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根據“市國資委黨委［2005］31號文件精神，xx有限責任公司黨委對2005年開展企業黨風廉政建設情況進行了自檢，現將自檢情況匯報如下：

一、認真扎實搞好保持共產黨員先進性教育活動

根據市國資委《開展保持共產黨員先進性教育活動實施意見》的要求，公司黨委從今年七月份開始，在全公司范圍內開展了保持共產黨員先進性教育活動，為使這次活動搞得扎實有效，公司采取了幾個步驟：

（一）加強組織領導。公司成立了以黨委書記和總經理為組長、各位副總為組員的活動領導小組，下設辦公室負責各項具體工作。

（二）把握指導思想、制定目標要求。開展保持共產黨員先進性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大戰略決策，是提高黨的執政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業中，是黨的基層組織戰斗堡壘作用進一步發揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問題，制定了“提高黨員素質，加強基層組織服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。即：通過教育活動，使黨員自覺做到思想覺悟高、綜合素質高、工作標準高；基層黨組織要明確職責，發揮作用，利為民所謀。

（三）整個活動按步驟進行。根據公司的具體情況，我們將這一活動分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開動員大會，公司領導都分別到基層單位進行了宣講。提高黨員對活動重要性、必要性的認識；二是搞好學習培訓，采取集中學習和自學相結合的方法。集中學習有時間安排，有學習記錄，自學有學習筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學習了黨章和《保持共產黨咒先進性教育讀本》的全部內容。第二階段為分析評議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調查、設置意見箱等方式，廣泛征求黨員和沒工的意見。基層的黨員則采取談心的方式，征求意見。二是進行黨性分析。每個黨員都對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”要求，全面總結思想、工作和作風情況，不允許唱贊歌，只許找問題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經支委會審查，并在黨員會議上進行宣讀，例示其他黨員意見。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據分析評議中反映出的問題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。

現在我公司的保持共產黨員先進性教育活動已進入到整改階段，從整個活動情況看，一是全員參與。人人參加學習，人人寫分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過這次活動，無論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高。基層黨組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動已經有力地促進了我公司的黨風廉政建設。

二、與時俱進，開拓創新，注重實效

如何搞好企業的黨風廉政建設，是我們一直在積極探索的問題。隨著改革發展的不斷深入，我們的黨風廉政建設工作也實踐了與時俱進、開拓創新。

（一）建立價格管理體系。

我們成立了價格管理委員會，隸屬企業紀律監察審計部。基職能為：1、對采購物資的價格進行審核和監督。價格管理委員會在市場調查的基礎上，通過貨比三家制定出采購價格，采購部人員只能在定價或定價之下進行采購。2、通過對全國市場調查，制定出產品銷售的價格，有。3、對待處理的廢舊物資進行制定價格。4、對外委勞務的價格進行審核。這樣做的共同點是，采購和銷售人員，雖然負責采購和銷售，但不負責價格的敲定，而審核價格人員都不直接進行采購和銷售。較比以前銷售部門、采購部門直接面對客戶、直接定價，更能防止腐敗或不廉潔行為的產生。

（二）全面開展預算管理。

今年，在我公司范圍內，開展了全面預算管理。無論是各個分廠，還是各個部門都開展預算工作，大到工程的開工和建設、大宗原材料的采購、設備的購進更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預算，超過預算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細致地運行預算管理工作，強化了預算審批程序，有效控制了個人審批的隨意性。

（三）嚴細開展招標、議標工作。

在xx市及至全國的企業，大的工程項目、大宗材料的采購，產品銷售等實行招標已是普遍采用的方法。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標、議標都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規定，一種材料一次購進超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進行招標。招標的過程是公開、公平的，能有效防止腐敗行為的發生。

三、規范制度與嚴格執行相結合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。

我公司從上到下，在黨風廉政建設方面都建立了比較規范的制度。在高管中，我們制定有《公司領導干部行為規范》，其中有遵紀守法、公道正派、反對吃喝玩樂、清正廉潔、自身檢點、以以權謀私等明確內容；在中管人員中，我們制定了《公司中層干部行為規范》，各單位各部門根據自身的工作特點為，還制定了各自的有關黨風廉政建設的制度。今年以來，我公司又增加了《服務承諾》的內容。各部門在對下對外工作中，制定出若干服務承諾，而保持清正廉潔是其中一條必要的條款。

在規范制度的同時，我們更注重制度的執行。幾年中我們始終堅持執行四個制度：一是堅持召開廉潔自律專題民主生活會制度。在生活會上，領導干部要明確回答在本單位重大問題決策上是否堅持了民主決策，有沒有用公款吃喝玩樂等具體問題；在召開民主生活會過程中，公司黨委、紀委監察審計部派員參加，生活會記錄存檔。二是堅持對中管人員評議考核制度。中管人員互相評議，高管人員對管人員進行評議，各位員工對中管人員進行評議，將三種評議方法得出的結果進行綜合測定。三是堅持執行領導干部個人重大事項報告制度。重大事項報告制度內容包括買樓、婚喪嫁娶、兼職、工資處收入等事項。領導干部要逐項報告。填寫完畢還需本單位黨風黨紀監督員簽字認可，并送到紀委監察審計部審核，然后存入《領導干部廉潔自律考核檔案》。四是堅持聘請黨風黨紀監督員制度。我公司在每個單每個部門都聘請一位普通黨員或普通員工作為本單位、本部門的黨風黨紀監督員，他們有權直接向紀委監察審計部、黨委或公司匯報本單位執行黨風廉政建設的有關情況。對于他們所反映的情況，我公司都給予高度重視，對于其中有價值的信息進行分析、上報或處理。我們每年都召開一次總結會，對其中的優秀者進行表獎，撤換其中的不合格者。這四個堅持的執行有效地促進了基層黨風廉政建設。