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當前，在深入開展社會主義榮辱觀學習教育和貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的新形勢下，我治保處工作緊緊圍繞安全建設中心任務，以職工素質建設為基礎、以思想作風建設為重點，全力推進行業精神文明建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的模范作用，也為我區治保事業的健康發展起到了積極的支撐和保障作用。

根據我單位《關于開展思想政治工作調研的通知》的要求，我治保中心的調研課題是——推進平安建設新思路新措施，下面我就結合我單位實際情況，圍繞這一課題總結我處以往治保工作經驗并分析提出存在的問題，以及舊今后工作開展情況做一下說明：

一、我處治保工作的現狀

(一)出租房區情況

我處范圍內出租房屋、暫住人口較多，拆遷隊伍、施工隊伍較復雜，安全意識較差。這給我們治保工作帶來了不小苦難，特別是出租房區的消防安全一直都是我們治保工作的重中之重。如何有效的管理數目龐大的流動人群也是我們治保工作面臨的難點之一。

（二）物資搬遷情況

根據上級開發限價商品房的要求，我處物資總庫化工庫、檢驗所南院、油料公司成品油庫潤滑油灌區等都在拆遷范圍，所以要將需要拆遷區域的物資合理的安排到現有的庫區內，如何在不影響生產的前提下，確保物資搬遷的安全至關重要。

（三）外來務工人員情況

值得重點提出的是我處治保中的外來人員問題。我處外來務工人員消防安全管理工作中的現狀是：

1.群體特征：流動性大，人員具體情況難以掌握。外來務工人員大多數處于“動態”流動之中，所以只能通過對外來務工人員的群體分析來進行宏觀管理。外來務工人員的情況復雜，分布范圍廣，行蹤不確定，給具體的管理帶來一定的難度。

2.個體狀況：文化和收入水平偏低，整體消防意識淡薄。外來務工人員的另一大特點就是文化水平整體偏低，文化水平偏低往往導致他們當中的絕大多數人不能找到高收入的工作，低收入就直接決定了其生活狀況較差。生活狀況差往往決定其對自身的消防安全狀況關注較少，主動接受消防安全教育的積極性不高，甚至有的連火災報警電話都不知道，火災防范意識和自救逃生能力也較差。

3.居住情況：居住環境復雜，火災隱患較為突出。外來務工人員居住處有幾種形式：旅店、民居、單位、工地、租賃房..一些集體宿舍大都分布在離廠較近的區域，便于員工上下班，然而在有限的周邊區域里，相對來說集體宿舍的可用建筑占地面積較少，少數員工集體宿舍甚至設置在人員密集的居民區內，整體建筑較為擁擠，防火間距，消防道路狹窄，一旦發生火災，影響消防隊火災撲救和人員安全疏散。

4.社會管理：消防知識和技能培訓少，消防安全關注度低。外來務工人員流動性大、分布凌散、管理難度大，一些地區政府部門在對其管理中雖已納入消防安全內容，但由于職責不夠明確，缺少專門管理力量，平時指導缺乏針對性，管理措施落實不到位。公安消防部門和派出所人手緊、任務重，對外來流動人員的生產生活場所難以實施經常性的消防監督管理。此外，專門針對外來務工人員的消防安全培訓較少，消防知識普及率較低，以及社會對外來務工人員的消防安全管理關注較少，增加了外來務工人員消防安全管理工作的難度。

二、今后工作重點以及以上問題的解決措施

面對以上工作內容我治保處將根據我地區實際情況在上級有關部門的正確領導下結合科學發展觀推進平安建設新思路新措施切實做好一下工作：

（一）實行全處電視監控系統大聯網，從而實現資源共享、相互監督、緊密配合的立體防控網絡

科學發展觀要求我們必須堅持統籌兼顧用發展的眼光看待新事物新問題。我處治保工作面臨的問題是過去沒有的，更沒有別人的經驗可尋。老方法，老思路是解決不了的。我處人員復雜且多位流動人口，人員信息量大，數據復雜多變。傳統數據的管理模式只會讓我們手忙腳亂。各部門之間各自為營，大量有效的資源得不到利用，部門之間也不能很好的互相監督，更談不上配合，這樣的體制使我們的治保工作事倍功半，大量的工作開展不好，甚至不能開展，影響是深遠的嚴重的。在科學發展觀的指導下我處深刻分析情況用發展的眼光與時俱進的眼光認真的分析了這一問題。我們認為實行全處電視監控系統大聯網，從而實現資源共享、相互監督、緊密配合的立體防控網絡是非常有必要的。古語有言：工欲善其事必先利其器，治保工作是需要高科技手段支持的。

（二）完善安全生產責任制保證人民安全

針對我處范圍內出租房屋、暫住人口較多，拆遷隊伍、施工隊伍較復雜，安全意識較差，在13年“人人會使用滅火器撲救初期火災”專項活動的基礎上，進一步拓展達到“處外人員人人會使用滅火器”這一目標。

科學發展觀要求我們必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為治安保衛工作的出發點和落腳點。針對我地區實際情況，在2013年我們開展了“人人會使用滅火器撲救初期火災”專項活動，使出租房區消防事故發生次數降低。今年我們要在此基礎上乘勝追擊進一步拓展達到“處外人員人人會使用滅火器”這一目標。切實維護好我地區人民群眾的人身，財產安全利益。特別是外來務工人員的利益。建立全員安全生產觀念，牢固樹立“安全第一”的思想意識，單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。

最后我們堅信只要我們切實落實科學發展觀精神，遵從上級正確領導，我們的治保工作就能取得成功，推進平安建設的新思路新措施也一定能夠實現。