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尊敬的領導:
您好!
經過這幾天的深思考慮,主要從自己未來個人發展前途這方面,我決定申請離職。
****有限公司是我正式踏入社會工作的第一站。來公司已經有一年多的時間,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。但在入職時雄心勃勃、斗志昂揚、熱血沸騰的那個我在進公司之后漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,以便更好地發揮自己的作用,但是我覺得自己在公司一直沒有什么大的突破,沒有足夠的發展空間。甚至,連我的壯志、我的雄心都在不知不覺中被磨滅了。我這么說并不是否認公司的工作怎么樣,只是我認為公司給我的發展空間有限。
您一直認為我們員工不能理解您的苦衷,其實并不我們不理解,只是您是否能給我們多一些理解與真誠的關心呢?這不是一頓飯的事情,我們只是希望一次次的付出能有一個真心的回報、一個安慰。
您一直都希望我們不要只看到眼前的利益,不要只把眼睛盯在那一點點的工資上。這一點我很認同,一個公司沒有良好的發展思想和制度,沒有雙贏的理念,沒有讓員工值得留戀的東西,而僅僅靠一點微薄的薪水就可以留住一個員工(特別是技術類的員工)的心,那是非常難的。但若,連微薄的薪水都不能及時付出的話,要留住一個員工的心則更難。希望公司能發現問題,及時改善,以便今后發展!
最后,衷心的祝愿公司的業務蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!