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高職德育教育調(diào)研報告

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高職德育教育調(diào)研報告

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地,德育是整個學校教育的重要組成部分。而德育教學是學校德育基本形式,德育教學與其他學科一樣必須以育人這一根本任務寓于教學之中,既擔負著向?qū)W生傳授知識的任務,又擔負著向?qū)W生進行思想教育的任務,使學生掌握體育知識、技能,增強體質(zhì),促進身心和諧發(fā)展,同時培養(yǎng)良好的思想品德。

一、德育教學中德育教育的目的和任務。

德育是學校教育的重要組成部分,是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設人才的一個重要方面;也是執(zhí)行黨的教育方針的重要組成部分。德育教學任務之一就是對學生進行德育教育,幫助學生確立正確的學習目的,使學生把學習目的與生活目的與祖國的建設遠大目標統(tǒng)一起來,啟發(fā)學生明確認識身體好對學習好、工作好的重要意義,幫助學生形成長遠的、持久的學習動機,以指引學生的學習方面,激勵他們?nèi)ヅW習,提高學習積極性,促進學生德、智、體全面發(fā)展。

德育教學是在不同的時間及自然條件下進行的。德育教學與其他學科相比,更容易反映學生的身體素質(zhì)和思想素質(zhì),而這些問題往往只有在德育教學中才能加以克服。從這點來說,德育教學為我們提供了進行德育教育極為有利的條件。現(xiàn)在學生中,獨生子女多,在德育教學中經(jīng)常表現(xiàn)為怕臟、怕累和意志薄弱等缺點,教師一旦發(fā)現(xiàn)學生這些問題,應及時進行思想教育,及時糾正,這樣就能有力地促進錯誤思想和行為的轉(zhuǎn)變。在教學中發(fā)現(xiàn)學生思想上的問題,就應及時抓緊德育教育工作,不斷提高學生的思想認識,并付諸行動。學生德育素質(zhì)的提高本身就是德育教學質(zhì)量的重要標志。

二、德育教學中實施德育教育的主要途徑和手段。

(一)德育教學中教師在思想品德教育上的表率作用。

在德育教學中,德育教師的身教包含兩方面的內(nèi)容:一是德育教師在教學中的示范動作,就是教師行為呈現(xiàn)在學生面前的直接形象;二是在特定教學中,教師的思想感情、個性、道德、意志等對學生生理上和心理上產(chǎn)生的影響。教師除了用語言教學外,行為教學更多、更直接。學生對教師的一言一行都會加以認真的評價,對德育教師優(yōu)美的動作,高尚的品德心領神會。

(二)德育教學中思想品德教育的個性。

德育教學為了讓學生有更多的實際學習機會,不允許教師長篇地進行解脫和說教,因此,教師要認真鉆研教材,結合教材的實際有針對性地向?qū)W生進行思想品德教育。

1.在德育教學諸項目中要有針對性。

一般來說:田徑、體操、球類、武術等教材能培養(yǎng)學生的勇敢、頑強、機智、靈活、果斷等品質(zhì)。但由于各項教材的練習形式不同,因而在培養(yǎng)學生品德方面,也有所側(cè)重,如在田徑項目中,就應該注意培養(yǎng)學生的刻苦耐勞、克服困難、堅韌不拔的毅力;在藝術體操和健美操等項目中進行美育教育。應根據(jù)學生的實際情況,認真?zhèn)湔n,定出思想品德教育的具體任務,提出相應的措施,保證教學中高度的政治水平和科學水平。

2.根據(jù)德育教學多在室外進行的特點,教師可以利用氣候、場地器材對學生的影響,有針對性地培養(yǎng)學生剛強的意志品質(zhì)。

在不同的條件下,教師還可以根據(jù)學生的不同表現(xiàn),因勢利導,加強對學生的思想品德教育,這種教育最易見效。它可以培養(yǎng)學生集體主義精神,嚴格組織紀律性、頑強的意志品質(zhì)及愛護公共財物的良好品質(zhì),以樹立正確的是非觀念,培養(yǎng)學生高尚的共產(chǎn)主義品質(zhì)。

3.是在教育方法上要有針對性,教育學生一定要有誠心、熱心和耐心,主要是采取說服教育的方法,實事求是,以理服人,要多表揚、少批評,要真誠和懇切地用實際行動幫助學生健康成長,在指出學生的缺點時,對學生中出現(xiàn)的問題要積極主動、熱情幫助學生解決問題。然后,在運動場上對學生進行德育道德教育,教育運動員正確處理好個人與集體關系;尊敬對手,尊重觀眾,尊重裁判;公正、誠實、謙虛、有禮貌等,這些教育應滲透到底。

