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。為適應新形勢要求，完成全面建設小康社會的重任，就要積極爭做“六型”女村官。一是善于學習的學習型女村官。作為一名女干部，要強化學習意識，把加強學習作為一種政治責任，一種精神追求，樹立學用結(jié)合的理念。二是與時俱進的發(fā)展型女村官。女村官要當好帶頭致富、帶領群眾致富的“領頭雁”。要帶頭學科技、用科技，組織培育新型農(nóng)民，推廣新技術(shù)新品種，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。三是樂于奉獻的服務型女村官。女村官要積極傾聽群眾呼聲，及時掌握群眾需求，想群眾之所想，急群眾之所急，爭取多方支持，切實解決農(nóng)民群眾反映強烈的熱點難點問題。四是公平正道的民主型女村官。要不斷完善黨務村務財務公開、民主管理和村民代表會議等制度，提高工作透明度，積極培育村民自治意識，做到公平公正公開。五是團結(jié)協(xié)作的和諧型女村官。和諧型女村官要把各類矛盾糾紛案和不穩(wěn)定因素解決在農(nóng)村基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。六是執(zhí)行政策的務實型女村官。、要認真學習政策、深入宣傳政策、用足用活政策、靈活執(zhí)行和運用政策。

三、珍惜機會，注重效果，圓滿完成培訓任務

大家都是工作骨干，這次抽出來學習，機會非常難得。希望大家要深刻體會組織上對你們的關心，珍惜學習時間，保證學習質(zhì)量和效果。一是要認真學習，融會貫通。對于這次培訓，縣委組織部、縣婦聯(lián)和縣委黨校都非常重視，精心安排了學習內(nèi)容，培訓時間雖短，但內(nèi)容豐富，形式多樣，既有理論輔導，又有實踐工作方法的指導，還有討論和學習心得交流，授課的老師又都是各有關單位的領導、專家，希望大家能踏踏實實、認認真真地學。二是要聯(lián)系實際，指導工作。學習的目的在于應用，大家在學習的時候，要對照自己的村情，結(jié)合各自的實際，有針對性地學，特別是要結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，聯(lián)系實際學，切實做到學有所獲、學有所成、學有所悟。三是要嚴守紀律，保證學習效果。培訓學習期間，各位要服從安排，遵守紀律，嚴格按作息時間安排學習和休息，沒有特殊情況，一律不準請假。為保證安全，請各位不要在休息期間走親訪友。同時，希望大家生活上互相關心幫助，工作上互相交流經(jīng)驗，取長補短，共同提高，努力形成團結(jié)互助、爭創(chuàng)一流的學風。培訓期間，縣婦聯(lián)和縣委黨校將派員進行跟蹤管理，及時了解學員的考勤、學習情況，認真做好各項服務工作，努力為大家完成學習任務、取得優(yōu)異成績創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，確保培訓工作順利進行，使各位學員滿懷激情而來，滿載收獲而歸。

最后，預祝全縣女村官培訓班圓滿成功！祝同志們學習愉快，身體健康，萬事如意！