前言：本站為你精心整理了創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒刻苦勤業(yè)當表率演講稿范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各位領導，職工同志們：

大家好！單位舉行創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報告會，我能夠站在大家面前發(fā)表演講，心情十分激動；能夠抒發(fā)自己的心聲，和大家一起分享，共同勉勵，感到無比的幸福。今天，我作“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒，刻苦勤業(yè)當表率”的演講。

2015年是我國“十二五”規(guī)劃最后一年，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展之年，也是我們農村信用社跨越式發(fā)展之年，在這個意義非同尋常的特殊年份里，作為農村信用社一名負責人力資源工作的職工，我必須以科學發(fā)展觀為指導，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，圍繞做大、做優(yōu)、做強農村信用社的宏偉目標，

統(tǒng)一思想，振作精神，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動洪流中，做到“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒，刻苦勤業(yè)當表率”，全面提升人力資源工作質量，為穩(wěn)定職工隊伍、建設和諧農村信用社，做出新成績、新貢獻。

“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒”，我要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性與必要性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)了人本思想，是拒絕平庸、享受過程的一種心理狀態(tài)，是自我加壓、追求卓越的一種精神狀態(tài)，是實干加巧干、接力加長跑的工作狀態(tài)，是我們無所畏懼、敢于拼搏、克服困難、做好工作的根本動力。在“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒”中，我要充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，敢于勇挑重擔、敢于克難制勝、敢于奮勇爭先；增強勇爭一流、奮發(fā)有為的進取意識，發(fā)揚追求效率、追求卓越的工作作風，全面做好工作，爭創(chuàng)工作業(yè)績。

我于2003年起從事人力資源工作，2004年加入中國共產黨，考取經濟師職稱，具體負責勞資、養(yǎng)老保險統(tǒng)籌和計劃生育管理工作。人力資源工作與職工的切實利益緊密相關，始終與農村信用社的整體工作聯(lián)系在一起，我知道人力資源工作的重要性，組織上把這項工作交給我，是對我的信任，我要抱著對組織負責、對職工負責的態(tài)度，做到“干一行，愛一行”，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成工作任務，力爭取得優(yōu)異成績。我是單位領導照顧我，送我?guī)缴洗髮W，畢業(yè)回來，理應為單位多做工作。為做好人力資源工作，我始終加強學習，利用業(yè)余時間，認真學習《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)，運用掌握的法律法規(guī)知識，有效調解與解決勞資糾紛，維護單位的穩(wěn)定。我們單位是一個擁有1000多人的企業(yè)，比其他縣市區(qū)兄弟單位人員多一倍，工作量較大。在工作繁忙的情況下，我加班加點，刻苦勤奮工作，在工資發(fā)放、核算，養(yǎng)老保險定期數(shù)，制做數(shù)據(jù)庫時從無出現(xiàn)過差錯，確保了工作質量。2010年，我們單位養(yǎng)老保險上系統(tǒng)，為了做好該項工作，我連續(xù)1個月沒回家，在單位伙房吃飯，搭一張小鋼絲床住在檔案室里，翻閱了1000多人的人事檔案,將每個人的履歷、養(yǎng)老保險信息全部錄入系統(tǒng)，保質保量完成全部工作。由于工作出色，我受到了單位歷屆領導的一致好評，連續(xù)3年被市勞動局評為“勞動保障先進個人”，2013年被省聯(lián)社評為先進工作者。

“刻苦勤業(yè)當表率”，我要求真務實、腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章。求真務實就是不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責任心，勇于承擔責任，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。腳踏實地就是要把工作落到實處，不是空中樓閣，好看不中用，要發(fā)揚風格，拋棄個人私心雜念，一心一意做好工作。勤奮努力就是要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè)奉獻給單位。

為了做到刻苦勤業(yè)，我牢固樹立社會主義核心價值觀，強化責任意識、爭先意識、廉政意識，進一步克服自滿自足思想，破除畏難發(fā)愁情緒，防止懶惰漂浮作風，打牢刻苦勤業(yè)的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持正確的政治方向和高尚的思想情操，以職工的需要為第一選擇，以職工的滿意為第一標準，時刻放棄自己的個人利益，服從單位的工作大局，認真努力做好自己的工作。2002年我結婚，本來婚假為17天，商量好利用婚假去旅游，但由于單位工作忙，我只休息了8天，就來單位上班，放棄了旅游，直到現(xiàn)在也沒有去成。2006年我休產假，由于科里人手少忙不過來，本應5個月的產假，我只休息了不到40天，放棄了哺乳期，把孩子交給家里老人帶，自己來上班。2013年春天，父親突發(fā)心臟病住進醫(yī)院，當時正值單位組織管理人員競聘，工作忙，在父親住院的20多天里，我沒有休過一天假，只在晚上工作完畢，悄悄地跑到醫(yī)院去看父親，在心里默默祈求父親的原諒，我沒有盡到做女兒的責任。

各位領導，職工同志們，我要把“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒，刻苦勤業(yè)當表率”作為自己的座右銘，落實到每一天、每一項實際工作中，以崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣，踏實的工作，乘風破浪、與時俱進，完成每一項工作任務，干出工作成績，譜寫出新時期屬于我自己的輝煌，向單位和全體職工交出一份滿意的答卷！

我的演講完了，謝謝大家！