4.在上室內(nèi)課時,可以講述中國德育的名人名事,運動員的愛國精神。使學生不僅愛好德育,還要有愛國的向上精神。

三、高職院校如何落實科學發(fā)展觀的問題。

(一)理順體制,協(xié)調(diào)發(fā)展。

對于新辦高職院校來說,體制問題是極為重要的。教育部有官員在總結高校合并的經(jīng)驗時說,高校合并的核心問題是“三子一情”,即牌子、位子、票子和歷史情結。牌子,也就是校牌,這是名分,也是無形資產(chǎn),是你吞并了我,還是我們共同組建新校名。位子問題,不僅涉及到領導干部,還涉及到普通教師的學術地位、學科依托和發(fā)展前景等,對合并后自己所屬的專業(yè)會有怎樣的變化格外關注。票子問題,由于各個學校的經(jīng)濟狀況和分配政策不同,有的富有的窮。另外,還有一個歷史情結,奮斗多年,為這個牌子付出了心血,不容易,一下子沒有,割舍不得,有一種失落感,心理不平衡。

由于高職院校往往是由并駕齊驅(qū)的幾所中專學校合并而來,這方面的問題就尤為突出。這就需要首先在領導體制上理順各種關系,既考慮原來的基礎,又看到現(xiàn)實的需要,更著眼于長遠的發(fā)展,組建強有力的領導班子,形成向心力和凝聚力,站在新的起點和發(fā)展的高度,胸懷大局,統(tǒng)籌校內(nèi)學科建設、教學科研、人事、后勤等各方面、各環(huán)節(jié),形成良性互動的協(xié)調(diào)機制和全院一盤棋的系統(tǒng)管理思想。對于合并組建的高職院校,要堅決避免合而不并的現(xiàn)象,真正做到一個班子、一套機構、一套制度、一個財務、一個發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)人、財、物、教學科研和管理的“五統(tǒng)一”。通過優(yōu)化教育資源的配置,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,優(yōu)化結構,提高效益,實現(xiàn)學院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在求得學院內(nèi)部管理體制的優(yōu)化和關系協(xié)調(diào)的前提下,進一步建立健全并逐步完善競爭激勵機制,深化機構改革和用人制度改革,讓優(yōu)秀人才有用武之地,無后顧之憂。

(二)合理定位,科學規(guī)劃。

定位,才能確定自己的發(fā)展空間,明白自身的角色特征,才能找準自己的位置,培育自身的優(yōu)勢,從而形成核心競爭力,打造品牌和特色,走可持續(xù)發(fā)展之路。高職教育的布局和結構安排應堅持一個基本原則,就是滿足社會需要、服務社會發(fā)展。在一個國家高等教育的整體結構中,既應有在科學研究領域處在世界領先地位的研究型、綜合型大學,也應有直接針對社會或社區(qū)或某些行業(yè)需要而建立的職業(yè)教育型、應用型學院。不同的學校,只有培養(yǎng)目標的不同,不應有社會地位的高低貴賤之別。問題的關鍵,就是各高校如何本著這樣一種理念,立足自身實際,實現(xiàn)科學定位,努力完成學校定位所賦予的發(fā)展目標和歷史責任,探索獨到的人才培養(yǎng)規(guī)格,設計特色化的人才培養(yǎng)模式,思考教育服務產(chǎn)品的層次、種類與質(zhì)量。定位關系到學院發(fā)展的方向和目標,是制訂規(guī)劃、配置資源、發(fā)揮優(yōu)勢、辦出特色的重要前提,也是開展各項工作的基本依據(jù)。

1.從區(qū)域范圍來定位。高等職院的影響之大,首先體現(xiàn)在為當?shù)氐慕?jīng)濟、政治、社會、文化的發(fā)展所作的服務和貢獻的力量上,體現(xiàn)為所培養(yǎng)的人才為一定區(qū)域范圍提供最直接的服務。湖南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院,首先是立足于湖南,為湖南經(jīng)濟社會發(fā)展服務,培養(yǎng)優(yōu)秀的應用性人才。

2.從全局來定位。要胸懷全局,立足全局,圍繞全局,服務全局,這樣才會有高度,有氣度,有力度,要善于從全國同類院校的現(xiàn)實布局和發(fā)展趨勢中把握方向,從經(jīng)濟政治文化因素的綜合作用中掌握全局,審時度勢,與時俱進,因勢利導,統(tǒng)籌兼顧,拓展辦學思路,發(fā)揮整體優(yōu)勢。

3.從高職院校的應用性來定位。這種定位,必須處理好這樣幾個關系:

