前言：本站為你精心整理了黨建精神調(diào)研報告范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

按照組織的安排，我于今年4月中旬在中國*干部學院參加了“科學發(fā)展與和諧社會建設(shè)”專題研究班。經(jīng)過為期三周的學習、體驗，親身感受到了老一輩無產(chǎn)階級革命家在*時期艱苦卓絕的斗爭經(jīng)歷以及形成*精神的光輝歷程。心靈上得到極大的震撼，思想上得到深刻的教育。進一步認識到了*精神的科學內(nèi)涵的時代價值，為更好地貫徹落實*提出的新目標、新任務，打下了良好的思想基礎(chǔ)。作為組織戰(zhàn)線的一員，如何在新的歷史時期，進一步弘揚*精神，促進組織工作創(chuàng)新，是我們需要認真學習和思考的問題。

啟示一：以堅定正確的政治方向統(tǒng)領(lǐng)組織工作

堅定正確的政治方向是*精神的靈魂。弘揚*精神，堅持堅定正確的政治方向，必須把握新形勢下黨的建設(shè)的總體要求。總結(jié)我們黨80多年來的歷史經(jīng)驗。堅持堅定正確的政治方向，最根本的一條，就是黨的建設(shè)必須按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心工作來展開，朝著黨的建設(shè)總目標來加強。組織部門作為黨的工作的重要職能部門，關(guān)系到黨的干部路線在具體實踐中的貫徹落實，關(guān)系到黨的建設(shè)新的偉大工程在基層組織推進的質(zhì)量和效果。組織部門必須是堅持堅定正確政治方向的模范，必須要把握新形勢下黨的建設(shè)的總體要求，以堅定正確的政治方向來統(tǒng)領(lǐng)組織工作。

一是要加強理想信念教育和思想道德建設(shè)。牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰，做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。在任何時候、任何情況下，要勇于堅持真理，要時刻站在講政治、顧大局的高度，站在黨和人民事業(yè)需要的高度，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織工作路線和方針政策，更好地服務于全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)。

二是要加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力。堅持用馬克思主義、思想、中國特色社會主義理論體系武裝組工干部的頭腦，時刻保持理論上的清醒、政治上的堅定。在新的時期，社會諸多因素變化較大，情況較復雜的情況下，善于以正確政治觀點和立場去辨明是非，認清真?zhèn)危赃^硬的思想作風履行好自己的職責。

三是堅持好正確的用人導向。用人導向決定著干部努力的方向。有什么樣的用人導向，就會造就什么樣的干部隊伍。按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的原則，要在“德”的考察和認定上下功夫。通過不斷擴大民主、落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓那些政治上靠得住、工作上有本事的人進入各級領(lǐng)導崗位，讓那些有理想、有道德的有為之士有其位。進一步鞏固已經(jīng)形成的良好的選人用人環(huán)境，堅決防止弄虛作假、急功近利、有才無德的人進入領(lǐng)導崗位。在全社會努力營造見賢思齊、奮發(fā)有為的進取精神和公道正派、德才兼?zhèn)涞挠萌藢颉?/p>

啟示二：以解放思想，實事求是貫穿組織工作

解放思想，實事求是的思想路線是*精神的精髓。是馬克思主義、思想的精髓。實事求是解放思想的基礎(chǔ)，解放思想是實事求是的內(nèi)在要求。解放思想，實事求是作為黨的思想路線，就是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，研究客觀事物的內(nèi)在規(guī)律，做出正確的判斷，指導我們的行動。當今世界各種社會思潮相互碰撞，不同文化、不同的價值觀隨著世界全球化進程加速而不斷演進，社會主義市場經(jīng)濟條件下，利益格局多元化、生活方式多樣化，黨的組織形態(tài)和機構(gòu)也在發(fā)生著一些變化。組織工作如果不能始終堅持解放思想、實事求是這個思想路線，應對新時期、新變化為我們提出的新要求，就有可能跟不上時代的發(fā)展，所以，我們必須緊緊抓住這個思想路線的核心，貫穿在組織工作的始終。

