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在剛剛過去的一年里，自己帶領全院干部職工以落實“醫院管理年”活動為重點，以科學發展觀總攬醫院工作全局，以提高醫療質量為重點，以加快發展為主題，以深化內部管理體制改革為動力，以學科建設為龍頭，以加強人才隊伍建設為重點，以服務病人為己任，醫療質量穩步提升，專業技術隊伍穩步發展，對外宣傳工作成效突出，醫院知名度和社會影響力大幅度提升，醫院各項事業蓬勃發展。編制病床由20多年前的286張擴編為400張，醫院的規模大大提高；我院精神科、醫學心理科和心身疾病科獲得天水市醫療衛生重點學科，精神科還確定為甘肅省醫療衛生重點學科，進一步確立了我院精神科在全省領先的地位。經過全院干部職工的齊心努力，年醫院住院人次和業務收入創歷史新高。同時，醫院還獲得天水市委“先進基層黨組織”、“市級文明單位”和“天水市園林化”單位稱號。當前，各支部、各科室廣泛開展學習貫徹黨的十七大精神的活動,干部職工的精神面貌煥然一新，和諧醫院建設成績斐然，呈現出蓬勃向上、日新月異的可喜局面。下面，我主要從履行職責和廉潔自律兩個方面向各位領導和同志們述職，請予評議。

一、履行職責情況

（一）、加強政治理論學習，不斷提高政策水平

自己在政治上始終與黨中央保持一致，與班子成員認真學習、深刻領會、積極貫徹黨的方針、政策，保持班子及其成員政治敏銳性，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高領導班子及我本人的政治思想水平，對上級黨委的決定和指示精神不折不扣地執行。

為了提高自己的政治理論水平，自己積極帶頭并號召干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和新《黨章》，不斷增強黨性修養，提高政策水平，改善服務態度，改進工作作風，提高醫療質量，努力構建和諧的醫患關系。在提高自身理論素養和改進工作的同時，不斷增強運用辯證的觀點和方法解決實際問題的能力，使自己的政治覺悟、政策水平及管理能力都有了不同程度的提高。

（二）、勤政為民、認真做事

自己能認真學習醫院管理學和有關國家衛生方針政策，經常研究新形勢下精神病專科醫院的辦院方向，探索如何提高醫療服務質量、占領醫療市場、吸引病員來院就醫、努力提高醫院社會效益和經濟效益以及醫院改革與發展等問題。

1、積極承擔國家“686”項目。我們會同秦州區政府組織醫務人員深入秦州區8個辦事處和22個鄉鎮衛生院，共摸底829人，建檔立卡、網絡直報808人。目前已診治門診患者400多例，收治12名住院患者。

2、科研工作取得突破。全年專業技術人員在省級以上刊物共42篇。申報市科技項目4項、自列項目2項，完成并通過鑒定者3項，其中1項成果獲天水市科技進步二等獎，達國內領先水平，2項達省內領先水平。

3、積極推進學科建設。通過強化醫療管理，規范醫療行為，研發科技成果，提高學術水平和學科知名度，我院的學科建設取得突破，去年9月精神科、心理科和心身疾病科被市衛生局確定為“天水市醫療衛生重點學科”，精神科還被省衛生廳確定為省級重點學科。

4、對外宣傳力度進一步加大。醫院在《西部發展報》上進行整版報道，全面宣傳醫院在專科、療法、技術、設備、環境、住院條件等方面的優勢，醫院的知名度與日俱增。

5、繼續深化“醫院管理年”活動。按照衛生部“醫院管理年”確定的質量、安全、服務、控費四大主題，各業務科室對醫療過程中的熱點、難點和弱點問題，進行排查和改進。同時，嚴格執行科主任對醫療質量的全面負責制，形成了管理、質量、服務、效益一起抓的良好局面，臨床治愈率、醫療質量、醫療安全及病人滿意度不斷提高，藥費比例逐漸下降，醫患糾紛明顯減少。

6、“創優質服務、評星級護士”活動不斷深化。各護理單元按照護理質量、護理程序、專業理論、專業技能、病人滿意率等9項考評內容，通過綜合評定，為臨床護士授予不同的星級，護士佩星上崗，星級與績效工資掛鉤，使護理管理日益規范，以病人為中心的整體護理逐步加強，病員家屬的滿意率明顯提高。

7、工娛療工作逐步制度化、規范化。各病區積極開展工娛療工作，娛樂和健身活動經常化，全年總工療站接待病人1.32萬人次。

8、進修工作取得實效。選派了3名醫生和3名護士到南京腦科醫院學習進修，增強了業務知識和管理水平。

9、綜合門診樓項目進展順利。目前已得到省、市有關部門的批準，綜合門診樓已正式立項，近期積極征地，辦理前期施工手續，力爭今年下半年開工建設。

10、不斷改善醫院環境。為美化醫院環境，醫院服務公司利用塑料大棚種植了數千盆鮮花，擺放在醫院大門和門診大廳等處，讓來院就診的患者感受到溫馨，消除了恐懼心理。

二、廉潔自律情況

自己堅持“堂堂正正做人，認認真真辦事”的原則。在工作中充分發揚民主，集思廣益，一些重大決策和重要的經濟活動都是通過會議集體研究決定，并通過院周會、職工大會和《管理月報》等形式及時向全院公布。自己雖然身為醫院的行政“一把手”，但從不奢侈浪費，生活上艱苦樸素，在涉及個人生活的住房、車輛配備等方面沒有違反規定。除正常、少量的公務接待外，沒有發生過違規公款吃喝的問題。自己始終牢記黨員領導干部廉潔自律有關規定，結合蘭大一院、二院受賄案等反面教育，對照檢查自己，找差距、找問題，使自己的世界觀、人生觀、價值觀有了很大提高。自己一定要認真以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，克已奉公，防微杜漸，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常修唯官之德，常棄非份之想”，為全院黨員干部帶好頭。

三、存在的問題和今后努力的方向

雖然我們克服諸多困難，取得了一定成績，但對照市委、市政府和主管局的要求，自己深感壓力很大，工作中或多或少還存在一些不足和問題。

今年是學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀的一年，也是我們深入開展“醫院管理年”、著手創建三級醫院的關鍵一年，自己將調整思路，首先抓好班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠院黨委去做工作，充分發揮院黨委在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨委領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。醫院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，經院長辦公會批準后，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然后組織招標。在藥品的采購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥械科、采購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，避免采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組進行，采取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資采購關，設立了內部審計科，專門負責了解市場行情，增加監督環節。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為一院之長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛、自愛非常重要，為此自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。

同時我將不斷加強品質、作風、人格修養，培養誠實正直、廉潔奉公的品格，兢兢業業、忠于職守的工作態度，嚴于律己、自知之明的姿態，勇擔風險、多謀善斷的作風，容人之過、諒人之短的精神，虛懷若谷、從善如流的素質。為了我們大家共同的事業，我將竭忠盡智，全力以赴，不計個人得失成敗，不辜負組織與大家的期望與信任。

我將以這次述職評議為契機，在今后的工作中，與時俱進、開拓創新，勤奮工作，與院領導班子成員一道，抓住國家實施西部大開發的機遇，帶領全院職工努力開創醫院工作新局面，為把醫院早日建成開放式管理、家庭化護理、人性化服務、花園式環境，立足隴東南、幅射大西北的精神疾病診療及心理衛生檢測咨詢中心而努力奮斗。