(1)學術性與職業(yè)性的關系。

(2)基礎理論與應用技術的關系。

(3)教學與科研的關系。

定位之后就是規(guī)劃。對于新辦高職院校而言,規(guī)劃是對未來的展示和部署,是一種極具活性的現(xiàn)實生產(chǎn)力,是一種現(xiàn)實與未來的全局統(tǒng)籌;只有制訂了符合科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略規(guī)劃,才能有步驟、有目標地駛向理想的彼岸。在新辦高職院校的起步、開局之時,萬事開頭難,難在各項工作面臨著考驗,難在統(tǒng)一思想、穩(wěn)定人心、團結一致向前看;難在實現(xiàn)教育思想、教學理念等從中職、中專向高職的轉(zhuǎn)變;難在要制訂各項制度,規(guī)范管理,統(tǒng)籌規(guī)劃,描繪藍圖;難在面對激烈的競爭,要起好步、開好局、永立不敗之地……種種這些,均須以科學發(fā)展觀為指導,以實質(zhì)性融合為基礎,以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,以黨建和思想政治工作為保證,以提高教學質(zhì)量和辦學效益為目標,圍繞人才培養(yǎng)這個中心,團結奮斗,開拓進取,穩(wěn)步發(fā)展。規(guī)劃的制定必須體現(xiàn)民主,必須廣泛討論,群策群力,集中廣大教職工集體的智慧,必須從廣大教職工的根本利益出發(fā)謀發(fā)展,促發(fā)展,充分尊重廣大教職工的主體地位,相信和依靠其創(chuàng)造力量,又以高職教育自身的特點和發(fā)展規(guī)律為出發(fā)點,緊密結合學院的實際,做到長遠目標和近期利益的統(tǒng)一、宏觀總攬和微觀細察的結合,將科學發(fā)展觀貫穿始終。

(三)質(zhì)量立校,走可持續(xù)發(fā)展之路。

高等學校的根本任務是培養(yǎng)人才,教學工作始終是學校的中心,教師、管理人員和教學輔助人員及其他專業(yè)技術人員,應以教學和培養(yǎng)人才為中心做好本職工作。新辦高職院校應以科學發(fā)展觀為指導,牢固確立“人才培養(yǎng)是學校的根本任務、質(zhì)量是學校的生命線、教學工作是學校的中心工作”的辦學理念。黨的十六屆五中全會提出,要堅定不移地以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,堅持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,把經(jīng)濟社會發(fā)展切實轉(zhuǎn)入到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。這對高等教育的改革與發(fā)展提出了新的要求,更為新辦高職院校提供了發(fā)展的思路。

1、轉(zhuǎn)變觀念,實現(xiàn)教育教學思想的轉(zhuǎn)型。

2、專業(yè)培養(yǎng)內(nèi)容適應社會對人才的要求,符合學院的定位。

3、實施人才強校和人才強教戰(zhàn)略。

4、努力構建開放靈活的學生培養(yǎng)模式。

5、整合專業(yè),建設具有特色與優(yōu)勢的高職專業(yè)體系。

6、努力營造生動活潑的科學氛圍和教學環(huán)境。

7、建立科學有效的質(zhì)量監(jiān)控體系。

新辦高職院校只有始終堅持教學中心地位,以質(zhì)量立校,才能充分發(fā)揮自己服務社會的功能,才能為經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻,才能走可持續(xù)發(fā)展和特色化發(fā)展之路。這正是科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求和現(xiàn)實表征。

(四)以人為本,構建和諧校園。

科學發(fā)展觀把以人為本作為戰(zhàn)略理念和價值取向,是關于人的觀念的一次歷史性進步。以人為本,就是指以人為價值核心,把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標,一切為了人,一切服務于人。它把滿足人的需要和促進人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點,強調(diào)從人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展,促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

1.一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切方面,既包括學生群體,也包括學生個體,真正把學生的利益放在首位。

2.要理解、尊重、信任學生。

3.保護學生的個性。

4.注重人文關懷。

5.構建以人為本的高職學生思想教育體系。

三、結語

和諧校園就是讓一切有利于教育的思想充分活躍起來,把一切有利于發(fā)展教育的資源充分釋放出來,使一切有利于教育的積極性充分調(diào)動起來,大力解放和發(fā)展教育生產(chǎn)力,其核心是人的素質(zhì)的充分提升和人自由全面地發(fā)展。和諧校園的關鍵因素在于學生、教師、環(huán)境(社會、家庭),由此可推斷出包括:學生之間的和諧,學生與教師之間的和諧,教師之間的和諧,師生與環(huán)境的和諧,社會、家庭與學校的和諧,教師自我的和諧,學生自我的和諧,其外在表現(xiàn)形式為先進、開放的校園文化,是一種良好的育人環(huán)境。和諧校園的構建必須堅持以人為本,以人為本是構建和諧校園的前提。新升格的高職院校必須在構建和諧校園時,既順應教育發(fā)展規(guī)律,又體現(xiàn)高職自身獨特的辦學理念,形成自己優(yōu)越先進的校園文化,并以此化人育人。

德育教學中的德育教育,關鍵要靈活多樣,結合實際,因勢利導,這樣自然會收到水到渠成的效果。在教育過程中,為師者要以身作則,做出表率,做到耐心細致,因材施教,以理服人,以情感人,講究實效。作為德育教師,要加強自身修養(yǎng),勇于探索。

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