一是要帶頭解放思想。面對新時期黨建和組織工作的新情況，要堅決破除因循守舊、保守封閉的思想，做解放思想的表率，做與時俱進的表率，始終保持創(chuàng)新的激情，拓寬創(chuàng)新途徑，豐富創(chuàng)新手段，努力從傳統(tǒng)的與現(xiàn)實要求不相符的思維模式中解放出來，圍繞組織工作中的熱點、難點積極探索，謀劃新思路，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實到解決問題上。比如在干部工作中，要進一步拓展和改進選人用人的民主途徑和適合現(xiàn)實要求的考察方法，力求考實評準；在基層黨組織建設(shè)中，要根據(jù)不同地區(qū)，不同領(lǐng)域的特點，采取不同的組織形式和活動方法，進一步加強黨組織推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，不斷擴大黨組織在各類經(jīng)濟組織的覆蓋面。

二是要堅持實事求是。首先要重視調(diào)查研究，深入到基層中、深入到群眾中去掌握第一手資料，把情況摸清搞準。不能讓投機取巧的人得逞，不能讓埋頭苦干的人吃虧。其次要敢講真話，反映真實情況。總理曾經(jīng)說過：“說真話，鼓真勁，做實事，收實效”，組織部門是否堅持講真話，關(guān)系到是否鼓真勁，收到好的實效，不僅關(guān)系到一個人的前途命運，更重要的是關(guān)系到一個地區(qū)、部門的發(fā)展和振興。我們還要以實事求是的思想原則，審視組織工作的過去和現(xiàn)在，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索在新時期做好組織工作的新方法，為實現(xiàn)*報告提出的目標任務做出努力。

啟示三：以全心全意為人民服務檢驗組織工作

全心全意為人民服務的根本宗旨是*精神的本質(zhì)。馬克思主義政黨的一切理論和奮斗都應致力于實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，這是馬克思主義最鮮明的政治立場。為人民服務作為我們黨的根本宗旨，是我們每一個黨員干部必須履行的行為規(guī)范。我們黨從走上歷史舞臺的那天起，就把自己命運同民族、人民的命運緊密地聯(lián)系在了一起，勇敢地投身到為人民服務的偉大事業(yè)中。在這一偉大事業(yè)中組織工作的作用發(fā)揮好壞，還是要看實現(xiàn)宗旨的效果如何，這也是檢驗我們工作的一個根本標準。

第一，從干部選任的決定因素看服務質(zhì)量。黨的干部路線，最根本的就是通過選拔那些模范執(zhí)行黨的路線，創(chuàng)造性地開展工作的優(yōu)秀分子去為人民造福。我們必須在組織工作的每一個環(huán)節(jié)，都要以一方人民的利益為出發(fā)點和落腳點，嚴格程序，公道正派，選擇那些權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的優(yōu)秀干部去造福一方人民。

第二，從基層黨組織的作用發(fā)揮，看服務功能。各級基層黨組織，作為黨凝聚人心，服務群眾，同人民群眾保持血肉聯(lián)系的戰(zhàn)斗堡壘，是我們黨賴以生存的基礎(chǔ)所在。我們黨歷來非常重視黨同人民群眾的關(guān)系。把密切聯(lián)系群眾作為我們黨三大優(yōu)良作風之一，把群眾利益放在第一位。也非常重視與群眾直接聯(lián)系著的基層黨組織。*報告明確提出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。”擔負著推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。組織部門必須把黨的基層組織建設(shè)作為工作重點，在優(yōu)化組織設(shè)置、擴大組織覆蓋、創(chuàng)新活動方式上下功夫，讓各級基層黨組織始終把服務群眾作為重要職責，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，從人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為群眾誠心誠意辦實事、做好事。在制度建設(shè)上下功夫，把各級黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾的好做法總結(jié)完善，形成制度，為黨組織和黨員干部服務群眾提供科學有效地組織和制度保證。

第三，從主觀世界的改造，看服務態(tài)度。每一位組工干部都要從加強思想政治建設(shè)入手，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。作為組工干部來說，主要應該理解好“權(quán)力觀”和“地位觀”問題。組工干部的手中多少還是有一些權(quán)力，在社會上還是有一些地位，社會的關(guān)注程度也要高一些。這就需要我們時刻以*精神提醒自己，時刻不能忘記手中的一點權(quán)力都是人民給予的，是用來為人民服務的；社會上的地位和關(guān)注是人民賦予你的責任，是用來約束自己的。所以，必須要以誠心實意的服務態(tài)度，克己奉公的責任意識，甘為人梯的奉獻精神，實現(xiàn)為人民服務的崇高義務。

