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科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本，發(fā)展”，精髓對(duì)當(dāng)前的的各個(gè)領(lǐng)域都有的意義。

對(duì)照城管執(zhí)法工作，科學(xué)發(fā)展觀知道在城市發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化的，執(zhí)法人性化執(zhí)法工作，努力營(yíng)造的執(zhí)法環(huán)境。

同志們都知道，城管執(zhí)法工作的是市容環(huán)境，清理流動(dòng)攤點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)等又占一。而擺流動(dòng)攤點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)的執(zhí)法人大多是下崗職工、失地農(nóng)民和進(jìn)城務(wù)工人員等收入微薄的人群，屬于弱勢(shì)群體。市容市貌破壞了這人的利益，這的矛盾，怎樣化解矛盾，工作，執(zhí)法工作中的一項(xiàng)。

我，這需要領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀“以人為本，發(fā)展”的精髓，換個(gè)角度，拓展思路。

中隊(duì)在科學(xué)發(fā)展觀的下，把規(guī)范流動(dòng)攤點(diǎn)“變堵為疏”的思路落到了實(shí)處，在考察，反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，將幾處主要道路的探頭市場(chǎng)規(guī)范到指定地點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)次要路段的占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)劃線管理，取的了的。

在執(zhí)法過程中對(duì)當(dāng)事人要耐心說服教育，言語親和，入情入理。對(duì)到辦公室報(bào)手續(xù)、問題的執(zhí)法人要熱情服務(wù)，工作。這有助于提升的執(zhí)法形象，在的氣氛中大家都感到輕松。

在執(zhí)法工作中，工作前頭、做的。對(duì)每一路段的戶外廣告都案頭工作，并爛熟于心。整治過程中就會(huì)放矢，調(diào)度的話，也能對(duì)答如流。對(duì)確實(shí)需要強(qiáng)制行動(dòng)的，也要口頭通知、書面通知，并留好通知存根和照片等物證。有理有據(jù)，是當(dāng)事人心服口服，管理。

“以人為本”同樣適用于中隊(duì)的管理上，執(zhí)法中隊(duì)小集體，大家兄弟。要想出成績(jī)出，就要團(tuán)結(jié)每一位執(zhí)法人員，每一位執(zhí)法人員，熱心幫助解決遇到的問題。，大家的心在一起，執(zhí)法過程中，既能不必要的沖突，又能工作。

踐行科學(xué)發(fā)展觀，要在執(zhí)法工作中，時(shí)刻運(yùn)用發(fā)展的視角去看待問題，解決問題。人性化執(zhí)法，執(zhí)法環(huán)境。