啟示四：以艱苦奮斗的精神提升組織工作

艱苦奮斗是*精神的標志。他是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝一切艱難困苦，爭取最后勝利的精神支柱，是建設(shè)黨、發(fā)展黨的重要法寶。在戰(zhàn)爭年代，我們黨憑著自力更生、艱苦奮斗的精神，打敗了日本侵略者、推翻了蔣家王朝，取得了全國的勝利。在和平建設(shè)時期，憑著這一精神克服了重重困難，取得了強國富民的輝煌成就。艱苦奮斗是我們黨治國興邦的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是堅持黨的先進性的重要條件，是凝聚黨心民心，實現(xiàn)中華民族偉大復興的強大精神力量。在建國初期就提出了“兩個務必”的著名論述，要求全黨同志和領(lǐng)導干部要堅持艱苦奮斗、強調(diào)要保持過去革命戰(zhàn)爭時期的那么一股勁，那么一股革命熱情和拼命精神。在新的歷史條件下，同志也一再強調(diào)謙虛謹慎和艱苦奮斗的極端重要性，提出要做到“四個牢記”。艱苦奮斗作為一種精神，是不受時代局限、不受工作和生活局限的一種精神境界。不同時代具有不同的表現(xiàn)形式，但究其根本，它包含著一種不畏艱難、奮發(fā)向上、銳意進取、勤儉創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻的崇高精神。在組工干部隊伍中弘揚艱苦奮斗的精神，是新時期提升組織工作水平，適應和促進科學發(fā)展、和諧社會建設(shè)的必然要求。

第一，在組織工作中弘揚艱苦奮斗的精神，要有居安思危的意識，要認的建設(shè)偉大工程的長期性和艱巨性。在國際環(huán)境風云變換、國內(nèi)政治和經(jīng)濟生活呈多元化的變革時期，如何加強執(zhí)政能力，如何防腐拒變，給我們提出了很多新的問題和挑戰(zhàn)。要求我們組織干部必須保持清醒的政治頭腦，要有在黨的作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面做出長期的、艱苦努力的準備。

第二，在組織工作中弘揚艱苦奮斗的精神，要有進取意識和創(chuàng)新意識。時代在發(fā)展，人們的思維方式和行為方式都在發(fā)生著變化。我們黨要保持先進性，就必須保證黨的干部隊伍的純潔性和先進性。組織工作圍繞選人用人的考實評準，要有自己的新方法、新途徑。既要繼承和運用好多年來黨的干部工作的好方法、好經(jīng)驗，又要根據(jù)時代的變化，不斷創(chuàng)新我們的思路、改進方法。比如，在擴大民主方面，如何以更新的方法去真正落實群眾的“四權(quán)”；如何更有效地監(jiān)督“一把手”的用人權(quán)。在基層黨組織建設(shè)方面，如何進一步加強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；如何進一步擴大黨組織在各類新領(lǐng)域中的影響力和覆蓋面等。都需要我們組織干部以積極進取、奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神去大膽地開拓思路，虛心地深入實踐，探求新的規(guī)律和更加科學的運作方法，不斷把黨建工作推向前進。

第三，在組織工作中弘揚艱苦奮斗的精神，要進一步加強自身建設(shè)。在今年的全國組織工作會議上，強調(diào)提出“各級組織部門要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍。按照胡總書記提出的高標準、新要求，作為一名組工干部，要時刻牢記提出的“兩個務必”和胡總書記提出的“四個牢記”，在思想上，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持政治上的堅定性，嚴守黨的政治紀律，把黨的路線方針、政策貫徹好、落實好。在工作和生活中，要顧全大局，增強服務意識，嚴格工作紀律，提高工作效率，始終保持一種昂揚向上的進取精神；要加強道德修養(yǎng)，踐行社會主義“八榮八恥”的榮辱觀，培養(yǎng)健康向上的生活情趣和精神境界，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做到自重、自省、自警、自勵，在廣大干部和人民群眾中樹立組工干部講黨性、重品行、作表率的良好新形象。